Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.
К оплате: 0.00$


Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Присоединяйтесь к нам

Чтобы быть в курсе всех интересных новостей, оставьте свою почту

Также следите за нами в соцсетях

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Как сформулировать свои профессиональные достижения

Подписаться на автора Как сформулировать свои профессиональные достижения
17 Декабря 2016 16:23:17
2787

В предыдущей статье я давала рекомендацию, что в свое резюме надо включать профессиональные достижения. Многие люди часто задумываются именно над этим вопросом, размышляют что писать, из какой области брать примеры, нужно ли все перечислять или достаточно 1-2 примера и т.д.
Предлагаю решить вопрос простым доступным каждому способом. Сейчас очень популярно упражнение, которое называется «Колесо жизненного баланса», оно действительно универсальное и  я предлагаю вам его адаптировать  под нашу задачу.
Итак, берем лист бумаги, ручку и рисуем круг. Делим его на 6- 10 равных частей (или на столько частей, насколько захотите). Подписываем каждую область круга, например,  как в моем рисунке. Это сферы деятельности, в которых могут находиться ваши достижения.
Теперь в каждой области прописываем свои конкретные #достижения. Например,
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ – ваши эффективные действия, которые привели к запланированному результату.
«Предложила проанализировать показатель ROI, чтобы получить  данные об эффективности вложенных средств в обучение менеджеров по продажам. Результаты данных показали прямую зависимость увеличения  объема продаж с новыми полученными навыками на обучении»
ЭКОНОМИЯ – в результате, какой вашей работы компания сэкономила бюджет и получила финансовую выгоду.
«Нашел новых поставщиков таких-то услуг или оборудования, с более низкими ценами, но без потери качества продукта, заключил договор, и компания сэкономила 30% своего обычного бюджета на данные расходы»
ПРИБЫЛЬ – коллектив  отдела в результате ваших нововведений увеличил объем продаж  по сравнению с предыдущими месяцами.
«Проанализировал систему мотивации менеджеров по продажам на последние 3 года, утвердил новую систему мотивации у генерального директор, внедрил а и в результате объем выручки был увеличен на 40% в первом месяце п осле внедрения нововведений, далее на 30% ежемесячно»
Далее просто перечислю возможные области ваших достижений. Этот список может быть бесконечным, потому что профессий много,  все мы уникальные и у каждого из нас всегда есть свои победы в работе.
ЛИДЕРСТВО – в сложной ситуации вы взяли ответственность на себя за принятое решение при работе над проектом, довели работу до результата.
ИННОВАЦИИ – вы предложили новую схему работы, в результате чего повысилась производительность труда при сокращении временных затрат.
КОММУНИКАТИВНОСТЬ – ваши навыки по ведению переговоров со сложными людьми, с коллегами разных должностей, с руководителями разных уровней власти и т.д.
РАБОТА С КЛИЕНТАМИ – ваши уникальные возможности понимать потребности клиента, доступно объяснять по телефону особенности работы с вашим продуктом, проявлять выдержку в разговоре с конфликтным клиентом и т.д.
Заполните круг  ваших достижений. Посмотрите на этот внушительный список, вам есть чем гордиться!
Выберите 1-2 самых значимых достижений  из каждой области и впишите в свое резюме. Это ваши реальные успехи, о них надо рассказать!
Вы можете еще поработать  с Кругом ваших достижений на будущее следующим образом:
— обратите внимание, в каких областях достижений больше, а в каких меньше. Возможно,  у вас получится лучше  понять свои сильные и слабые стороны в профессии или карьере.
— отметьте те области, в которых вам хочется получить больше достижений.  Напишите три простых шага, как этого можно достичь. Возьмите этот план в работу и выполните его.
— запланируйте свой успех в области, где вы еще не получали результат, это будет вашей зоной развития.
Будут вопросы – пишите или звоните.
Желаю всем успехов!


Теги: достижения, карьера, профессиональный рост, успех, резюме, поиск работы, навыки, умения, гордость, карьерный коучинг, консультации по карьере, колесо жизненного баланса, выбор, изменения, отношения, развитие, рабочий коллектив
Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

Как научиться получать поддержку от топ-менеджеров
Один в поле не воин. Сотрудничество с командой топ-менеджеров. Как научиться с ними договариваться? Есть ли инструменты достижения такой цели? Можно ли самостоятельно освоить этот навык? Давайте разбираться вместе, продолжая разговор о частых ошибках руководителей-новичков.
Как самооценка влияет на конфликт
Состояние конфликта - это наша пострадавшая самооценка. Нам важно как другие люди относятся к нам.Как удерживать душевное равновесие и не впадать в состояние войны?
Как составить резюме 2017 г.
Хотите, чтобы ваше резюме попало в число тех, кого приглашают на собеседование, тогда учитывайте общие правила для процедуры поиска работы. Смотрите на свое резюме глазами компании.

Хотите просто описать все,что нравится вам,  тогда будьте готовы, что ваше резюме будет никому не интересно, кроме вас.

Выбор нового места работы и выбор нового сотрудника – процесс взаимный! Будьте понятны друг для друга!


Как мышление неудачника мешает профессиональной карьере
Хочешь быть сильным игроком в команде? Иди туда, куда слабые не ходят. Хочешь помогать слабым? Тогда немедленно иди в противоположную сторону от них!
Творю добро, чтобы причинить зло
Реальная история, публикуется с разрешения клиента. "Больше без меня ты никуда ходить не будешь. Мы всегда будем вместе… Я потеряю тебя и снова найду, чтобы любить и снова потерять..."
Как сформулировать свои профессиональные достижения
Каждому человеку есть чем гордиться в этой жизни. Мы просто не умеем это замечать, а зря! Надо видеть свои плюсы и минусы без прикрас.Попробуйте простое упражнение "Круг моих достижений"

Топ публикаций
Позволять ли ребенку истерить и скандалить Позволять ли ребенку истерить и скандалить Я знаю следующий вопрос - когда вас обхамила паспо...
Псевдоблизость. Как остаться рядом с другим в абсолютном одиночестве. Псевдоблизость. Как остаться рядом с другим в абсолютном одиночестве. Настоящая близость начинается с диалога. Ни с обни...
О тех, кто рано повзрослел. Но так и не вырос. О тех, кто рано повзрослел. Но так и не вырос. Есть такие дети, которые слишком рано повзрослели....

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice