Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.

Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Присоединяйтесь к нам

Чтобы быть в курсе всех интересных новостей, оставьте свою почту

Также следите за нами в соцсетях

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Несвоевременно беременна

Подписаться на автора Несвоевременно беременна
02 Ноября 2016 15:35:20
2055

На днях я опубликовала статью «Декрет и совесть». В обсуждениях читательниц к этой статье несколько раз промелькнуло слово «стыд». В той публикации речь шла только об отношениях работодателей и беременных или «потенциально беременных» сотрудниц, но сама по себе тема, безусловно, более широкая и глубокая.
Я задумалась, что это за стыд, откуда он берется, что не так с беременными женщинами? И вот что пришло в голову: беременность всегда с чьей-то точки зрения – не вовремя. Не тогда, когда было бы удобно «им».

Начнем с ранней, подростковой беременности. Начиная с 13-14 лет родители беспокоятся о своих дочках – как бы не связалась с плохой компанией, как бы не начала курить, пить, и, не дай бог, не забеременела. Их тревогам вторят педагоги – «вот посмотрите, что с Ивановой – гуляла-гуляла, и догулялась – родит в 16 лет, будет потом всю жизнь полы мыть». Беременные девочки всегда внушали страх и трепет менее «продвинутым» в сексуальном плане сверстникам. Естественным образом закрепляется мысль, что беременность – это плохо, опасно, ставит под угрозу благополучие и вообще позитивную жизненную перспективу.

Предположим, что «пронесло», и вы не беременная девочка-подросток, а, например, студентка или выпускница хорошего ВУЗа. Конечно же, и сейчас тоже рано. Родители грудью стоят за то, чтобы сначала девушка (или молодая пара) встали на ноги, получили профессию и опыт работы, обзавелись жильем, а уж потом «рожайте, кого хотите». Да и сами молодые люди держат в голове эту модель – сначала добиться социального успеха, а уж потом обзаводиться потомством. Рано рожать? Ну, конечно же, рано!

Отдельная песня про мужчин. Женщине, может быть, уже и « в самый раз», хочется и можется иметь детей, но мужчина «еще не нагулялся», и хочет «пожить для себя». Так что если женщина хочет ребенка – то должна родить его «на свой страх и риск», потому что мужчина еще не готов стать отцом (хотя, и от секса не готов отказываться). Получается, что и в этот раз желание материнства – как будто не вовремя.

Предположим, что женщина «за», мужчина «за», но вступают родители: «Боже мой, детей, конечно, надо, но не от этого же неудачника».(«Неудачника» можно заменить на «раздолбая», «хмыря», «недоучку», «недотепу» или на «эту вертихвостку», «лимитчицу»). Ведь, если родится ребенок, то и брак этот, такой нелепый, неудачный по мнению родителей жены или мужа становится уж не просто детской игрой, которую в любой момент можно «переиграть», а серьезным союзом, скрепленным общим потомством.

Ну, можно представить ситуацию, когда все «за». Нагулялись, заработали все, что хотели, или просто об этом не думали через чур много, родня приняла новых членов семьи, и все благоприятствует рождению детей. На сцену выходит работодатель: «нам беременные на работе не нужны», «зачем держать этот балласт», «смысл ее брать на работу или повышать, она все равно того и гляди сбежит в декрет». «Ну как же я забеременею, если сейчас в компании без меня – никак?». Женщина оказывается в положении, когда ее семейные планы противоречат планам компании или начальника. И снова – беременность не вовремя.

После 25 лет на сцену выходят врачи. Им, конечно, если рано – то плохо (не сформировалась репродуктивная система и т.п.), если поздно – то еще хуже (генетические заболевания, осложнения при родах). С точки зрения медиков (не всех, конечно) с рождением детей надо уложиться в идеальный период с 20 до 25, когда организм максимально готов. Я в 30 лет со своим первым ребенком была «старородящая», хотя, психологически, как раз только-только «дозрела» до материнства.

Отдельной строкой идут многодетные мамы. У нас стыдно хотеть детей уже после второго ребенка. Ну, ладно, после третьего. «Ладно, один, двое, а дальше-то куда, а?» Говорят еще «босоту плодить», «нарожают ради пособий». На тему многодетности много отдельных публикаций, но есть одно общее – многодетные мамы испытывают давление общества. Много детей – это, вроде бы, должно быть хорошо, но почему-то все равно – плохо. Чтобы избежать этого давления, надо быть очень обеспеченной семьей. Ведь «они богатые, чего ж не рожать».

Получается, что в любой момент времени, в любом возрасте женщина может попасть в ловушку несвоевременной беременности. Как говорят, всем не угодишь: доволен муж – недовольны врачи, довольны врачи – недовольны родители… И так далее. Получается, что личное решение женщины иметь детей касается слишком большого числа близких и не очень близких людей. До вашей беременности слишком многим «есть дело», и ваше счастье, если вы самодостаточны, уверенны в своих силах, не стремитесь быть «хорошей девочкой» для всех вокруг, и в какой-то момент можете «послать лесом» людей с их мнением относительно ваших личных планов. К сожалению, далеко не все на это способны. Конечно же, мало кто действительно откажется от рождения ребенка в угоду родителям или работодателю, но чувство вины за свою «неудобность», стыд за беременность «не вовремя» - это наши будни. И мы с этим живем.
 


Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

Принц или нищий? Как найти свое место в жизни
С ощущением того, что «я нахожусь не на своем месте» или «я занимаю не свое место» клиенты на консультации приходят довольно часто. Да и мне, как живому  человеку, это чувство тоже знакомо – переживала некоторое время назад свой персональный кризис с таким «припевом». Иногда вопрос собственной «уместности» звучит еще более остро – «я проживаю не свою жизнь».  Проблема потери своего места в жизни распространяется, как правило, на те области, которые можно отнести к социальным – статус, карьера, успех, финансовое благополучие… Работает чувство своей неуместности в обе стороны – это может быть и синдром самозванца, когда высококлассному специалисту кажется, что заслуги его «дутые», и чувство собственной недооцененности, прозябания.
Парадоксы декрета. Часть первая.
Сегодня мне хотелось бы написать о том, о чем я давно хотела, но никак не могла решить, с чего начать и чем продолжить. Моя статья о женщинах и декретном отпуске.
Требование наслаждаться
Требования к женщине в современном обществе очень высоки. Мы можем наблюдать такой феномен, как гиперфункциональность – когда женщина является и матерью, и женой, и успешном сотрудником, и хорошей хозяйкой…
Золотая рыбка или деловая колбаса
Отстоять свое право на любимую работу бывает непросто. Особенно, если вы делаете это впервые, и вам почти 30...
Рекрутера на мыло!
Мало какой сотрудник компании пользуется такой нелюбовью, как рекрутер. Конечно, речь не идет о нелюбви внутри компании, скорее, о «всеобщей внешней нелюбви».
Если почитать обсуждения в сети, которые касаются темы поиска или перемены работы, немалая часть их так или иначе связана с неудовольствием от общения со специалистами по подбору персонала.

Четыре секрета для тех, кто хочет всегда получать лучшие предложения при приеме на работу
Все мы при поиске работы можем столкнуться с такой ситуацией, когда предложение, которое нам делает компания, не вполне соответствует нашим ожиданиям. Однако, наверняка среди ваших знакомых есть такие "везунчики", которые каждый раз умудряются устраиваться лучше других, и получают самые "сладкие" позиции. Что ж, настало время раскрыть секрет, точнее, целых четыре секрета, которые помогут и вам получить такой же прекрасный результат. Конечно, я напомню, что чудес не бывает, и поработать над правильным применением "секретной информации" вам придется самостоятельно.

Топ публикаций
10 психологических подарков от наших родителей, которые нам не упали 10 психологических подарков от наших родителей, которые нам не упали Речь пойдет не о зеленом торшере, не вписывающемся...
10 невротических наклонностей – движущие силы неврозов 10 невротических наклонностей – движущие силы неврозов Невротическая потребность в привязанности и одобре...
 РАЗБИТОЕ КОРЫТО КОМПЛЕМЕНТАРНОГО БРАКА: СКАЗКА О РЫБАКЕ И РЫБКЕ РАЗБИТОЕ КОРЫТО КОМПЛЕМЕНТАРНОГО БРАКА: СКАЗКА О РЫБАКЕ И РЫБКЕ При буквальном прочтении сказки рисуется образ про...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice