Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься -10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.
Присоединяйтесь к нам
Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Нож в спину

Подписаться на автора Нож в спину
04 Апреля 2016 21:54:17
5459

Пассивный агрессор — нож в спину или мирное сосуществование?

Существуют люди, на которых никогда нельзя положиться в трудной ситуации — то они внезапно заболевают, то в семье форс-мажор, то на работе завал. И совершенно не ясно, такова человеческая природа, или же это банальное невезение.

Есть такое понятие — «пассивно-агрессивная личность», которое было сформулировано во время Второй мировой войны американским психиатром, полковником Менингером. На войне были такие солдаты, которые не спешили с исполнением заданий, хотя и казалось, что приказы они выполняют беспрекословно. Ни с того, ни с сего, вдруг давала сбой техника, ломалось оружие, воинские подразделения прибывали в предписанный район не вовремя, и военные операции проваливались, не успев начаться.

Было понятно, что всему виной был человеческий фактор, но для передачи солдат под трибунал не было оснований. В нашей советской армии тоже происходили подобные события. Их считали саботажем (скрытым противодействием) и до 1958 года судили по 58 статье Уголовного кодекса РСФСР.

Злобный мститель за маской грусти

С окончанием войны проблема осталась актуальной: многие сферы производства терпели экономические убытки. Американские психиатры заинтересовались этим необычным явлением и всерьез взялись за изучение проблемы. Обычно ситуация развивалась по схожему сценарию: работник получает задание от руководителя, обязуясь выполнить его в назначенный срок, но тут, вдруг, недостает необходимых материалов, ломается прибор, или же работник получает травму.

Оказывается, 70% людей обладают схожими характеристиками психики: постоянно жалуются на жизнь. Однако не стоит торопиться их жалеть. За грустной мимикой прячется злой монстр, который просто ненавидит везучих людей и готов пойти на всё, чтобы насолить им за их успешность. Таких людей называют Пассивными Агрессорами.

Как узнать пассивного агрессора

Каждый из нас встречал пассивного агрессора. Даже маленькие дети выбирают для себя этот способ поведения, уходя в молчаливое сопротивление. Не понимая, что происходит, мало кто может их распознать. Хотя их приемы в отношении с знакомыми людьми примерно одинаковы:

  • Всё забывают. Пассивный агрессор пообещал вам поклеить обои, однако в назначенное время вы не обнаруживаете этого человека у себя дома. Он оправдывается тем, что просто забыл про вас.
  • Случаются непредвиденные, не требующие отлагательств, обстоятельства.Пассивный агрессор проявляет инициативу и получает важный проект, но как только подходит срок его сдачи, у человека умирает бабушка в другом городе, и ему нужно срочно туда поехать.
  • Они избегают конфликтов. Никогда пассивный агрессор не скажет вам честно и прямо, что не хочет с вами связываться. Этот манипулятор непременно согласится сотрудничать с вами, но на деле это будет стоить вам потраченных денег и нервов. Эти люди будут до последнего надеяться, что задача станет не актуальной и проблема отвалится сама собой, но никогда не откажут в просьбе.
  • Их поведение выводит вас из себя или создает ощущение беспомощности.Вроде ничего особенного не сказал, ничего не сделал: просто «пошутил», высказал свою точку зрения, унизив ваше достоинство. 
  • Они отомстят любой ценой. Если такой человек обидится на вас, то узнаете вы об этом лишь тогда, когда в вашу спину уже вонзят нож. И вы будете долго ломать голову — когда и на что он обиделся, при каких обстоятельствах, ибо ничего не предвещало подобного поступка.
  • «Успех не бывает честным» — считают все пассивные агрессоры. Начальник? Значит, дал на лапу. Богатый? Значит, наворовал. Повышение по службе — переспал с руководителем!

Как взаимодействовать с пассивным агрессором?

Как быть, если среди ваших коллег или членов семьи все-таки есть пассивный агрессор?

Существуют два метода обезвреживания пассивного агрессора:

  • Жесткий метод. Все действия пассивного агрессора берутся под строгий контроль. От него требуется соблюдение точного графика работы, и выполнение задач в назначенное время. Никакие внезапные причины увильнуть от дела не принимаются. В противном случае – увольнение или расставание.
  • Мягкий метод. Нужно знать, что пассивные агрессоры считают себя недооцененными и непонятыми в коллективе. Ощущение зависимости от коллег и близких противоречит в них с попытками стать самостоятельными.

Пассивного агрессора нужно вызвать на разговор наедине и сказать о его важности в семье или на работе. Обычная похвала не сработает, необходимо привести в пример конкретные случаи, когда он проявил себя с наилучшей стороны. Найдите эти факты, иначе он раскусит вашу ложь!

Не стоит доказывать пассивному агрессору, что его взгляд на мир ошибочен. Покажете ему, что его способ взаимодействия не приносит ему никакой выгоды. Разве что, этот человек может испытать откровенную радость за провал коллеги, которого сам же и подставил. Но ведь от злорадства зарплата не вырастет, а вот шанс быть уволенным резко увеличивается. Если вам повезет, и вы добьетесь успеха в «мягком» способе — вы получите в лице пассивного агрессора честного и порядочного сотрудника. Главное в этом деле — не использовать одновременно «мягкий» и «жесткий» способы, иначе этот человек легко вас раскусит и обернет ситуацию против вас.

Бытует мнение, что пассивные агрессоры — это результат не качественного управления или воспитания. Но даже Махатма Ганди использовал в своей деятельности метод пассивной агрессии. Правда, делал он это во имя прекрасного будущего своего народа, а не из желания насолить кому-то.



Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

Позитивное мышление прямой путь к проблемам
Самоутверждение высокой самооценки своей личности, казалось бы, должно не просто её повысить, а изменить жизнь в лучшую сторону, перейти на некий уровень душевного равновесия и гармонии души и тела. Но порой мнимая завышенная самооценка наносит вред и приводит к дисгармонии и даже болезни. Рассмотрим некоторые заблуждения в аспектах психологии.
Межличностное общение или отношения с образом партнера?
Наверное, каждый слышал расхожую фразу «не суди других по себе», задумывались ли вы над смыслом этого выражения? Как часто вы разочаровываетесь в людях потому, что они поступили не так, как вы сделали бы в аналогичной ситуации? Попадали в неудобные положения, оказывая «медвежью услугу» из самых лучших побуждений, будучи уверенными, что человек обрадуется вашей помощи .....
САМООЦЕНКА – МИФ!
Это химера, которая пожирает наши жизненные ресурсы, и уводит с пути к успеху Нам не устают внушать, что одной из главных препятствий на пути к успеху, касается ли он межличностных отношений, семейного благополучия, выстраивания карьеры, либо обретения финансовой независимости, является неправильная самооценка. Под «неправильной» обычно подразумевается «низкая самооценка», хотя много говорят и пишут о том....
ЧТО СО МНОЙ НЕ ТАК? МНЕНИЕ ПРО ОТНОШЕНИЯ С НАРЦИССОМ
В плену влюблённости и ожиданий, игнорируя признаки разрушающие доверие, женщина оказывается в разрушающих личность  отношениях с мужчиной нарциссом. ВОЗНЕСЕНИЕ НА ПЬЕДЕСТАЛ Начиналось всё прекрасно… Внезапно, буквально, из ниоткуда в жизни появился настоящий принц или мужчина вашей мечты (обворожителен, остроумен, внимателен, щедр и т.п.). Завоёвывая расположение, он вознёс вас на пьедестал и окружил вниманием. Оказалось, что именно вы....
Чем лучше любовница, тем крепче брак!
Правда об отношениях с женатым мужчиной. Когда я была юна, бытовала такая поговорка: «женатый мужчина жену не бросает и тебя не бросит», потому что «хороший левак сохраняет брак». Не бросит, пока ему комфортно. А ему, действительно, очень удобно. Он получает то, чего не хватает в семье.
Нужен ли психолог ребенку
Ко мне часто обращаются с вопросом: консультирую ли я детей? Я не консультирую! На мой взгляд нет трудных, ненормальных, гиперактивных, никчемных или больных детей. Есть такие взрослые… Потому что они не думают, зачем в их жизни появляются дети. И все хотят послушных, успешных, умудренных жизнью дочек и сыновей. Главная задача жизни детей таких взрослых .....

Топ публикаций
Почему после женских тренингов женщины разводятся? Почему после женских тренингов женщины разводятся? Всемирная интернет-паутина изобилует женскими трен...
«Я плохая мать?!!» Как нелегко быть идеальной мамой. «Я плохая мать?!!» Как нелегко быть идеальной мамой. Появление ребёнка в семье кардинально меняет уклад...
Правила детской безопасности летом Правила детской безопасности летом Для родителей лето — время новых тревог и открытий...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice