Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.

Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Присоединяйтесь к нам

Чтобы быть в курсе всех интересных новостей, оставьте свою почту

Также следите за нами в соцсетях

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

А розы вырастут сами!

Подписаться на автора А розы вырастут сами!
24 Ноября 2016 03:50:10
2007

Я много писала и говорила про Коуч-Позицию на осознанном уровне. Для ваших умов и разумов. 

Теперь хочу обратиться к бессознательному. И у меня для вас два подарка.   


Один. 

С тренинга Джудит ДеЛозье. 

Джудит часто говорит метафорами. 

И вот одна из них.  

«Мы работаем с живыми людьми. И даже когда мы пришпориваем лошадь, мы не можем точно знать того, что дальше будет…»  
 

Второй - от меня.  

Помните «Золушку?» Ту, еще советскую?

Там, когда Фея-крестная пришла к Золушке и предложила поехать на бал.. она сказала невероятно мудрую вещь! 

«…Сегодня грядки выполют зайцы, фасоль разберут мыши,кофе намелют кошки. 

А на вопрос Золушки: «А розы?» она ответила: «А розы вырастут сами!» 

Собственный самостоятельный Рост - еще одно отличительная особенность «живого» организма.   

И мы, как Тренеры, Коучи, Психологи, Психотерапевты  - создаем Пространство и являемся лишь Условием для Роста. 

И важно очень трепетно относиться к тому Пространству, в котором Изменения, Научение и Рост становятся возможным.  

И главная задача – не оказаться тем условием, при котором розу будут вытоптаны, очень старательно залиты водой, или перенасыщены удобрениями.  

 

 Большинству из вас знакомо, что динамическое взаимодействие в процессе консультирования, да и в целом общения, называется Раппортом.  

 

Мы все время в Присутствии, в «здесь и сейчас», чтобы замечать. 

Мы постоянно во Внимании и наблюдаем то,

к чему приводят наши Действия и «пришпоривания», 

и  насколько хорошо то, что происходит, и соответствует ли тому Намерению, которое мы сформировали на сессию, встречу.   

 

А это уже снова наш Компас Развития.

Компас Коуча.  

 А Баланс - это Мастерство как любого человека, так и Проессионала в своем деле. 

И это действительно Исскуство работы с Человеком.  
И это то, благодаря чему он станет и будет Чемпионом.
Это действительно Содействие его Росту.  
Это Мастерство. 

 

  Сейчас, сейчас я буду делать чудеса. Обожаю эту работу! Мальчик, волшебную палочку! 

(с) Фея, «Золушка»

 

 



Теги: консультация, коучинг, на приеме, работа с людьми, развитие, развитие, коуч, психолог
Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

А розы вырастут сами!
"А розы вырастут сами!"
(с) "Золушка"

Хочу написать про очень важную составляющую в работе с людьми.
В психологии, консультировании, особенно в Коучинге.
Коуч-Позиция.

Что это?

Закон Баланса. Как работает в отношениях с друзьями. А как между Детьми и Родителями.
Универсальные Правила Счастья.
Как стать профессиональным Коучем?
Снова про важное. Расколдовывание мифов.
Кто предпочитает оставаться а забытье - может дальше не читать.
Сейчас сентябрь.
И многие задаются вопросом и начинают поиски "куда пойти учиться?" Ведь в крови заложено)) 1 Сентября - прекрасный якорь!  


Самосовершенствование психолога
В Психологическом словаре понятия «самосовершенствование» почему-то нет. Есть самовыражение, самоконтроль, самосознание, саморегуляция, самоуничижение и даже самоубийство. Всего в словаре 53 понятия «само…». Наиболее близким по смыслу, по моему мнению, есть понятие саморазвитие. Это рост Я, движение к эмоциональной и когнитивной деятельности. Также интересен мне показался следующий аспект. Прежде чем человек приступит к самосовершенствованию он должен самоопределиться. Из словаря социологии: САМООПРЕДЕЛЕНИЕ (англ. self-determination) - процесс и результат выбора личностью своей позиции, целей и средств самоосуществления в конкретных обстоятельствах жизни; основной механизм обретения и проявления человеком свободы...
Закон Принадлежности. Второй из Системных Законов.
Закон принадлежности говорит о том, что каждый в системе имеет равное право на принадлежность. Никто не может быть исключен. Разделения на «хороших» и «плохих» в семье не существует.
Эннеаграмма как инструмент ведущего HR-специалиста
Крупнейшие мировые компании (General Motors, Toyota, Procter & Gamble, Sony и др.) в качестве инструмента подбора и найма персонала, тим-билдинга, работы со своими наиболее высокооплачиваемыми сотрудниками используют Эннеаграмму.

Это новейший в России, но действительно необычайно действенный инструмент для организации Эффективного, хорошо работающего и приносящего прибыль Бизнеса.

Как?
Элементарно!
Согласно эннеаграмме каждый человек относится к одному явно доминирующему в нем типу личности, который зависит (или диктуется) от глубинной скрытой (подсознательной) мотивации, присущей данному типу.

Эти знания можно использовать на многих этапах работы с персоналом. Таких, например, как:
- Снятие запроса на вакансию;
- Написание вакансии;
- Рекрутинг: Собеседование и Подбор персонала;
- Написание должностных обязанностей и контроль;
- Командообразование и тим-билдинг;
- Нематериальная Мотивация сотрудников;
- Обучение и развитие персонала;
и другие варианты использования Эннеа.


Топ публикаций
О психологических последствиях сексуального насилия О психологических последствиях сексуального насилия Проблема последствий травматического, экстремально...
Нужные люди Нужные люди Я попыталась обобщить свои наблюдения за людьми «н...
Двойные послания во взаимоотношениях. Психологический оксюморон. Двойные послания во взаимоотношениях. Психологический оксюморон. Это пост любви и благодарности ко всем женщинам в ...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice