Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.

Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Присоединяйтесь к нам

Чтобы быть в курсе всех интересных новостей, оставьте свою почту

Также следите за нами в соцсетях

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Как сформулировать свои профессиональные достижения

Подписаться на автора Как сформулировать свои профессиональные достижения
17 Декабря 2016 16:23:17
2461

В предыдущей статье я давала рекомендацию, что в свое резюме надо включать профессиональные достижения. Многие люди часто задумываются именно над этим вопросом, размышляют что писать, из какой области брать примеры, нужно ли все перечислять или достаточно 1-2 примера и т.д.
Предлагаю решить вопрос простым доступным каждому способом. Сейчас очень популярно упражнение, которое называется «Колесо жизненного баланса», оно действительно универсальное и  я предлагаю вам его адаптировать  под нашу задачу.
Итак, берем лист бумаги, ручку и рисуем круг. Делим его на 6- 10 равных частей (или на столько частей, насколько захотите). Подписываем каждую область круга, например,  как в моем рисунке. Это сферы деятельности, в которых могут находиться ваши достижения.
Теперь в каждой области прописываем свои конкретные #достижения. Например,
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ – ваши эффективные действия, которые привели к запланированному результату.
«Предложила проанализировать показатель ROI, чтобы получить  данные об эффективности вложенных средств в обучение менеджеров по продажам. Результаты данных показали прямую зависимость увеличения  объема продаж с новыми полученными навыками на обучении»
ЭКОНОМИЯ – в результате, какой вашей работы компания сэкономила бюджет и получила финансовую выгоду.
«Нашел новых поставщиков таких-то услуг или оборудования, с более низкими ценами, но без потери качества продукта, заключил договор, и компания сэкономила 30% своего обычного бюджета на данные расходы»
ПРИБЫЛЬ – коллектив  отдела в результате ваших нововведений увеличил объем продаж  по сравнению с предыдущими месяцами.
«Проанализировал систему мотивации менеджеров по продажам на последние 3 года, утвердил новую систему мотивации у генерального директор, внедрил а и в результате объем выручки был увеличен на 40% в первом месяце п осле внедрения нововведений, далее на 30% ежемесячно»
Далее просто перечислю возможные области ваших достижений. Этот список может быть бесконечным, потому что профессий много,  все мы уникальные и у каждого из нас всегда есть свои победы в работе.
ЛИДЕРСТВО – в сложной ситуации вы взяли ответственность на себя за принятое решение при работе над проектом, довели работу до результата.
ИННОВАЦИИ – вы предложили новую схему работы, в результате чего повысилась производительность труда при сокращении временных затрат.
КОММУНИКАТИВНОСТЬ – ваши навыки по ведению переговоров со сложными людьми, с коллегами разных должностей, с руководителями разных уровней власти и т.д.
РАБОТА С КЛИЕНТАМИ – ваши уникальные возможности понимать потребности клиента, доступно объяснять по телефону особенности работы с вашим продуктом, проявлять выдержку в разговоре с конфликтным клиентом и т.д.
Заполните круг  ваших достижений. Посмотрите на этот внушительный список, вам есть чем гордиться!
Выберите 1-2 самых значимых достижений  из каждой области и впишите в свое резюме. Это ваши реальные успехи, о них надо рассказать!
Вы можете еще поработать  с Кругом ваших достижений на будущее следующим образом:
— обратите внимание, в каких областях достижений больше, а в каких меньше. Возможно,  у вас получится лучше  понять свои сильные и слабые стороны в профессии или карьере.
— отметьте те области, в которых вам хочется получить больше достижений.  Напишите три простых шага, как этого можно достичь. Возьмите этот план в работу и выполните его.
— запланируйте свой успех в области, где вы еще не получали результат, это будет вашей зоной развития.
Будут вопросы – пишите или звоните.
Желаю всем успехов!


Теги: достижения, карьера, профессиональный рост, успех, резюме, поиск работы, навыки, умения, гордость, карьерный коучинг, консультации по карьере, колесо жизненного баланса, выбор, изменения, отношения, развитие, рабочий коллектив
Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

"Игра в уверенность" или как повысить свою самооценку
Какие эффективные навыки нужны успешному руководителю? Конечно, профессиональные! Хорошее знание своего дела, смежные области деятельности, владение техниками создания деловых и межличностных коммуникаций и т.д.  Однако, только этого недостаточно! Нужен очень важный элемент, от которого зависит буквально все!!!
Как мышление неудачника мешает профессиональной карьере
Хочешь быть сильным игроком в команде? Иди туда, куда слабые не ходят. Хочешь помогать слабым? Тогда немедленно иди в противоположную сторону от них!
Как вести переговоры с людьми, которые вас напрягают
"Вредные" люди, которые портят наше настроение и нашу жизнь. Нас трясет от одной мысли, что снова надо разговаривать с ними. Самооценка падает на пол и эмоции накаляются до состояния физической боли. Так ли страшны эти люди, как мы их себе представляем?
Как самооценка влияет на конфликт
Состояние конфликта - это наша пострадавшая самооценка. Нам важно как другие люди относятся к нам.Как удерживать душевное равновесие и не впадать в состояние войны?
Как сформулировать свои профессиональные достижения
Каждому человеку есть чем гордиться в этой жизни. Мы просто не умеем это замечать, а зря! Надо видеть свои плюсы и минусы без прикрас.Попробуйте простое упражнение "Круг моих достижений"
Творю добро, чтобы причинить зло
Реальная история, публикуется с разрешения клиента. "Больше без меня ты никуда ходить не будешь. Мы всегда будем вместе… Я потеряю тебя и снова найду, чтобы любить и снова потерять..."

Топ публикаций
Человек-наркотик или как попадают в зависимые отношения. Человек-наркотик или как попадают в зависимые отношения. Начинается все банально. Живет себе человек - женщ...
О страшной бабе и психологической травме О страшной бабе и психологической травме
Как же она все-таки передается, травма?
ЛЮБОВЬ И СЕКСУАЛЬНОСТЬ ЛЮБОВЬ И СЕКСУАЛЬНОСТЬ П. Куттер отмечал, что зрелая сексуальность исключ...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice