Обзор теорий харизматического лидерства в менеджменте и политике
В статье рассматривается история развития теории харизматического лидерства. Раскрываются понятие харизмы и харизматического лидера.
В статье рассматривается история развития теории харизматического лидерства. Раскрываются понятие харизмы и харизматического лидера.
В статье анализируются современные подходы к понимаю убеждений. Рассматриваются функции убеждений и приводится авторская классификация их видов.
Работа посвящена развитию методов мотивации персонала. В частности, рассматривается такой метод мотивации персонала, как изменение убеждений. Затронуты теоретические проблемы изменения убеждений, а также способы и техники изменения убеждений.
В статье рассматривается история развития теории «великого человека» и теории черт, описывающих лидера как обладателя уникального набора личностных качеств.
Статья рассматривает современные классификации ролей и функций лидера. Приводится авторская классификация функций лидера.
Данная статья раскрывает сущность различных подходов к определению лидерства. Статья излагает основные принципы и отражает эффективные технологии формирования лидерства в организации.
В статье приводится описание стилей лидерства и их реализация применительно к построению организационной структуры предприятия
Статья посвящена раскрытию роли несправедливого отношения к ребенку, как фактора невротизации индивида.
От автора: Одна из моих клиенток пришла ко мне на сессию вот с таким монологом... Публикую с ее согласия.
В статье приводится сравнительный обзор эффективности различных направлений в психотерапии
В статье производится обзор теоретических предпосылок трансформационного лидерства. Рассмотрены особенности и механизмы влияния лидера на последователя. Трансформационное лидерство раскрывается через призму процессов гипнотизации и развития эмоционального интеллекта.
В статье приводиться исторический обзор теорий трансакционного лидерства. Рассмотрены подходы российских и зарубежных авторов к данной проблеме. Автором приводятся критика и уточнение трансакционного подхода. Формулируется модель опосредованного обмена, определяющая процессы руководства и лидерства.
Непрожитая душевная боль похожа на минное поле. Не так сказанное слово, неудачная шутка, неловкий поступок приводят к сильнейшим обидам и большим ссорам.
В статье ставится проблема различения понятий «руководство» и «лидерство». Рассмотрены подходы российских и зарубежных авторов к данной проблеме. Автором приводятся критика и уточнения данных подходов. Формулируется авторский взгляд на проблему различий феноменов руководства и лидерства.
Статья раскрывает современные подходы к определению структуры компетенций. Приводится авторская модель и описываются основные методы оценки, каждого элемента структуры компетенций. Автор рассматривает возможность использовать модель компетенций не только в качестве метода оценки персонала, но и как способ описания и моделирования навыков успешных работников.
Родительские определения становятся фундаментом того, как мы чувствуем себя в жизни
Часто родители задумываются над вопросом: наказывать ли детей за проступки и если наказывать, то каким образом? А если не наказывать, вырастет ведь избалованным, без границ, на «шею сядет»… Есть ли какие-то другие способы совладать с неправильным поведением ребенка?
Достаточно часто меня спрашивают: «А, в каких ситуациях обращаются к психологу и как понять, что пора записаться на консультацию?».
К психологу обращаются по различным вопросам. Я приведу примерный список ситуаций, который прояснит данный вопрос.
В статье разбираются признаки токсичных отношений. Кроме этого описан путь разбора мотивов, которые не дают нам завершить эти отношения.