Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься -10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.
Присоединяйтесь к нам

Чтобы быть в курсе всех интересных новостей, оставьте свою почту

Также следите за нами в соцсетях

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

А розы вырастут сами!

Подписаться на автора А розы вырастут сами!
24 Ноября 2016 03:50:10
1705

Я много писала и говорила про Коуч-Позицию на осознанном уровне. Для ваших умов и разумов. 

Теперь хочу обратиться к бессознательному. И у меня для вас два подарка.   


Один. 

С тренинга Джудит ДеЛозье. 

Джудит часто говорит метафорами. 

И вот одна из них.  

«Мы работаем с живыми людьми. И даже когда мы пришпориваем лошадь, мы не можем точно знать того, что дальше будет…»  
 

Второй - от меня.  

Помните «Золушку?» Ту, еще советскую?

Там, когда Фея-крестная пришла к Золушке и предложила поехать на бал.. она сказала невероятно мудрую вещь! 

«…Сегодня грядки выполют зайцы, фасоль разберут мыши,кофе намелют кошки. 

А на вопрос Золушки: «А розы?» она ответила: «А розы вырастут сами!» 

Собственный самостоятельный Рост - еще одно отличительная особенность «живого» организма.   

И мы, как Тренеры, Коучи, Психологи, Психотерапевты  - создаем Пространство и являемся лишь Условием для Роста. 

И важно очень трепетно относиться к тому Пространству, в котором Изменения, Научение и Рост становятся возможным.  

И главная задача – не оказаться тем условием, при котором розу будут вытоптаны, очень старательно залиты водой, или перенасыщены удобрениями.  

 

 Большинству из вас знакомо, что динамическое взаимодействие в процессе консультирования, да и в целом общения, называется Раппортом.  

 

Мы все время в Присутствии, в «здесь и сейчас», чтобы замечать. 

Мы постоянно во Внимании и наблюдаем то,

к чему приводят наши Действия и «пришпоривания», 

и  насколько хорошо то, что происходит, и соответствует ли тому Намерению, которое мы сформировали на сессию, встречу.   

 

А это уже снова наш Компас Развития.

Компас Коуча.  

 А Баланс - это Мастерство как любого человека, так и Проессионала в своем деле. 

И это действительно Исскуство работы с Человеком.  
И это то, благодаря чему он станет и будет Чемпионом.
Это действительно Содействие его Росту.  
Это Мастерство. 

 

  Сейчас, сейчас я буду делать чудеса. Обожаю эту работу! Мальчик, волшебную палочку! 

(с) Фея, «Золушка»

 

 



Теги: консультация, коучинг, на приеме, работа с людьми, развитие, развитие, коуч, психолог
Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

Как стать профессиональным Коучем?
Снова про важное. Расколдовывание мифов.
Кто предпочитает оставаться а забытье - может дальше не читать.

Сейчас сентябрь.

И многие задаются вопросом и начинают поиски "куда пойти учиться?" Ведь в крови залжено)) 1 Сентября - прекрасный якорь!  

И каждый сентябрь, со времен популяризации инфобизнеса, просыпаются и "красавцы", которые хотят "побольше сертификатов", стать специалистами и учить других за 2 вебинара и получать "кучу денег".  

Чему смогут научить такие вот коучи и учителя?

Закон Баланса. Как работает в отношениях с друзьями. А как между Детьми и Родителями.
Универсальные Правила Счастья.
Как извлечь максимум пользы от тренинга по Коучингу
Мы стремимся к тому, чтобы обучение Коучингу в нашем Центре ICE было максимально полезным и ценным для вас.
Здорово, ессли Вы получите как можно больше от наших занятий и обучения коучингу и от времени, которое есть между модулямии

Времени, когда проходят наши межмодульные встречи.

А розы вырастут сами!
"А розы вырастут сами!"
(с) "Золушка"

Хочу написать про очень важную составляющую в работе с людьми.
В психологии, консультировании, особенно в Коучинге.
Коуч-Позиция.

Что это?

Закон Принадлежности. Второй из Системных Законов.
Закон принадлежности говорит о том, что каждый в системе имеет равное право на принадлежность. Никто не может быть исключен. Разделения на «хороших» и «плохих» в семье не существует.
Масару Ибука о раннем развитии детей
«С моей точки зрения, основная цель раннего развития — это предотвратить появление несчастных детей. Ребенку дают слушать хорошую музыку и учат играть на скрипке не для того, чтобы вырастить из него выдающегося музыканта. Его учат иностранному языку не для того, чтобы воспитать гениального лингвиста, и даже не для того, чтобы подготовить его в «хороший» детский сад и начальную школу. Главное — развить в ребенке его безграничные потенциальные возможности, чтоб больше стало радости в его жизни и в мире».
(с) Масару Ибука

Масару Ибука - это прекрасный талантливый инженер, один из основателей корпорации Sony, а также организатор и руководитель действующей Ассоциации раннего развития, которая широко известна своими методиками.

Малыши, воспитанные в стиле «Ибуки» замечательно рисуют, танцуют, считают, читают, плавают, свободно владеют иностранными языками, играют и даже сочиняют симфоническую музыку. При этом, что очень важно, эти дети также прекрасно социализированы и адаптированы.
Широко известна книга Масару Ибуки «После трех уже поздно»
Это же и девиз, кредо, лозунг, которым руководствуются в Школе Ибуки.
Интересный девиз, неправда ли?


Топ публикаций
О структурирующей роли травмы простыми словами О структурирующей роли травмы простыми словами Когда я слышу фразы типа: «Это меня задевает» или ...
О честности и правде О честности и правде В последнее время я довольно много размышлял на те...
Прежде, чем похудеть Прежде, чем похудеть С чего начать тем, кто никак не может изменить сво...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice