Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.

Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Присоединяйтесь к нам

Чтобы быть в курсе всех интересных новостей, оставьте свою почту

Также следите за нами в соцсетях

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Контракт в коучинге

Подписаться на статьи сайта Контракт в коучинге
11 Февраля 2014 22:15:07
5194

Что дает клиенту и коучу заключение договора/контракта на совместную работу?  
Хорошо продуманный и согласованный между клиентом и коучем договор обладает многими характеристиками.

 Вот основные из них: 
 - Участники осознанно и обдуманно, по своему личному желанию принимают участие в процессе коучинга 
(не всегда клиент приходит к коучу по собственной инициативе. Желание и инициатива, все-таки, разные вещи и часто исходят от разных людей:))   
- Решения и действия в коучинге предпринимаются добровольно, что ведет к конструктивности и мотивации в совместной работе 
- Сохраняются границы и роли коуча и клиента. 
А это в свою очередь предохраняет от ненужных переносов, идентификаций, проекций 
- Предупреждаются манипуляции, скрытые и искаженные смыслы, тайные договоренности 
-  За счет взвешенных, обдуманных, реалистических и прописанных ожиданий чаще всего можно исключить взаимные упреки и неудовольствия от процесса или результата взаимодействия 
- В поле зрения удерживается основная цель или задача совместной работы в данной коучинговой программе  

В каком виде может быть коучинговый контракт? 
Существуют различные ситуации, проблемы и задачи в работе, соответственно многообразие документов и договоренностей, их обеспечивающих и обслуживающих. 

Например: 
Контракт на коучинговое взаимодействие в целом 
Контракт на сессию(заключается на каждую сессию, чаще всего – устно)
Устная договоренность
Письменный контракт(документ) 
Контракт с коучем, консультантом 
Контракт с собой 
Двусторонний контракт 
Многосторонний контракт
(если в договоренностях участвуют три или более сторон. Чаще всего подобный контракт заключается в организациях, где клиент и заказчик – это разные люди)

  Какие пункты может включать контракт?  
- Какие именно услуги будут предоставляться клиенту, и в какой форме (очно, дистанционно) 
- Какими принципами будет руководствоваться коуч в своей работе 
- Каким образом будет происходить взаимодействие, и какие методы будут применяться в процессе коучинга 
- Временные рамки коучинговой программы и каждой отдельной сессии - Как будет разделяться ответственность за результаты работы 
- Условия продления/расторжения контракта 
- Финансовые условия - Реквизиты сторон и т.д.  

Что нужно учесть, чтобы ваш контракт работал?
Для себя я вывела несколько основных правил, которых стараюсь придерживаться в своей работе постоянно. 
Это помогает достигать результата в коуч-сессиях различной направленности, с разными заказчиками и клиентами.   

Обязательно проверяйте, имеете ли вы в виду одно и то же при формулировании - как коуч, так и клиент 
Известна шутка, что человек думает одно, говорит другое, пишет третье, имеет в виду четвертое, а хочет вообще чего-то пятого:)
Чтобы так не случилось в процессе коучинга, обязательно проясняйте, одинаково ли понимают один и тот же пункт обе стороны.

Контракт должен разрабатываться в условиях партнерства  

Принципы и условия вашего договора должны находиться в сфере желаний каждого из участников 
В этом случае в совместной работе не будет возникать сопротивления или игнорирования  

Контракт должен быть реалистичным и выполнимым для всех участников 
Это правило поможет поддерживать вдохновение и позитивный настрой в процессе, совместная работа не будет вызывать возражений, а ее результат будет иметь смысл  

Каждая договоренность обязана иметь временные рамки, иначе рано или поздно она потеряет свой смысл, актуальность, ценность… 
Контракт на коучинг не исключение. Заключается он на определенный отрезок времени, после чего подводятся итоги и контракт закрывается, либо продлевается, если в этом есть потребность.




Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

Как ответить себе на тупой вопрос «чего я хочу»
Обобщенно можно сказать так – человеку проще НЕ ЗНАТЬ, чего он хочет, чем постоянно нести ответственность за свои желания и потребности.
Я ненавижу своего мужа…
«Я ненавижу своего мужа», — заявила клиентка на расстановочной группе. «Я не просто его ненавижу, я боюсь, что рано или поздно могу нанесу ему физический вред». Она была в отчаянии.
Расколдоваться-мама.
Внимание, большой текст про отношения с мамами. Мамы имеют над нами огромную власть, даже если нам сорок, даже если они уже в лучшем из миров, в том числе эта власть воплощается в виде фраз, действующих так сильно, словно нас заколдовывают. Это фразы, которые мама произносит вам регулярно, и от которых вы очень быстро слетаете с катушек. Впадаете в беспомощность, в ярость, в вину или в бессилие. Плачете потом или орете, не помня себя, в трубку. Чувствуете себя неудачником, никчемным человеком, никудышным существом, плохой дочерью или плохим сыном для своей матери.
Бойкот и необъяснимость: кто такой перверзный нарциссист?
Моральное насилие, или абьюз, в российском контексте считается чуть ли не явлением, которое лежит в рамках социальной нормы — однако в действительности нередко является следствием нарциссического расстройства личности. Для здорового человека такое общение бывает очень разрушительным и может стать причиной глубокой депрессии. T&P рассказывают о том, как опознать морального насильника и дать ему отпор.
Тест межличностных отношений Лири
Данная методика разработана Тимоти Лири (1954 г.) и предназначена для исследования представлений субъекта о себе и идеальном "Я", а также для изучения взаимоотношений в малых группах. С ее помощью выявляется преобладающий тип отношений к людям в самооценке и взаимооценке. При этом выделяется два фактора: "доминирование-подчинение" и "дружелюбие-агрессивность (враждебность)".
Травмы поколений
Как же она все-таки передается, травма? Понятно, что можно всегда все объяснить «потоком», «переплетениями», «родовой памятью» и т. д. , и, вполне возможно, что совсем без мистики и не обойдешься, но если попробовать? Взять только самый понятный, чисто семейный аспект, родительско-детские отношения, без политики и идеологии. О них потом как-нибудь.

Топ публикаций
Давай сделаем вид, что ничего не было Давай сделаем вид, что ничего не было Принять себя и свою внешность, принять то, что отн...
Защитный механизм вежливых людей. Защитный механизм вежливых людей. Наша психика в процессе взросления для того, чтобы...
Женское предназначение - бегство от свободы? Женское предназначение - бегство от свободы? Еще один мой коллега, семейный психолог П.Зыгманто...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice