Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.

Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Присоединяйтесь к нам

Чтобы быть в курсе всех интересных новостей, оставьте свою почту

Также следите за нами в соцсетях

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Лучше бы работали, чем отношения выясняли!

Подписаться на автора Лучше бы работали, чем отношения выясняли!
25 Декабря 2015 21:30:51
4510

Всем известно, что существуют работы с разным уровнем занятости в течение трудового дня.
Одни работают, не поднимая головы, от рассвета до заката, а некоторые и после заката до глубокой ночи.
Но риск испортить или наладить отношения существует больше у тех, кто создает видимость работы, или у тех, чья работа имеет периоды сильной загруженности, сменяющиеся абсолютным бездельем. Вот тогда и «развлекаются» люди, начиная выяснять отношения.
Отмечу, конечно, что это больше касается коллективов, где количество женских особ больше, чем мужских. Хотя не всегда. Всё индивидуально. Постараюсь выделить здесь основные, скажем так, «среднестатистические» моменты.
1) Много свободного времени.
А когда чего-то слишком много, хочется с этим что-нибудь делать или избавляться.
Вот и начинается «засорение» эфира.
Бывает такое, что люди не умеют организовать свое свободное время и тогда начинают сильно посягать на границы других людей. Это могут быть постоянные разговоры, причем часто на одну и ту же тему, а ведь у каждого человека потребность и желание общения разные. Одни много болтают, другие не могут вовремя остановить, либо останавливают, а те не очень хотят останавливаться или обижаются, когда им «не дают слова сказать»!
И вот он - повод повыяснять отношения! И у каждого он свой. Если бы необходимо было работать, а конфликт не исчерпан, то был бы лишний повод оценить профессиональные способности и коэффициент полезного действия каждого сотрудника!
Хотя если бы человек, который сильно «включается» в эти выяснения, мог бы организовать свой досуг сам по себе, где взаимодействие с другими было лишь частью, и именно комфортной частью, то было бы гораздо спокойнее.
Поэтому помните о том, что кроме болтовни есть другие формы организации своего свободного времени: чтение, поиск необходимой информации, другая необходимая работа и увлечения, качественное общение с коллегами (но это лишь часть!). Можно, если есть возможность, просто позвонить близким людям или решать другие вопросы. Этим Вы сэкономите свои личное время для дома, отдыха и общения с близкими!
Важно, чтобы отвлеченное общение с коллегами не нарушало Вашего спокойствия, и Вы не чувствовали себя еще более уставшими. Это верный признак того, что Вы не слышите себя.
2) Зависть.
Прекрасное место и повод расцвести зависти в полной мере. Конечно, не обязательно прямо, и в основном не прямо, а очень завуалировано. Но в такой период «безделья» начинается «охота» на Вас или Ваша собственная. И отношения начинают выясняться как будто на пустом месте, ни с того, ни с сего. Но вот осознать и предъявить свою зависть прямо удается далеко не всем, поэтому этот процесс может затянуться на недели, месяцы и даже годы. Важно эти процессы осознавать, замечать и не давать им слишком много власти над Вами.
3) Личный интерес.
Общение с коллегами может использоваться в личных целях. Хотя это считается не профессионально, смешивать профессиональные и личные отношения, но такова реальность нашей жизни. Такое встречается очень часто. Коллеги – это же и «свободные уши», и бесплатный эксперт в разных вопросах, и психолог, и визажист, в общем, специалист широчайшего профиля! Все хорошо в меру, ведь чрезмерное использование чревато неожидаемыми последствиями.
4) Проекция.
«Дело было вечером, делать было нечего…» - и тут Вы заметили, что испытываете к коллеге какие-то сильные чувства. Они могут быть совершенно разными, и тут уже хоть пой, хоть танцуй, но делать с этим что-то очень хочется: от задушевных слишком личных разговоров, до чрезмерной мстительности и пренебрежения. На самом деле человек внешне, поведением или историей из жизни напоминает Вам кого-то из Вашей собственной жизни, и Вы не можете спокойно на него реагировать. В такие моменты, постарайтесь задать себе вопрос:
  • «На кого Вы так сильно злитесь?»,
  • «От кого Вы не получили чего-то, но очень хотите?»,
  • или просто «Кого или что мне это напоминает?».
Возможно список, можно было бы продолжить. Но мне хочется здесь закончить.
Я думаю, что пищи для размышлений и так достаточно. Поэтому желаю Вам работать с удовольствием, не выясняя отношения просто потому, что нечем заняться!


Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

«Волшебное соприкосновение», или встреча родственных душ
Встреча двух людей – это как встреча двух химических элементов. Реакция может и не произойти, но если она происходит – изменяются оба.


Душевная "дыра" или как найти свой «дом»?
У Вас когда-нибудь было ощущение, что Вы обустраиваете свой дом или пространство возле себя, создавая максимальный уют и комфорт, насколько он возможен - и все равно, что-то не так?!

Там все равно не уютно, и будет ли вообще когда-нибудь по-другому – непонятно. В итоге, приходя домой, порой измученный и опустошенный, человек еще больше погружается в непонятную пустоту и одиночество.

Если оглянуться вокруг, вроде бы все в порядке: обои красивые, шторки приятные глазу, мягкий пледик, подушечки на диване, даже ламинат на полу (не у всех же есть!!!), да и холодильник не пустой (а то тоска может и от недоедания напасть!).

Дружеский совет мужчинам: как не потерять 10 лет отношений
10 лет – серьезный отрезок времени, чтобы вырасти морально и физически, чтобы создать что-то новое: дело, карьеру, семью, детей, построить дом, посадить дерево, завести собаку, изменить мировоззрение, в конце концов.
Этого срока достаточно, чтобы понять, что прошлое не изменить, старые обиды не простить, потому они уже потеряли смысл, по старой дороге невозможно проехать как по новой, «старые» слова будут уже звучать по-другому. Те важные или сложные слова могут не иметь уже значения, а тот человек, кому они сказаны или не сказаны, остался в сердце и никуда оттуда не собирается. Тогда Вы оглядываетесь на этих 10 лет назад и понимаете, как Вы далеко от того места, когда можно и нужно было что-то изменить.

«Потребители» чужой жизни
Даже если Вас и Вашу личную историю, по Вашему мнению, использовали так, как Вам не очень приятно - подумайте о том, что Ваша жизнь вызывает интерес у других, а это не такое уж маленькое достижение в жизни!
Я прощаюсь с тобой. Часть 5: работа с процессом благодарности при расставании с любимым человеком.
Эта статья представляет собой продолжение цикла, посвящённого важным аспектам при завершении любовных отношений.
Данная статья посвящена особенностям работы с процессом благодарности, связанным с бывшим партнером и прошлыми отношениями.

Верные, но ревнивые мужья: «за» и «против»
Противоречия возникают, как бы мы ни хотели их избежать.

Топ публикаций
Падай быстро, поднимайся часто Падай быстро, поднимайся часто Душевных болезней нет. Есть тотальная безграмотнос...
Сложные отношения: бежать или остаться? Сложные отношения: бежать или остаться? «Отношения должны быть простыми и приносить радост...
Независима и оригинальна. Женщина шизоидного типа Независима и оригинальна. Женщина шизоидного типа Существует распространенный стереотип о женщинах, ...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice