Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.

Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Присоединяйтесь к нам

Чтобы быть в курсе всех интересных новостей, оставьте свою почту

Также следите за нами в соцсетях

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Публикации на тему "Работа и общество"

УРОВНИ ОБЩЕНИЯ - ОТ ФОРМАЛЬНОСТИ К ИНТИМНОСТИ 17789 Мы встречаемся, общаемся... Какие-то отношения налаживаются и становятся длительными и стабильными. Какие-то - распадаются. Есть отношения, которые со временем превращаются в пустую формальность, хоть и поддерживаются. А есть такие, когда нам очень хотелось бы их сохранить или вовсе переве ...
Кризис-проблема или возможность? 6218 Хочу немного рассказать про кризисные состояния. На психологическом языке, кризис-это несоответствие между потребностями организма и возможностями окружающей среды. Проще: Между тем, чего я хочу и тем, чего могу, на самом деле, в данный конкретный период. И как, я, с этим справляюсь.

Кризисы бывают раз ...
"Лидерский потенциал". Сессия № 2 ХАРИЗМА 5287 Внутренняя сила, энергия, обаяние, изюминка, «божья искра»  -  этими словами чаще всего описывают то, что можно назвать харизмой. Макс Вебер представлял харизму как «незаурядное качество личности, одаренной силами и свойствами, не доступными другим людям». Подобная точка зрения ...
«Лидерский потенциал». Сессия № 1 САМОДИСЦИПЛИНА 5305 Хотите ли вы стать лидером? Или вы уже являетесь им и вам нужно укрепить свои позиции?

    
  Почему тема лидерства интересна для большинства менеджеров и часто звучит как основной запрос на коучинговое взаимодействие? 

Руководитель - подчиненные: «трудности перевода» 5386 Можно поспорить и скорее всего, будет правдой то, что любая проблема в команде решается через призму коммуникаций. Все с детства научились говорить, но не многие умеют разговаривать.
Экологичность 5281 Общаясь с коучем, Вы непременно услышите слова "экологично", "экологичный"... Давайте сегодня вместе поразмышляем над этим принципом коучингового взаимодействия? Экологичность в коучинге имеет не одно, а несколько проявлений. Как минимум, это экологичность коуча к себе, экологичность к клиенту, экологичность по отношению к профессии ...
Мотивационные ключи для руководителя 5694 Вопрос мотивации очень актуален для руководителей. Они сами, их наставники и консультанты постоянно ломают голову, какими инструментами воспользоваться, чтобы команда работала более продуктивно.

  



Колесо Жизненного Баланса. Отличный метод диагностики и построения планов личного развития. 11123 Отличный метод самостоятельной диагностики своей текущей жизненной ситуации и построения планов личного развития. Быстро, просто, наглядно.
Ингредиенты уверенного поведения 5396 Количество социальных призов получаемых уверенным в себе человеком достаточно велико, давайте перечислим некоторые из них:
·       в сфере контактов: легко знакомиться с незнакомыми людьми, вступает в коммуникацию и выходит из нее, готов озвучивать свои чувства другому человеку, че ...
УРОВНИ ОБЩЕНИЯ - ОТ ФОРМАЛЬНОСТИ К ИНТИМНОСТИ УРОВНИ ОБЩЕНИЯ - ОТ ФОРМАЛЬНОСТИ К ИНТИМНОСТИ Мы встречаемся, общаемся... Какие-то отношения нал...
Кризис-проблема или возможность? Кризис-проблема или возможность? Хочу немного рассказать про кризисные состояния. Н...
"Лидерский потенциал". Сессия № 2 ХАРИЗМА "Лидерский потенциал". Сессия № 2 ХАРИЗМА Внутренняя сила, энергия, обаяние, изюминка, «божь...
«Лидерский потенциал». Сессия № 1 САМОДИСЦИПЛИНА «Лидерский потенциал». Сессия № 1 САМОДИСЦИПЛИНА Хотите ли вы стать лидером? Или вы уже являетесь и...
Руководитель - подчиненные: «трудности перевода» Руководитель - подчиненные: «трудности перевода» Можно поспорить и скорее всего, будет правдой то, ...
Экологичность Экологичность Общаясь с коучем, Вы непременно услышите слова &qu...
Мотивационные ключи для руководителя Мотивационные ключи для руководителя Вопрос мотивации очень актуален для руководителей....
Ингредиенты уверенного поведения Ингредиенты уверенного поведения Количество социальных призов получаемых уверенным ...


Топ публикаций
Стенограмма семинара С.Гиллигена и Р.Дилтса Путешествие героя Стенограмма семинара С.Гиллигена и Р.Дилтса Путешествие героя Путешествие начинается с зова. Мы входим в мир, и ...
Когда появляется выбор Когда появляется выбор “Почему в моей жизни всё так?” – этот вопрос я слы...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice