Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.
К оплате: 0.00$


Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Золотая рыбка или деловая колбаса

Подписаться на автора Золотая рыбка или деловая колбаса
24 2017 14:11:39
2813

Сегодня позвонила мама, предупредила, что зайдет в гости. Последнее время Лена не радовалась этим визитам, хотя раньше «мама в гостях» означало, что можно будет немного отдохнуть от слишком активного Борьки. Бабушка и внук любят вместе заниматься малышовыми делами – гуляют, читают, а Лене удается немного привести себя в порядок – волосы подкрасить или сделать маникюр… Сыну через 3 месяца будет 3 года. Трудный возраст – «мама, я сам», постоянные «не хочу, не буду» и начинающиеся бесконечные «почему». Но все-таки Лена не рада маминому приходу. Снова начнутся расспросы, которые в их разговорах стали центральной темой – когда же Лена выйдет на работу.

История с работой началась давно. В семье было принято считать, что работать – это почетный долг и обязанность каждого. Все и работали – и папа, и мама, обе бабушки и дедушка. Все – на большом металлургическом заводе - градообразующем предприятии. Лена всегда видела серьезных и занятых родителей. Вообще, ей, конечно, повезло гораздо больше, чем многим знакомым ребятам ее возраста – ее забирали из сада каждый день, хотя сад был круглосуточный. Другие дети ночевали только по выходным -  графики были жесткие, завод работал в 4 смены. В общем, Лена была «элитой» их группы.

В школе – понятное дело, продленка. А как иначе – дома никого, или спящие после ночной смены мама или папа, которым надо отдохнуть. Лена старалась добросовестно работать там, где было ей положено по возрасту – самостоятельно делала домашки, помогала по дому, ходила за покупками.  Школу окончила хорошо, без троек. Вопроса «куда пойти учиться?» перед ней не стояло. Давно уже было решено, еще классе в восьмом, что она пойдет в местный политех, но на экономическую специальность, чтобы быть подальше от работы в цехах, и всегда в тепле. Другие ВУЗы в городе были, но их всерьез и не рассматривали.

Поступала Лена сразу на вечерний - чтобы наверняка, и чтобы можно было совмещать с работой. Мама подыскала ей должность в заводской бухгалтерии, и потянулись «трудовые будни» - с 8 до 17 работа, с 18 до 21 учеба. График непростой, но «кому сейчас легко» - вся семья работала в таком же жестком режиме. За 6 лет учебы бухгалтерская карьера Лены продвинулась, открывались новые перспективы. Завод купил огромный металлургический холдинг, финансовую службу усиливали – надо было переводить работу предприятия на современные рельсы. А для этого нужны молодые и работоспособные, какой и была Лена.
Через 2 года она уже возглавляла целый отдел. Родители не могли нарадоваться – это в 26-то лет! Им своих должностей пришлось добиваться гораздо дольше, а сейчас, с этой реструктуризацией и приближающейся пенсией, еще и риск увольнения стал нешуточным. На Лену смотрели как на опору и продолжателя трудовой династии.

Там же, на заводе, Лена встретила своего будущего мужа. А где еще она могла его встретить? Вся жизнь – работа-дом. В общем, и с «личным» все сложилось как нельзя лучше – расписались, сыграли свадьбу, а через 10 месяцев Лена ушла «за малышом». Со стороны могло показаться, что жизнь удалась – муж, сын, хорошая должность после выхода из декрета гарантирована… Однако, Лена не чувствовала себя счастливой. Впервые за свои почти 30 лет, занимаясь домом и сыном, она почувствовала вкус свободы. Не нужно бежать на завод «по гудку», можно гулять днем, выкроить часик, пока сын спит, и посмотреть сериал. Она, наконец, начала печь и научилась делать заготовки на зиму. В общем, стала «домашней клушей».

А еще в ее жизни появилось декоративное творчество – Лена увлеклась декупажем. Всем известно, что в каждом хорошем бухгалтере спит художник. Тот, что спал в Лене, взял - и проснулся. Да еще как проснулся – Лена скупала пачками салфетки с флористическими мотивами, изучала на youtube мастер-классы по техникам кракелюра, заказывала лаки и краски. Хобби ее за 2 года стало приносить небольшой, но стабильный доход – работы она продавала через Ярмарку мастеров, и уезжали они по всей России почтовыми отправлениями с объявленной ценностью.

Так у Лены появилась мечта – заниматься красивым ремеслом у себя дома и оставить работу на заводе. Мечта пока была только мечтой. Все – мама, папа, муж – ожидали, что Лена выйдет из декрета и продолжит строить управленческую карьеру. А у Лены созревал план побега…

Именно поэтому Лена не была сегодня рада маминому визиту. Мама напирала с выходом на работу – уже и про садик для Борьки договорилась, а Лена не знала, как сказать, что хочет уволиться. Все эти «финтифлюшки», как называла мама Ленины творения, за работу не считались. На работу ведь надо ходить! А дома сидеть и делать «поделочки» – это для лентяек и бестолковых куриц. Надежды, что ее поймут и поддержат, не было. Но в голове крутилась мысль: «Все-таки я скажу ей, что буду сама выбирать, чем мне заниматься!»

***
Такие истории в моей консультативной практике не редкость – часто женщины только в декрете задумываются, кем они видят себя в профессиональном плане, и открывают в себе новые таланты. И, чаще всего, им приходится полагаться только на свои силы, противостоять давлению родственников и близких. Если перед вами стоит задача сменить профессию, выйти из амплуа «акулы бизнеса» и освоить роль «домашней волшебницы» - помочь вам может консультация психолога, коуча или карьерного консультанта. Поддержка специалиста бесценна тогда, когда больше не на кого опереться.


Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

Парадоксы декрета. Часть вторая.
Как и обещала, продолжаю рассказ о тех парадоксах, которые я обнаружила, анализируя свой опыт и наблюдая за коучинговыми запросами моих клиенток, планирующих выход на работу после рождения детей.
Парадоксы декрета. Часть первая.
Сегодня мне хотелось бы написать о том, о чем я давно хотела, но никак не могла решить, с чего начать и чем продолжить. Моя статья о женщинах и декретном отпуске.
Четыре секрета для тех, кто хочет всегда получать лучшие предложения при приеме на работу
Все мы при поиске работы можем столкнуться с такой ситуацией, когда предложение, которое нам делает компания, не вполне соответствует нашим ожиданиям. Однако, наверняка среди ваших знакомых есть такие "везунчики", которые каждый раз умудряются устраиваться лучше других, и получают самые "сладкие" позиции. Что ж, настало время раскрыть секрет, точнее, целых четыре секрета, которые помогут и вам получить такой же прекрасный результат. Конечно, я напомню, что чудес не бывает, и поработать над правильным применением "секретной информации" вам придется самостоятельно.
Требование наслаждаться
Требования к женщине в современном обществе очень высоки. Мы можем наблюдать такой феномен, как гиперфункциональность – когда женщина является и матерью, и женой, и успешном сотрудником, и хорошей хозяйкой…
Рекрутера на мыло!
Мало какой сотрудник компании пользуется такой нелюбовью, как рекрутер. Конечно, речь не идет о нелюбви внутри компании, скорее, о «всеобщей внешней нелюбви».
Если почитать обсуждения в сети, которые касаются темы поиска или перемены работы, немалая часть их так или иначе связана с неудовольствием от общения со специалистами по подбору персонала.

Декрет и совесть
На одном женском-преженском форуме я в очередной раз натолкнулась на парадоксальную для меня мысль о том, что женщина, планируя детей, или будучи беременной, должна уведомлять об этом работодателя, что, устраиваясь на работу «в положении», женщина ведет себя «нечестно» по отношению к нанимателю.

Топ публикаций
Я ненавижу тебя, но не бросай меня! Я ненавижу тебя, но не бросай меня! Конспект лекции Лэнгле по пограничному личностному...
Чувство вины и стыда - как в психике появляется то, чего там быть не должно? Чувство вины и стыда - как в психике появляется то, чего там быть не должно? В последнее время на консультациях все чаще и чаще...
Ты туда не ходи, ты сюда ходи. О контроле в отношениях Ты туда не ходи, ты сюда ходи. О контроле в отношениях Контроль в отношениях появляется тогда, когда нет ...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice