Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.

Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Присоединяйтесь к нам

Чтобы быть в курсе всех интересных новостей, оставьте свою почту

Также следите за нами в соцсетях

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Чому я фасилітатор?

Подписаться на автора Чому я фасилітатор?
27 Октября 2015 17:34:32
4592

Одного чудового дня я мала необережність написати на своїй візитівці «фасилітатор» — я жалкую про це щоразу, коли даю її простим людям. Чому? Тому що слово незнайоме більшості і часто люди (вільно думаючі і з почуттям гумору) шуткують і перекручують це слово на інше, відоме всім. Тому я вирішила написати цю статтю про це.

Як вам здається що важливо процес чи результат? А що першочергово? Для мене зазвичай, спочатку процес і чим він кращий тим до якісніших результатів ми прийдемо.

Фасилітація – це процес, і саме важке в ньому по власному досвіду – це привести команду, колектив, групу людей до одного спільного бачення. Фасилітація походить від слова facile франц., англ. – легкий. От тому фасилітатор несе таку поважну місію – полегшувати роботу групи. Він далеко не обов’язково повинен володіти темою домовленості, його основна задача – налагодити зручний, легкий, ефективний діалог та дискусію. Кажуть що історія фасилітаторства тягнеться від початку другої світової війни, а саме від історії про відомого Курта Левіна, теоріями якого користується симпатизована мені гештальт-терапія ;). Ця історія про конфлікт на верфі, де люди різних конфесій, національностей не могли знайти спільну мову і тому страждав сам процес кораблебудування. Курт Левін найняв психологів для дослідження і вирішив цю проблему. З того часу і прийнято робити відлік у розвитку фасилітації. Взагалі постать Курта Лєвіна досить і досить не однозначна у історії. Є відомості про його політичну діяльність у розвідці – командування ВПС США і Великобританії виробляти з 1943 року переліки цілей, значною мірою під впливом так званих «кривих Курта Левіна». Він заслуговує спеціальної згадки ще через його ролі в підривній діяльності проти Ірану, Філіппін, Південної Африки, Нікарагуа і Південної Кореї. Повалення шаха Ірану відбувалося за планом, розробленим Куртом Левіним і Річардом Фальком (Richard Falk). Тому всі теорії, які теоретично він розробляв в 30-х роках мали практичне застосування в 40-х.

Більшість досліджень показують, що 90 % усіх проблем у групі пов’язані саме з процесом, тому я і вважаю, що досліджувати сам процес не тільки відповідально, але й дасть результати! Методи фасилітації дуже схожі на основні положення гештальт-психології. Ось, наприклад, цикл усвідомлення (стандартна метода фасилітації):

Що було? Дослідження досвіду і фактів
Які почуття, емоції викликало?
Що це значить для тебе і для групи?
Які дії потрібно застосувати?
Нагадує криву контакту і self-парадигму гештальту, чи не так?

Важливим моментом я вважаю також вчасний зворотній зв’язок або feedback. Чому? Тому що вербалізація понять настільки унікальна у кожної особи, що часто тільки через це ми можемо один одного неправильно розуміти! А це в свою чергу, ускладнює сумісно розуміти суть самої проблеми.

Так чому саме я? Тому що гештальт-терапія навчила мене крім вище написаного, ще слідкувати за груповою динамікою, виділяти фігуру і фон, відмічати захисні механізми, бути гнучкою і використовувати різноманітні інші інструменти. Я думаю, це може зробити процес легким і ефективним і приведе до хороших результатів. А хороші результати я люблю… :)

Ця робота для мене захоплива, — приємно бачити як люди починають чути один одного, а не лише конкурувати своїми прекрасними ідеями (за якими стоїть у кожного власна неповторна історія з особистісними потребами). Чудово також мати можливість працювати з унікальними бажаннями замовника і щоразу інтегрувати різні техніки і методи, які окрім того, залишаться на «балансі» компанії назавжди 😉 Адже у кожного з нас вже є у досвіді все, що нам потрібно для успішності – достатньо лише це «витягнути» на поверхню!




Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

Чому я фасилітатор?
Як вам здається що важливо процес чи результат? А що першочергово? Для мене зазвичай, спочатку процес і чим він кращий тим до якісніших результатів ми прийдемо. Фасилітація – це процес, і саме важке в ньому по власному досвіду – це привести команду, колектив, групу людей до одного спільного бачення.
Як завжди бути у виграші при конфліктах?
конфлікт  становить дуже великий інтерес для будь-якої людини, яка займається особистісним розвитком. Наші емоції несуть  нашій свідомості важливі повідомлення, розшифрувавши які,  ми можемо не тільки зняти напругу, але і побачити приховані аспекти ситуації. В цій статті розкриємо секрети виходу з конфлікту з максимальною користю та виграшем, використовуючи на практиці прості  інструкції. Ця проста шпаргалка  дозволить  Вам усвідомлено рухатися по власному алгоритму, який буде найефективнішим помічником  саме для вас і він же буде запобігати розпорошуванню вашої енергії та трати зайвих сил та емоцій.  На тренінгу по конфліктам мене часто питають про інструменти та чіткий алгоритм дій, коли насувається «гроза» - таких інструментів є багато,  сама тема теж є надзвичайно глибокою. Тому в статті розберемо лише частину, яка надіюся буде корисною і практичною.
Про любов і бізнес
Любов і бізнес. Які сильні якості можуть бути спільними у цих двох зовсім несхожих сферах?
Мужність, постійність, дисципліна

Выйти сухим из конфликта всегда – возможно ли это?
Кто не хочет  выйти из конфликта  как «сухим из воды»?  Давайте посмотрим на практике простые инструкции.  Это позволит осознанно двигаться по собственному алгоритму, который станет помощником и предотвратит от лишней  траты  сил и эмоций. На тренинге по конфликтам часто спрашивают об инструментах и  алгоритмах  действий, когда надвигается «гроза» - таких инструментов много. Поэтому в статье разберем только часть, посвященную эмоциям.
Когда опустишь руки – лучше не станет
Снова ночь и снова приходит это - я не могу жить, но не могу и расслабится. Жизнь окрасилась в темные сгустки вязкого серого тумана безысходности и отчаянья, из которого нет выхода, но и нет тупика. Нет времени и нет ощущения тела, кроме вязкой колючей смолы в груди, которая не дает вдыхать на полную грудь, заполняя все больше и больше сознание… Но я смогу! Ведь когда опустишь руки - лучше не станет?
Коли біль важливіша за життя. Багатовимірна модель BASIC Ph. Практична інструкція використання.
Багатовимірна модель  BASIC Ph. - швидкий шлях виходу з кризи  по системі BASIC Ph та за допомогою метафоричних асоціативних карт СОРЕ.  Я хочу поділитися  власним практичним досвідом і пояснити, як саме практикую цю модель в психотерапевтичній роботі та коучингу.

Топ публикаций
Признаки «хорошей пары» Признаки «хорошей пары» Признаки партнёрских отношений в паре....
Страх стыда Страх стыда Чем больше женщина опасается испытать чувство стыд...
Я НУЖДАЮСЬ В... Я НУЖДАЮСЬ В... Есть состояние, которые многие люди стараются в се...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice