Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.
К оплате: 0.00$


Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Присоединяйтесь к нам

Чтобы быть в курсе всех интересных новостей, оставьте свою почту

Также следите за нами в соцсетях

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Страх перемен

Подписаться на автора Страх перемен
26 Января 2017 17:48:57
2069

Приехав утром на работу, Михаил обратил внимание, что сотрудники как-то странно себя ведут. Они стоят маленькими группками по два-три человека и о чем-то говорят.
Увидев водителя начальника, с которым у него были более близкие отношения, чем с другими сослуживцами, он решил подойти и спросить, что происходит.
Оказалось, что начальство вводит новшества в обработку данных по производственным отделам. Раньше всё делалось с минимальным использованием компьютеров, а теперь будут установлены программы, которые необходимо изучить сотрудникам. И в дальнейшем нужно будет вносить данные, применяя новую технологию. 
В одном из таких отделов работал Михаил. Для него это была ужасная новость. Ему нравилось проводить подсчеты на калькуляторе, составлять графики на бумаге, а потом уже переносить всё в компьютер.
По большому счету ему никогда не нравилось что-либо менять в своей жизни. Для него это было непонятно. Ведь есть то, что хорошо и слаженно работает. Зачем что-то менять? С большой вероятностью можно сказать, что и как будет происходить в будущем. А тут – что-то новое!
Михаилу становилось тревожно от таких событий. Он понимал, что если не будет делать так, как велит начальство, то ему проще сразу уволиться. А кому он нужен со своей линейкой и карандашом? Но и принимать решения ему было тяжело. Это его пугало.
В своей жизни он постарался сделать так, чтобы всё было предсказуемо. Маршрут на работу и с работы – один и тот же. В определенный день недели он с женой закупал продукты, не днём раньше или позже. Так же происходило и с вещами – он не изменял любимой марке одежды. Отдых был определён на несколько лет вперед – дача, огород, рыбалка. И такой схемой Михаил пользуется уже много лет. Менять ничего не собирается. Всё налажено и привычно. А тут такое…
Жена его, Ольга, злилась на Михаила за скуку в их совместной жизни, которую он, якобы, создал. Но с другой стороны, она была рада такой стабильности и предсказуемости. Ведь при таком отношении вряд ли он ей изменит. Хотя Ольга сама заводила, иногда, интрижки с другими мужчинами.
А Михаил что? Для него было важно, чтобы всё оставалось, как есть. И когда происходили перемены или намечались какие-то изменения, у него появлялась тревога, которая перерастала в страх и расшатывала его стабильность. И тогда он делал всё возможное, чтобы сохранить свою налаженную жизнь.
Однако если ему удалось создать и сохранять стабильность в своей личной жизни, то в профессиональной, похоже, это не подлежало его контролю. Сейчас ему необходимо было начать перестраиваться, иначе с потерей работы он лишится того постоянства, которое у него есть.
Михаил начал понимать, что когда наступают непредвиденные перемены, он становится уязвимым. Его радовало это новое осмысление своей жизни. Но как приобрести к изменениям устойчивость? Он решил придумать собственные перемены в своей жизни.
Например, поменять маршрут на работу и посмотреть, что из этого получится. Утром на завтрак попросить жену приготовить вместо овсянки омлет с сыром. Или сделать завтрак самому для себя и жены. На выходных не в кино пойти, а в художественную галерею или, может, в театр. Продукты не по субботам закупать, а среди недели. Поговорить с женой и попробовать с ней что-то новое в сексе. Летом вместо дачи поехать на курорт за границу.
Михаила этот процесс начал веселить, и он увидел, сколького себя лишает, придерживаясь неизменности. Ему открылось, насколько его жизнь была серого цвета и как он может её раскрасить.
Он принял решение о новой стабильности в своей жизни – всё время что-то менять. Находить моменты, где он делает одно и то же, и менять это действие на другое.
                                                        С ув. гештальт-терапевт Дмитрий Леннгрен


Теги: страх работа перемены стабильность сохранять
Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

Наблюдая за своим питомцем
Работая инструктором по воспитанию собак, я часто становлюсь свидетелем того, как владельцы делают из своих четырехлапых компаньонов  маленьких детей или присваивают им человеческие качества. А это является основной ловушкой в процессе воспитания. На эту ловушку обращают внимание все инструкторы. Но вот для владельца важно, чтобы собачка приобретала черты ребенка и за ней можно было смотреть как за деточкой.
История про дремучий лес
Где-то на земле, среди полей, рек и озер, жил лес. Деревья и кусты росли так плотно, что не каждый мог в него зайти.
Лес гордился собой, что был настолько закрыт для других. Иногда он грустил от одиночества, - друзей то у него не было. Однако больше радовался тому числу посетителей, которое определял сам.

Причиняя добро...
В последнее время Ольга не понимала, что происходит в её отношениях с близкими и знакомыми людьми. Ей казалось, что они её избегают.
Искусство пикапера
Был теплый весенний вечер. Игорь, молодой мужчина тридцати лет, сидел на лавочке в парке, решаясь познакомиться с женщиной. Но так как он только и делал, что сидел и наблюдал за женщинами, то знакомство не удавалось.
Шаг вперед и два назад...
Или ставим цель для того, чтобы завершить текущие дела. «Шаг вперед» - это выбор цели, которую хочется реализовать. Это может быть все что угодно: новый бизнес-проект, написание дипломной работы, продвижение по службе, выполнение заданий по работе и т.д. План реализации составлен, осталось выйти на танцпол и станцевать.

Забота
Описывая ситуацию про «заботящегося», возник вопрос о том, что один партнер получается пассивным в этой паре. И тот, кто «заботится», должен быть ему благодарен за сам факт участия в его жизни. Для меня в этой ситуации активность человека проявляется в его «пассивности». Для двух людей это тот момент в их жизни, где они могут себя проявить в разных ролях, дополняя друг друга. Когда партнер просит другого  о какой - либо помощи или заботе о себе и ее получает, то он в какой-то степени «пассивный» (предварительно проявив активность)...

Топ публикаций
Самооценка это не навсегда! Самооценка это не навсегда! Самооценка это понятие, которое на первый взгляд, ...
Молчание инфантелят Молчание инфантелят Вы часто их встречаете? Хороших, послушных, безотв...
Связи ножницами не режут. Записки психотерапевта. Связи ножницами не режут. Записки психотерапевта. Моя статья будет полезна тем, кто занимается образ...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice