Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.
К оплате: 0.00$


Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Контракт в коучинге

Подписаться на статьи сайта Контракт в коучинге
11 Февраля 2014 22:15:07
5828

Что дает клиенту и коучу заключение договора/контракта на совместную работу?  
Хорошо продуманный и согласованный между клиентом и коучем договор обладает многими характеристиками.

 Вот основные из них: 
 - Участники осознанно и обдуманно, по своему личному желанию принимают участие в процессе коучинга 
(не всегда клиент приходит к коучу по собственной инициативе. Желание и инициатива, все-таки, разные вещи и часто исходят от разных людей:))   
- Решения и действия в коучинге предпринимаются добровольно, что ведет к конструктивности и мотивации в совместной работе 
- Сохраняются границы и роли коуча и клиента. 
А это в свою очередь предохраняет от ненужных переносов, идентификаций, проекций 
- Предупреждаются манипуляции, скрытые и искаженные смыслы, тайные договоренности 
-  За счет взвешенных, обдуманных, реалистических и прописанных ожиданий чаще всего можно исключить взаимные упреки и неудовольствия от процесса или результата взаимодействия 
- В поле зрения удерживается основная цель или задача совместной работы в данной коучинговой программе  

В каком виде может быть коучинговый контракт? 
Существуют различные ситуации, проблемы и задачи в работе, соответственно многообразие документов и договоренностей, их обеспечивающих и обслуживающих. 

Например: 
Контракт на коучинговое взаимодействие в целом 
Контракт на сессию(заключается на каждую сессию, чаще всего – устно)
Устная договоренность
Письменный контракт(документ) 
Контракт с коучем, консультантом 
Контракт с собой 
Двусторонний контракт 
Многосторонний контракт
(если в договоренностях участвуют три или более сторон. Чаще всего подобный контракт заключается в организациях, где клиент и заказчик – это разные люди)

  Какие пункты может включать контракт?  
- Какие именно услуги будут предоставляться клиенту, и в какой форме (очно, дистанционно) 
- Какими принципами будет руководствоваться коуч в своей работе 
- Каким образом будет происходить взаимодействие, и какие методы будут применяться в процессе коучинга 
- Временные рамки коучинговой программы и каждой отдельной сессии - Как будет разделяться ответственность за результаты работы 
- Условия продления/расторжения контракта 
- Финансовые условия - Реквизиты сторон и т.д.  

Что нужно учесть, чтобы ваш контракт работал?
Для себя я вывела несколько основных правил, которых стараюсь придерживаться в своей работе постоянно. 
Это помогает достигать результата в коуч-сессиях различной направленности, с разными заказчиками и клиентами.   

Обязательно проверяйте, имеете ли вы в виду одно и то же при формулировании - как коуч, так и клиент 
Известна шутка, что человек думает одно, говорит другое, пишет третье, имеет в виду четвертое, а хочет вообще чего-то пятого:)
Чтобы так не случилось в процессе коучинга, обязательно проясняйте, одинаково ли понимают один и тот же пункт обе стороны.

Контракт должен разрабатываться в условиях партнерства  

Принципы и условия вашего договора должны находиться в сфере желаний каждого из участников 
В этом случае в совместной работе не будет возникать сопротивления или игнорирования  

Контракт должен быть реалистичным и выполнимым для всех участников 
Это правило поможет поддерживать вдохновение и позитивный настрой в процессе, совместная работа не будет вызывать возражений, а ее результат будет иметь смысл  

Каждая договоренность обязана иметь временные рамки, иначе рано или поздно она потеряет свой смысл, актуальность, ценность… 
Контракт на коучинг не исключение. Заключается он на определенный отрезок времени, после чего подводятся итоги и контракт закрывается, либо продлевается, если в этом есть потребность.




Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

Одна общая черта, объединяющая все счастливые пары
Все мы стремимся иметь действительно счастливые и полные гармонии и любви отношения. Но на самом деле есть одна общая черта, объединяющая все счастливые пары и эта  черта - искренняя дружба между партнерами.
Конструктивная критика или обесценивание? Нейтрализация газлайтера
На сегодняшний день существует обилие информации о нарциссизме. С одной стороны, это хорошо, т.к. просвещение полезно.
Отделение или сопротивление?
В какой-то момент в терапии непременно обнаруживается феномен сопротивления терапии и терапевту.
Вот самый распространенный пример. Клиент обнаруживает, что ходит на терапию, как на работу. Он замечает напряженное желание получить свою «пятерку» по терапии, переживает ощущение долженствования и несвободы. Вслед за долженствованием возникает сопротивление, которое выражается в самых разных видах саботажа – от опозданий на сессии до вранья.

Эмоциональная тупость
В их жизни почти не бывает радости. Они не живут в настоящий момент, отдаваясь чувствам, а отчужденно взирают на самих себя со стороны и оценивают: "Действительно ли я получил удовольствие или нет?" Подобный диагноз ...
Что для мужчины в отношениях важнее секса с женщиной.
В женской среде довольно распространённым является утверждение о том, что секс для мужчины в отношениях есть главное условие, которое он якобы считает первоопределяющим. Некоторые женщины строят на этом убеждении весь процесс взаимодействия с мужчинами. Но как не странно это не всегда приводит к положительным результатам.


Тест межличностных отношений Лири
Данная методика разработана Тимоти Лири (1954 г.) и предназначена для исследования представлений субъекта о себе и идеальном "Я", а также для изучения взаимоотношений в малых группах. С ее помощью выявляется преобладающий тип отношений к людям в самооценке и взаимооценке. При этом выделяется два фактора: "доминирование-подчинение" и "дружелюбие-агрессивность (враждебность)".

Топ публикаций
Железная Лена или как стать слабой и женственной? Железная Лена или как стать слабой и женственной? Этот вопрос на одном из психологических форумов за...
Панические атаки. Психотерапия Панические атаки. Психотерапия
    Так как я и психоло...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice