Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.
К оплате: 0.00$


Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Лучше бы работали, чем отношения выясняли!

Подписаться на автора Лучше бы работали, чем отношения выясняли!
25 Декабря 2015 21:30:51
4718

Всем известно, что существуют работы с разным уровнем занятости в течение трудового дня.
Одни работают, не поднимая головы, от рассвета до заката, а некоторые и после заката до глубокой ночи.
Но риск испортить или наладить отношения существует больше у тех, кто создает видимость работы, или у тех, чья работа имеет периоды сильной загруженности, сменяющиеся абсолютным бездельем. Вот тогда и «развлекаются» люди, начиная выяснять отношения.
Отмечу, конечно, что это больше касается коллективов, где количество женских особ больше, чем мужских. Хотя не всегда. Всё индивидуально. Постараюсь выделить здесь основные, скажем так, «среднестатистические» моменты.
1) Много свободного времени.
А когда чего-то слишком много, хочется с этим что-нибудь делать или избавляться.
Вот и начинается «засорение» эфира.
Бывает такое, что люди не умеют организовать свое свободное время и тогда начинают сильно посягать на границы других людей. Это могут быть постоянные разговоры, причем часто на одну и ту же тему, а ведь у каждого человека потребность и желание общения разные. Одни много болтают, другие не могут вовремя остановить, либо останавливают, а те не очень хотят останавливаться или обижаются, когда им «не дают слова сказать»!
И вот он - повод повыяснять отношения! И у каждого он свой. Если бы необходимо было работать, а конфликт не исчерпан, то был бы лишний повод оценить профессиональные способности и коэффициент полезного действия каждого сотрудника!
Хотя если бы человек, который сильно «включается» в эти выяснения, мог бы организовать свой досуг сам по себе, где взаимодействие с другими было лишь частью, и именно комфортной частью, то было бы гораздо спокойнее.
Поэтому помните о том, что кроме болтовни есть другие формы организации своего свободного времени: чтение, поиск необходимой информации, другая необходимая работа и увлечения, качественное общение с коллегами (но это лишь часть!). Можно, если есть возможность, просто позвонить близким людям или решать другие вопросы. Этим Вы сэкономите свои личное время для дома, отдыха и общения с близкими!
Важно, чтобы отвлеченное общение с коллегами не нарушало Вашего спокойствия, и Вы не чувствовали себя еще более уставшими. Это верный признак того, что Вы не слышите себя.
2) Зависть.
Прекрасное место и повод расцвести зависти в полной мере. Конечно, не обязательно прямо, и в основном не прямо, а очень завуалировано. Но в такой период «безделья» начинается «охота» на Вас или Ваша собственная. И отношения начинают выясняться как будто на пустом месте, ни с того, ни с сего. Но вот осознать и предъявить свою зависть прямо удается далеко не всем, поэтому этот процесс может затянуться на недели, месяцы и даже годы. Важно эти процессы осознавать, замечать и не давать им слишком много власти над Вами.
3) Личный интерес.
Общение с коллегами может использоваться в личных целях. Хотя это считается не профессионально, смешивать профессиональные и личные отношения, но такова реальность нашей жизни. Такое встречается очень часто. Коллеги – это же и «свободные уши», и бесплатный эксперт в разных вопросах, и психолог, и визажист, в общем, специалист широчайшего профиля! Все хорошо в меру, ведь чрезмерное использование чревато неожидаемыми последствиями.
4) Проекция.
«Дело было вечером, делать было нечего…» - и тут Вы заметили, что испытываете к коллеге какие-то сильные чувства. Они могут быть совершенно разными, и тут уже хоть пой, хоть танцуй, но делать с этим что-то очень хочется: от задушевных слишком личных разговоров, до чрезмерной мстительности и пренебрежения. На самом деле человек внешне, поведением или историей из жизни напоминает Вам кого-то из Вашей собственной жизни, и Вы не можете спокойно на него реагировать. В такие моменты, постарайтесь задать себе вопрос:
  • «На кого Вы так сильно злитесь?»,
  • «От кого Вы не получили чего-то, но очень хотите?»,
  • или просто «Кого или что мне это напоминает?».
Возможно список, можно было бы продолжить. Но мне хочется здесь закончить.
Я думаю, что пищи для размышлений и так достаточно. Поэтому желаю Вам работать с удовольствием, не выясняя отношения просто потому, что нечем заняться!


Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

Нарисованная жизнь, или о том как люди задают ненужные вопросы
Как часто мы слышим вопрос: «Как дела?», «Что нового?», «Чем живешь?», «Чем занимаешься?», и, конечно же, любимый всеми родственниками, друзьями, близкими или просто знакомыми вопрос «Как личная жизнь?» или «Когда выйдешь замуж/женишься?».
Маленькие новогодние радости: никогда не поздно!
Когда Вы чего-то очень хотите, Вы планируете, делаете что-то для достижения цели. Вот так и с мечтой ее нужно взращивать и искренне верить!
Я прощаюсь с тобой. Часть 3: работа с воспоминаниями и событиями при расставании с любимым человеком.
Эта статья представляет собой продолжение цикла, посвященного важным аспектам при завершении любовных отношений.
Я прощаюсь с тобой. Часть 6: работа над окончательным завершением отношений при расставании с любимым человеком.
Эта статья – последняя из цикла, посвященного важным аспектам при завершении любовных отношений.
Что скрывается за маской равнодушия?
Будьте не безразличны, дабы не заработать паралич души, но берегите себя, дабы не раствориться в других
Не для всех: особая боль
Люди чувствительные и заинтересованные
как в своем личностном развитии,
так и в отношениях с другими людьми,
каждый день совершают шаги на пути саморазвития и роста.


Топ публикаций
Как справиться с обидой? Как справиться с обидой? Обида— одна из самых сильных и разрушающих эмоций....
Психологические проблемы, которые доводят нас до психосоматики (упражнение). Психологические проблемы, которые доводят нас до психосоматики (упражнение). Когда врач говорит пациенту «Это у вас психологиче...
Одиннадцать аспектов зрелой сексуальной любви по Кернбергу Одиннадцать аспектов зрелой сексуальной любви по Кернбергу Так вышло, что из работ Отто Кернберга, которого д...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice