Ïóáëèêàöèè , ñòðàíèöà 196
Èññëåäîâàíèå ëþáâè — àêòóàëüíûé òðåíä íàó÷íûõ ïîèñêîâ â ñôåðå çäðàâîîõðàíåíèÿ è ìåäèöèíû
Õî÷ó ïîäåëèòüñÿ ñ âàìè íîâîñòÿìè îá àêòóàëüíûõ íàó÷íûõ èññëåäîâàíèÿõ êîëëåã èç Wellbeing Research Centre Îêñôîðäñêîãî óíèâåðñèòåòà. Ýòî «Êîíöåïöèÿ ïðîöâåòàíèÿ». Îíà ïðåäïîëàãàåò ïåðåæèâàíèå ðàäîñòè, ïîèñê ñìûñëà è öåííîñòè. Îäèí èç àñïåêòîâ ïðîöâåòàíèÿ — ýòî ëþáîâü. Çíà÷èìîñòü îòíîøåíèé ñ äðóãèìè ëþäüìè è ïîëó÷åíèå óäîâîëüñòâèÿ îò ýòîãî èìåþò âàæíîå çíà÷åíèå.
„Ðîìàíòèêà, ïåðåõîäÿùàÿ â íàñèëèå“: êàê ýòî ïðåäîòâðàòèòü
Åù¸ â÷åðà, êàçàëîñü áû, âñ¸ áûëî òàê çàìå÷àòåëüíî, è âäðóã… Íà ñàìîì äåëå ìåæäó ðîìàíòè÷åñêîé ôàçîé è ôàçîé ñ ýëåìåíòàìè ðóêîïðèêëàäñòâà â ïàðå âñåãäà óñïåâàåò ïðîèçîéòè íå÷òî ýòàêîå, íàñèëèå âîçíèêàåò âîâñå íå âäðóã.
«Ïñèõîòåðàïèÿ – äåéñòâåííûé ñïîñîá ëå÷åíèÿ ëóäîìàíèè»
 òàêèõ ñòðàíàõ, êàê ÑØÀ, ßïîíèÿ, Ñèíãàïóð åñòü î÷åíü õîðîøèé îïûò ëå÷åíèÿ ëóäîìàíèè, ïîñêîëüêó òàì âîïëîùàëàñü ïðàêòèêà îòêðûòèÿ êàçèíî, à âìåñòå ñ òåì ïðîôåññèîíàëüíàÿ ïñèõîëîãè÷åñêàÿ è ñîöèàëüíàÿ ïîìîùü èãðîêàì. Íàïðèìåð, Ñèíãàïóð îòêðûë ñâîå ïåðâîå êàçèíî â 2010 ãîäó, à â 2018-ì çà îíëàéí-ïîìîùüþ îáðàòèëîñü 13 580 ÷åëîâåê, çà ïðîôåññèîíàëüíîé ïîìîùüþ – îêîëî 10002. Ýòî ïðè òîì, ÷òî òàì åñòü Íàöèîíàëüíûé ñîâåò ïî ïðîáëåìàì àçàðòíûõ èãð, êîòîðûé ðåãóëÿðíî èíôîðìèðóåò îá îïàñíîñòè è ïðåäîñòàâëÿåò ïðîôåññèîíàëüíóþ ïîìîùü.
 ñòàòüå ïðèâîäÿòñÿ äàííûå è ïðàêòè÷åñêèå ïðèìåðû ðàáîòû ñ çàâèñèìûìè êëèåíòàìè.
Ìîæåò ëè ñ÷àñòüå áûòü õîðîøåé áèçíåñ-ñòðàòåãèåé?
Ìû ÷àñòî ñôîêóñèðîâàíû íà òðàâìå è òÿæåëûõ ïåðåæèâàíèÿõ. Ìàðòèí Ñåëèãìàí ïðåäëîæèë íîâûé ôîêóñ â ïîíèìàíèè ïðèðîäû ñ÷àñòüÿ. Ñâîé ïîäõîä îí íàçâàë - ïîçèòèâíàÿ ïñèõîëîãèÿ.  ñòàòüå ïðèâîäÿòñÿ êåéñû èç òåðàïåâòè÷åñêîé ïðàêòèêè, à òàêæå ðàññìàòðèâàåòñÿ ïðèêëàäíîå çíà÷åíèå ïîçèòèâíîé ïñèõîëîãèè äëÿ áèçíåñà.
Òàê ðàáîòàåò âàøà ãîëîâà: ëó÷øàÿ èíñòðóêöèÿ ïñèõîòåðàïåâòà â êðèçèñíûé ïåðèîä
Ïåðèîä ïàíäåìèè ïðîäîëæàåòñÿ.  Ãîíêîíãå è ÑØÀ âíîâü çàêðûâàþòñÿ îáùåñòâåííûå îðãàíèçàöèè. Òðåâîãà íàðàñòàåò. Êàê ñïðàâèòüñÿ ñ òðåâîãîé ? Ïî÷åìó ìû ÷óâñòâóåì òðåâîãó?
Ïî÷åìó íà îòäûõå õî÷åòñÿ äîìîé?
×òî òàêîå "íåâðîç âûõîäíîãî äíÿ" è êàê ýòî îòðàæàåòñÿ íà íàñ âî âðåìÿ îòïóñêà? Îïðîñ ðóêîâîäèòåëåé áèçíåñà, ïðîâåäåííûé êîìïàíèåé Management Recruiters International â 2003 ãîäó, ïîêàçàë, ÷òî 47% ðåñïîíäåíòîâ èñïîëüçóþò íå âåñü ñâîé îòïóñê â òå÷åíèå ãîäà è 35% íàåìíûõ ðàáî÷èõ òàêæå íå èñïîëüçóþò îòïóñê ïîëíîñòüþ. Ïî÷åìó òàê ïðîèñõîäèò?
Ñîçàâèñèìîñòü vs. Âçàèìîçàâèñèìîñòü
Î âèäàõ çàâèñèìîñòè â îòíîøåíèÿõ è òîì, ìîæíî ëè ñòðîèòü îòíîøåíèÿ áåç çàâèñèìîñòè.
Êàê ïàðòíåðû "ïîäõîäÿò" äðóã ê äðóãó
Ìû âñòðå÷àåìñÿ è ïîíèìàåì, ÷òî ïîäõîäèì äðóã äðóãó. ×òî ýòî òàêîå "ïîäîéòè" äðóã ê äðóãó?
Òðè ëîâóøêè îòíîøåíèé
Ñòàòüÿ äëÿ òåõ, êòî íå ðàç îáæèãàëñÿ â îòíîøåíèÿõ, íî íå ñäà¸òñÿ è íå òåðÿåò íàäåæäû ñîçäàòü ñ÷àñòëèâóþ ñåìüþ è ñåé÷àñ íàõîäèòñÿ â ïîèñêå ïàðòíåðà èëè óæå íàñòóïèë íà òå æå ãðàáëè.
Êîãäà çëèòñÿ íàøå òåëî?
ß óæå ïèñàëà, ÷òî âñå ýìîöèè âàæíû è ïîëåçíû. Êàæäàÿ èç íèõ âûïîëíÿåò ñâîþ ðîëü. Ðàçäðàæåíèåì, çëîñòüþ, ãíåâîì ìû ðåàãèðóåì òî, ÷òî íàì íå íðàâèòñÿ. Íî ó íåêîòîðûõ ëþäåé ýòè ýìîöèè âîçíèêàþò ñëèøêîì ÷àñòî è áåçîñíîâàòåëüíî. Ïðè÷èíàìè ìîãóò áûòü íåêîòîðûå ïðîáëåìû ñî çäîðîâüåì
Êàê îòäåëèòüñÿ îò ðîäèòåëåé èëè ïî÷åìó ÿ æèâó íå òàê, êàê õî÷ó
Âçàèìîîòíîøåíèÿ ñ ðîäèòåëÿìè – ïðîáëåìà äëÿ áîëüøèíñòâà. Îêîëî òðåòè âñåõ êëèåíòñêèõ çàïðîñîâ – ïðî îòíîøåíèÿ ñ ðîäèòåëÿìè. Ñèë âûäåðæàòü ýòó ïðàâäó, ñîãëàñèòüñÿ ñî ñâîåé äðàìîé è ïðèíÿòü åå êàê ÷àñòü ñâîåé èñòîðèè. È ïåðåñòàòü òðåáîâàòü íåäîïîëó÷åííîé ëþáâè è çàáîòû èëè êîìïåíñàöèè çà ïåðåæèòûå ñòðàäàíèÿ. Ýòî ïðîöåññ îòäåëåíèÿ.
Àâòîðñêàÿ ñòðàòåãèÿ ñîãëàñîâàíèÿ äâóõ íà÷àë – «âíóòðåííåãî ðîäèòåëÿ» è «âíóòðåííåãî ðåá¸íêà».
Ïðîáëåìàòèêà îãðîìíîãî êîëè÷åñòâà ïñèõîëîãè÷åñêèõ çàïðîñîâ ÷àñòî çàêëþ÷àåòñÿ â ñëåäóþùåì: êëèåíò íå ïðîÿâèë (íå èññëåäîâàë, íå çíàåò) ñåáÿ-íàñòîÿùåãî; íå îáíîâëÿë (íå ðàáîòàë, íå øëèôîâàë) ïëàòôîðìó âíóòðåííåãî «ðîäèòåëÿ» è íå ñîãëàñîâûâàë ïîäëèííîå íà÷àëî ñ ïîëåçíûìè ðàçðåøåíèÿìè, ïîñûëàìè...
Ñåãîäíÿ ÿ ïîêàæó ñâîèì ïîäïèñ÷èêàì îäíó öåëèòåëüíóþ ñòðàòåãèþ...
×òî ïîëåçíî çíàòü î ôîáèÿõ è ïàíè÷åñêèõ àòàêàõ?
Ñìåëîñòü íå ñóùåñòâóåò â ïðèðîäå. Â ïðèðîäå åñòü ñòðàõ.
Ìóæ íå õî÷åò ñåêñà ñ æåíîé. Ïî÷åìó? Ïðè÷èíû ïî÷åìó ìóæ íå ïðîÿâëÿåò èíèöèàòèâó â ñåêñå?
Ìóæ íå õî÷åò ñåêñà ñ æåíîé. Ïî÷åìó? Ïðè÷èíû ïî÷åìó ìóæ íå ïðîÿâëÿåò èíèöèàòèâó â ñåêñå?
×òî òàêîå óñïåõ ñ òî÷êè çðåíèÿ ïñèõîëîãèè
Çà÷àñòóþ ìû ãîâîðèì îá óñïåõå, êîãäà äóìàåì î ïðîôåññèîíàëüíûõ äîñòèæåíèÿõ, êàðüåðíîì ðîñòå è ôèíàíñàõ.  íàøå âðåìÿ ñîöèàëüíûå ñåòè ôîðìèðóþò íåðâîçíîå ñîñòîÿíèå â çîíå âíåøíåãî óñïåõà (âñå óñïåøíåå ìåíÿ – ó êîãî-òî ìàøèíà ëó÷øå, ó êîãî-òî äîì áîëüøå è ò.ä.), è ìû íà÷èíàåì çàöèêëèâàòüñÿ íà ýòîì.
Äåòè íàðöèññè÷åñêîé ìàòåðè
Äåòè íàðöèññè÷åñêîé ìàòåðè – ýòî "ðàíåíûå ïòèöû". Ñ ïîëîìàííûì êðûëîì, îíè íå ìîãóò ðåàëèçîâàòüñÿ, îùóòèòü âêóñ æèçíè è ïîñòðîèòü ãàðìîíè÷íûå îòíîøåíèÿ. Ïñèõîëîãè÷åñêàÿ òðàâìà, êàê íåâèäèìûé ãðóç, âñ¸ îòÿãîùàåò.
Ïî÷åìó ïàíè÷åñêèå àòàêè íå ïðèâîäÿò ê ñóìàñøåñòâèþ.
Ïàöèåíòàì, êîòîðûå îáðàùàþòñÿ êî ìíå, ÿ âñåãäà ãîâîðþ, ÷òî ïàíè÷åñêèå àòàêè íèêîãäà íå ïðèâîäÿò ê ñìåðòè èëè ñóìàñøåñòâèþ.  ñòàòüå ÿ ïðèâîæó àðãóìåíòû, äîêàçûâàþùèå ýòè ñëîâà.
Ï’ßÒÜ ÓÑÒÀÍÎÂÎÊ ÏÅÐÔÅÊÖ²ÎͲÑÒÀ, ßʲ ÂÈÑÍÀÆÓÞÒÜ ÒÀ ÑÒÐÈÌÓÞÒÜ ÐÎÇÂÈÒÎÊ.
Óñòàíîâêè îïèñàí³ â ö³é ñòàòò³ ç îäí³º¿ ñòîðîíè º ðóø³éíîþ ñèëîþ äëÿ ïåðôåêö³îí³ñò³â, àëå ç ³íøî¿ ñòîðîíè íàÿâí³ñòü â íèõ âèä³ëåíîãî ñëîâà ðîáèòü ö³ óñòàíîâêè æîðñòêèìè, ïîçáàâëÿº ïåðôåêö³îí³ñòà ãíó÷êîñò³ òà âèìàãຠâåëè÷åçíèõ îñîáèñòèõ åíåðãîâèòðàò.
