Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься -10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.
Присоединяйтесь к нам
Авторизация Регистрация
Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Насколько наша успешность зависит от окружения

Подписаться на автора Насколько наша успешность зависит от окружения
26 Декабря 2016 11:23:07
2221

Безусловно, жизнь человека зависит в первую очередь от него самого – личностных качеств, мышления, понимания, видения мира, стремлений, желаний, действий.
Но человек – существо социальное. Мы рождаемся в социуме, живем в социуме и умираем в социуме. 

Вне зависимости от того: большой ли у нас круг друзей, знакомых, как тесно мы контактируем с сослуживцами на работе, общительны ли мы, или же наоборот любители побыть одному – все мы существа социальные. Социум формирует у нас определенные взгляды – как сознательные, так и подсознательные (те которые мы не осознаем). 
Сперва - это наши родители, родственники, дальше – садик, школа, круг друзей, ещё дальше - институт, работа и так далее.

Читая эту статью, вы, может быть, скажете: «Да какой там социум, у меня своя голова на плечах, что хочу, то и думаю, и никто на меня не влияет». 

Конечно же, есть масса логических мыслей, которые у вас и у окружающей среды – очень разняться. Но кроме логической части (ума), у человека есть область бессознательного – запечатленные установки. Они неосмысленны, они буквальны, и они работают.

Социум дает нам определенные не вполне осознанные нашим умом нормы поведения: что такое хорошо и что такое плохо, что нормально, что красиво, что честно, что стыдно, что правильно, что подло, что надо, что принято, что легко, что тяжело, что просто, что сложно, что страшно…

Давайте начнем с простого. 
Согласны ли: если бы вы родились в другой стране, к примеру, мусульманской, то ваши мировоззренческие взгляды – как вы смотрите не мир, какой он для вас, ваши мысли – что такое хорошо, что правильно, как принято поступать и так далее – очень сильно бы отличались от того, какой вы сейчас. 
Настолько сильно, что люди, выросшие в другой культуре – при тесном взаимодействии в корне не понятны. Особенно это ясно видят и осознают не туристы, побывавшие в такой стране, а те люди, которые переехали туда жить. 

Идём далее.
Замечали ли вы, что, даже живя в одной стране, в одном городе, районе города – дети, выросшие в разных семьях: по-разному смотрят на мир, по-разному инициативны, успешны? 

Ребенок, который вырос в семье, где папа небольшой бизнесмен, когда становится взрослым – также имеет склонность работать не на дядю, а не себя. 

Он рос в семье, где чтобы получить больший заработок – нужно уметь иначе думать, нужно уметь хорошо взаимодействовать с людьми, нужно уметь делать выводы из своих неудачных действий, анализировать и искать выходы, принимать нестандартные решения.
Для такого ребенка: риск – это норма, неудачи – это норма, думать и от своего лица, и от лица других людей (ставить себя на их место) – это норма. 

Замечу, что родительская семья формирует также среду обитания ребенка: родители имеют друзей, которые также похожи на них – тут и предприниматели, тут и люди руководители, и т.д. Ребенок, как детстве, так и в дальнейшие периоды - соприкасался с людьми, имеющими определенные формы: видения мира, мышления, стремлений, действий и т.д.

Этот ребенок может и не стать мелким бизнесменом, как его отец, а пойти, например, в хорошую фирму менеджером, и стать там вполне успешным, или пойти работать сперва обычным работником в крупную компанию, и со временем выбиться в руководители. Все потому, что полученные от родительской семьи “нормы” помогают ему быть более успешным, чем среднестатистический человек.

Берём другой пример.
Семья, где папа строитель, мама бухгалтер. Папа всю жизнь был строителем, мама – бухгалтером.
Оба усердно и очень много работают, они тоже стремятся к успешности. Естественно, в каждой семье понятие “успешности” – своё.

Для таких родителей успешность – это когда в семье есть еда, есть вполне нормальная одежда, у них есть какое-то своё жилье, есть возможность выучить детей в ВУЗе, раз в году съездить на море, и в целом - быть не хуже других. 
У такого ребенка есть так же как у большинства – типичная одежда, есть современная мобилка, он понимает, что нужно выучиться, много работать, чтобы достичь определенного уровня в профессии и так далее. 

Охват мышления такого человека, его жизненные цели – в целом вертятся вокруг родительских убеждений, а также той среды, с которой соприкасались родители, и в которой сейчас находится такой человек. Он также будет стремиться усердно работать на работе, закрепится там как хороший сотрудник, сможет иметь среднюю стабильную зарплату, позволяющею кроме ежемесячных нужд – постепенно откладывать на квартиру, иметь возможность раз в году съездить в пределах страны отдохнуть на 5 дней. 

И если такого он достигает (или немного лучше, чем было у родителей) – вот его понимание жизни, «нормы». 

Если же этот человек пока не достиг такого уровня (например, работает на работе, где на жизнь хватает, но не хватает, чтобы откладывать на собственное жилье), то он мыслями и действиями будет стремиться:
- чтобы его на этой работе начальство увидело в нём хорошего и важного сотрудника;
- в итоге его труд, квалификацию, исполнительность, надежность - достойно оценили денежно (дали прибавку к зарплате).

Такое его понимание успеха, способ как добиваться финансовой стабильности, к чему стремиться в жизни.

Берём третий пример.

Бедная семья, отец умер в 30 лет от несчастного случая, мама дальнейшую жизнь не смогла найти спутника жизни и сама воспитывала двоих детей. 
Денег в детстве даже не всегда хватало на еду, не то, что на одежду, или что-то прочее. Мама перебирала работами, и со временем нашла более приемлемую работу, чтобы жить лучше, чтобы дети были накормлены, одеты и также – была возможность выучить детей. 
Она всегда стимулировала детей к развитию, чтобы они искали приложение своих талантов, и находили «свою» работу.

Сын выучился, работал на разных работах: как только на этой работе достигал потолка в плане профессионализма или зарплаты – находил другую работу, где имелась возможность дальнейшего роста в профессионализме, а также в зарплате.
В результате он стал успешным человеком: нашел спутницу жизни, заработал на квартиру, на машину, с женой раз-два в году путешествуют в разные страны, их дети ходят в различные кружки.

Заметьте влияние среды. Его детские годы прошли в бедности, финансовое положение было гораздо ниже среднестатистической семьи. 

Но семейный фон, который впитал этот человек:
- стремиться к лучшему;
- искать варианты, смотреть вперед;
- не бояться рисковать – менять работы, даже сферу деятельности
позволил ему выбраться из бедности, далее достичь среднего финансового уровня, и уйти еще чуть далее. 

Ведь тот, кто делает такие шаги – достигает большего. Для него подобное мышление, подобные поступки – это норма.

Итак, теперь давайте вернемся к нам. 
Наша успешность в определенной мере зависит от той среды, где мы обитаем.

И если начало нашей жизни: родительскую семью, их круг общения – мы не выбираем, то дальше, когда нам уже 18-20 лет – как раз у нас есть возможность выбора среды. 

С кем мы дружим, с кем общаемся, какую рабочую среду (при выборе работы), какую среду отдыха, хобби и так далее мы выбираем, то на нас и влияет.

И в этом выборе есть огромнейший ресурс. 
Среда нас может активировать на улучшение жизни, или же наоборот – присаживать.

Например, мы вросли в семье, где господствовали такие установки:
- Чтобы больше иметь денег – нужно больше работать.
- Чтобы добиться успеха, надо быть хорошим специалистом.
- Стабильность, надежность – вот что главное в жизни.
- Богатые люди – несчастливы, им завидуют, у них нет настоящих искренних друзей, их могут за деньги убить, могут предать, им приходится всё время волноваться за деньги – а это огромные траты нервов.

Так думают ваши родители, и так в какой-то мере думаете вы. И вы работаете на работе, вы работаете много и получаете 300$. Это для вас нормально.

И тут где-то на отдыхе, знакомитесь с компанией, которая также оказывается из вашего города, вы вместе проводите время и далее начинаете контактировать по приезду домой.
В ней разные люди, разных профессий, но в целом – они успешнее вас.
Со временем общаясь и проводя досуг с этой компанией, вы набираетесь, осознания многих вещей и переосмысливаете свою жизнь. 

Оказывается, что за тот труд, что вы получаете на одной работе, работая определенные часы в месяц, в другой – можно получать столько же, но работать в полтора раза меньше по времени. И вот вы меняете работу на другую, где получаете так же 300$, но уже она не так вас изматывает, так как здесь меньше времени тратится, здесь нет переработок, необходимости сидеть после работы – доделывать что-то, а также выходить на работу по выходным, когда нужно что-то срочное сделать.

Так, вы осознаете установку “чтобы больше иметь денег – нужно больше работать”, ее наличие у вас, а также то, что она неверна. 
Сменой работы можно достичь такого, что получаешь столько же, а работаешь – меньше.

Далее, общаясь со средой, замечаешь, что люди меняют работы и часто обсуждают тот факт, как уметь презентовать себя перед работодателями. 

Понимаешь, что оказывается, если:
- качественно составить резюме;
- уметь себя показать на собеседовании HR-менеджеру и далее руководителю
то можно найти такую работу, где ты будешь получать еще больше, а делать столько же, как и на текущей работе.

А то, что останавливало тебя это сделать раньше:
- страх, что если уволюсь с текущей работы, и не смогу найти новую работу, то как же тогда жить;
- установка, что на работе с большей зарплатой нужно в разы больше выкладываться, а ты не готов к этому;
- верование, что работа с большей зарплатой – это больше ответственности, а значит больше волнения, а для тебя это дискомфортно.

Ты осознал это будучи в среде, где подобные мифы легко развенчиваются – РАБОТЫ БЫВАЮ РАЗНЫЕ:
- есть работы, где за большую зарплату нужно больше трудиться, больше обязательств, ответственности;
- есть работы, где за тот же объем деятельности какой ты делаешь сейчас – платят больше.

В твоей среде, где ты был ранее, принято много общаться на темы: что всё плохо, что всё дорожает, что начальство плохое, что зарплату не повышают, что правительство виновато и так далее.
А в новой принято:
- если работа не устраивает – найди варианты, как отыскать лучшую работу;
- не бойся рисковать, ведь тот, кто рискует – и получает от жизни больше;
- расти не только профессионально, а и умей подавать себя, цени себя, умей настоять на зарплате, умей общаться с начальством.

И со временем ты меняешь свои верования, которые были «слиты» с тобой, на другие.
И становишься более успешным.

Как итог скажу. 
Есть первый серьезный ресурс – это работа над собой. 
Этот ресурс помогает улучшить свою жизнь в разных сферах – от семейных взаимоотношений, до финансового успеха.

И есть второй серьезный ресурс – это та СРЕДА, в которой мы живем, общаемся, работаем, отдыхаем. Она несет определенные стереотипы мышления, формы взгляда на мир, на себя, на семью, на самореализацию, на успешность.
И эта среда нашего взаимодействия – существенно влияет на нас. Существенно и НЕЗАМЕТНО.

Предлагаю вам задуматься о таком ресурсе.

Замечу, что пребывание в среде несет не только умственное влияние – кто и что делает, анализ, сопоставление и так далее. Ещё большее влияние оказывает на нас подсознательные программы, которые есть в нас самих и которые совпадают или не совпадают со средой.

Если подсознательные программы (установки, верования) совпадают со средой, то мы их не осознаем. А следовательно - не можем никак поменять!

В то же время, пребывания в более успешной среде, чем мы выросли – позволяет всплывать подсознательным установкам, их осмысливать, и далее – их менять на более положительные для нас.

Итак, если вы хотите стать успешнее вам нужно:

1. Захотеть этого! Очень сильно.
2. Решить какие качества в себе я хочу развить.
3. Подумать, где находятся такие люди, которые обладают тем, что я хочу развить в себе.
4. Найти возможность попасть в такую среду, общаться, смотреть, учится у таких людей.

Замечу, что часто на вышеперечисленное нет энергии. По причине того, что ваша текущая среда общения – забирает всю вашу энергию.
И тогда нужно хорошо и вдумчиво осмотреться по сторонам, и начать отмечать людей, с которыми вы контактируете.

Сколько вашего времени уходит на то или иное занятие.
Какой осадок остается после общения со своим другом, подругой. На какие темы вы общаетесь, с какими состояниями вы сталкиваетесь.

Например, у вас есть друг, с которым вы любите встретиться и поболтать не тему как всё плохо, как достала работа, пожаловаться на начальника, на мужа/жену. 

Вы понимаете, что это, в общем-то, не есть хорошее времяпровождение, привычка зависать в чувствах жалости, осуждения – точно не дает вам энергии на движение вперед.

И вот тут, если вы даже захотите меняться – думаете, ну вот, начну немного по-другому мыслить. Как-то настроились, что-то начали делать. Но тут встречаемся снова с другом – и он снова с нашего настроя спускает нас на его уровень. Вы то решили меняться, он – нет. 
И пока он не решится, не захочет меняться сам – его жизнь не поменяется. Вы реально не сможете изменить среду. А вот она вас – запросто стягивает на тот же уровень, нормальный для этой среды.

Так что выход из этого только один – ограничивать круг общения с людьми, которые не хотят меняться, и находить тот круг общения, который выше вашего текущего уровня.
Эта среда также будет вытягивать человека до уровня нормального для этой среды, и постольку этот уровень выше вашего текущего – это вам на благо.

Да, это непросто. Это те друзья и знакомые, которые привычные для вас. Они еще и по возможности будут препятствовать вашему изменению (что теперь вы будете меньше времени с ними проводить) – это их право, но ваш выбор – двигаться вперед, или стоять на месте. 

Именно эти люди будут пугать вас тем, что вы недостаточно хороши, профессиональны, подготовлены, чтобы стать успешными. Именно они будут вам рассказывать про кризис и сложные времена. Не слушайте их. Не думайте, что они специально желают вам зла.
Они просто оберегают вас от невзгод мира достижений, от возможных рисков. Тех рисков, которые для них некомфортны, страшны и так далее.

Но вы можете найти других людей, завязать с ними знакомства, общаться, с кем-то даже дружить. Мы можете найти людей, которые оптимистично настроены на новые начинания, которые поддержат вас в стремлении к лучшему, к саморазвитию духовному, личностному, физическому. 

Окружайте себя людьми, с которых вы хотите брать пример, какими хотите быть вы сами, выбирайте среду, где вам будет более интересно, более радостно.

Ведь вы хозяин своей жизни.

Используйте такой ресурс как среда! Осознайте его силу. 
Осознайте, что с помощью среды вы можете эффективно расти в различных аспектах жизни – семейном, творческом, финансовом.

Желаю всем движения вперед!


Теги: окружение, развитие, социум, среда, ресурс
Понравилась статья? Расскажите друзьям:


Другие публикации автора:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться



Топ публикаций
Панихида по иллюзиям или путь к Взрослению... Панихида по иллюзиям или путь к Взрослению... "Невольный узник собственных сомнений...или В...
Психотический пациент Психотический пациент Сразу скажу, речь пойдет не о психотическом состоя...
Мама - «тоже человек» Мама - «тоже человек» Тема мам и дочерей не перестает быть актуальной в ...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях