Муж не хочет секса с женой. Почему? Причины почему муж не проявляет инициативу в сексе?
Муж не хочет секса с женой. Почему? Причины почему муж не проявляет инициативу в сексе?
Муж не хочет секса с женой. Почему? Причины почему муж не проявляет инициативу в сексе?
В отношениях шизоиды могут выглядеть эмоционально недоступными, избегающими, медленно или слабо реагирующими на просьбы и приближение партнера. Так происходит, поскольку основной внутренний конфликт шизоида - конфликт между приближением и дистанцией. Близость небезопасна тем, что она изматывает, и в то же время потребность в ней очень высока. Шизоида привлекают эмоциональные люди, но крайне важным условием для нахождения в отношениях является сохранение для них партнером возможности отстраняться на необходимое расстояние и время. Только в одиночестве шизоид восстанавливает энергию. Им важно, чтобы партнер понимал — как они устроены и учитывал это.
Мы встречаемся и понимаем, что подходим друг другу. Что это такое "подойти" друг к другу?
Разочаровавшись в себе окончательно, женщина направляет оставшиеся силы на своего мужчину, она будет его мотивировать, подталкивать, советовать, даже искать вместо него высокооплачиваемую работу и рассылать его резюме. Она будет сидеть и ждать годами, вот у него- то уж наверняка получится, раз не вышло у нее.
Контроль эмоций, это не когда я глотаю слезы, комок обиды, сдерживаю детское восхищение, удивление и молчу на радость уставшим «взрослым». Нет, это прямой путь к неврозам, депрессии, психосоматическим проявлениям и недовольству жизнью.
Есть люди которые сами ВСЕГДА испытывают токсичное чувство вины, постоянно вызывают его у других и, как инструментом, пользуются им для манипулирования окружающими.
Часто обижаюсь на мужчин, потом отхожу и все равно не теряю надежду, что найду достойного, нахожу очередного, и снова разочаровываюсь. Мною пользуются, а ведь я хочу совсем другого отношения к себе. Почему нет рядом близкого надежного мужчины. Что со мной не так и что делать?
Все мы регулярно переживаем стресс. Иногда он становится настолько интенсивным, что накопленное нами напряжение берет верх и начинает управлять нашим поведением. Тогда мы чувствуем, что сами себе больше не принадлежим и не в состоянии себя контролировать. Все мы испытываем эти состояния по-разному в зависимости от нашего воспитания
« … цель не может быть задана сверху. Нужен механизм, когда сотрудники будут участвовать в выработке … основополагающих целей» Ренсис Лайкерт
1. Какие признаки говорят об организационных проблемах в Компании?
2. Когда нужно организовать обучение для руководителей?
3. Какие знания должны получить руководители для того, чтобы повысить эффективность и результативность работы персонала?
«Я не выношу крик, сразу хочу куда-то уйти, испариться». «Не вижу смысла в отстаивании своей позиции – это ничего не изменит к лучшему, а лишь сильнее усугубит конфликт, напряжение возрастет и я буду чувствовать себя ещё хуже». Подобные убеждения, выводы, страхи я часто слышу в своей психологической практике. Вижу грусть, усталость, разочарование в глазах клиента и слышу, как приглушенным голосом говорят: «наверное, у меня ничего не получится изменить» 😥.
Мнимые сексуальные расстройства - это неадекватные установки человека относительно половой жизни, когда он убежден в наличии расстройства при отсутствии такового.
Часто это запрос "почему мой ребенок до сих пор плохо говорит или вовсе не говорит?"
Вначале многие мамы и папы считают, что развитие речи просто немного запаздывает, но потом к 3 годам жизни ребенка начинают бить тревогу. И их прекрасно можно понять, ведь речь и ее развитие является ярко выраженным маркером того, как развивается головной мозг ребенка, а также высшие психические функции.
Если женщина живёт только через логику и голову и не умеет жить чувствами и эмоциями, то она никогда не сможет быть эффективной.
В сегодняшней статью хочу рассмотреть 6 ключевых секретов личной эффективности.
Что из себя на самом деле представляют наши чувства. Почему мы практически не можем ими управлять. Насколько эффективны советы и как тактические приемы могут работать. Почему только стратегическая работа даст нужный результат - обо всем этом в моей новой статье
Ведь, если звёзды зажигают - значит - это кому-нибудь надо?Владимир Маяковский.
Когда я впервые услышал эти слова, то почему-то приписал их авторство Антуану де Сент-Экзюпери. Казалось, что это так характерно для маленького принца, путешествовавшего по планета. Он отличался чувственностью и ответственностью. Важнейшей истиной на всю жизнь будут его слова "Мы в ответе за тех кого приручили".
Таким образом эти афоризмы сплелись в моей памяти. И думаю не случайно. Мысли Маяковского и Экзюпери, как две стороны одной медали.
Они отражают два процесса в со-зависимых отношениях: идеализацию и гипер опеку.
В разговорной психотерапии слова имеют определенный вес. И тогда логично задаться вопросом: "А какой вес в имеет молчание?".
Установки описані в цій статті з однієї сторони є рушійною силою для перфекціоністів, але з іншої сторони наявність в них виділеного слова робить ці установки жорсткими, позбавляє перфекціоніста гнучкості та вимагає величезних особистих енерговитрат.
"Важные" слова, какие они? Как их выразить? Просто произнести, или требуется более длительная и сложная работа? Не пробуем ли мы создавать штампы из очень сложных понятий? Не накрыла ли
общество волна массовой "психологизации"?..
Цели семьи и успешность. Цели современных мужчин. Пять видов семейных бед ввиду различий в понимании понятия «успешность» и целей в жизни.
Цель: проработка ситуации в жизни, которая была вызвана личным деструктивным восприятием истории жизни одного из членов семьи и это понимание влияет на жизнь клиента сейчас.