×
Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься -10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.


Уважаемый читатель сайта!
Приглашаем присоединиться к нашим социальным страницам. Спасибо, что ты с нами!
Спасибо, я уже с вами!
Авторизация Регистрация
Логин:

Пароль:
psypractice

Топ публикаций

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.


Мы в соцсетях
Новое на форуме

Перейти на форум


Решение руководителя - судьба многих людей
Как руководители могут принимать лучшие решения? Читать далее
407
От чего зависит эффективность бизнесмена?
Многие стремятся стать бизнесменами и работать на себя. Многие, став бизнесменами, не могут удержаться в бизнесе или сделать его процветающим. Большинство бизнесменов не в состоянии управиться с делами, они не идут по запланированному сценарию, как показывает общая статистика. Почему так происходит? Читать далее
319
Чи можна навчитися бути лідером, читаючи книги?
«начитка» лекцій, теоретичний матеріал нічого не вартує без практичного наповнення.   Лідерство потрібно досліджувати і розвивати практично - як у груповому, так  індивідуальному форматі. Читать далее
265
Бизнес-расстановки как метод «лечения» организаций
Организационные (они же бизнес) расстановки - это особый вид групповой работы, "психотерапия для организаций". Читать далее
417
Знаю, но ничего не делаю...
Мужчина пришел с запросом: ”Ничего не меняю в своей жизни. Есть идеи куда развиваться, есть способности, с помощью которых мог бы хорошо зарабатывать, есть среда общения с более успешными людьми, которая привлекает. Но ничего не делаю. Хочу разобраться с этим состоянием”. Читать далее
4143
А смысл деньги зарабатывать? Самосаботаж
Клиент пришел с запросом: "Хочу поменять работу на новую, помогите определиться с выбором работы".
Необходимо сменить работу на более высокооплачиваемую. Но так этого и не делает.
И он думает, что проблема в том, что он просто “не нашел подходящего варианта работы“.
Читать далее
1747
8 заповедей хорошего руководителя
Хороший руководитель — это руководитель, который имеет привычку использовать свои знания, навыки и внутреннюю мудрость на практике. Вот несколько самых основных утверждений такого руководителя.

Читать далее
1533
Иллюзия "уверенности в себе" и готовность к риску
С некоторых пор я обнаружил, что для меня одно очень популярное выражение потеряло смысл. Это «уверенность в себе» (и родственное ей «вера в себя»). Потому что оно очень абстрактно, непонятно что означает.  «Мне нужно стать уверенным в себе» или «мне не хватает уверенности в себе» - что это значит? Вот говорят об уверенном поведении. Но в чем уверен человек, который так себя ведет? Когда начинаешь конкретизировать эту абстракцию, то обнаруживаешь все, что угодно – но только не эту «веру в себя». Можно быть уверенным в своей привлекательности для противоположного пола. Уверенным в наличии у себя необходимых навыков, необходимых для успеха. Уверенность в успехе, в конце концов. Читать далее
2091
Организационное консультирование. Орграсстановки как часть бизнесконсультирования
Системные расстановки — это новейший метод краткосрочной системной терапии, который позволяет за короткое время добиться значимых и глобальных результатов в повседневной жизни, состоянии здоровья , а также функционировании организаций. Все мы являемся частью множества систем, прежде всего, семейной, затем социальных(детский сад, школа, институт), а затем, и организационной, сюда же относятся территориальные системы, региональные,национальные,религиозные и т.д.В организационных расстановках, как и в расстановках в целом, существует множество мифов и легенд. Попробуем разобраться, что является показанием для расстановки, и чем этот метод отличается от других методов организационного консультирования?

Читать далее
1567

яндекс.ћетрика