Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься -10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.
Присоединяйтесь к нам

Чтобы быть в курсе всех интересных новостей, оставьте свою почту

Также следите за нами в соцсетях

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Как стать профессиональным Коучем?

Подписаться на автора Как стать профессиональным Коучем?
24 Сентября 2015 11:41:24
4632

Снова про важное. Расколдовывание мифов.
Кто предпочитает оставаться а забытье - может дальше не читать.

 Сейчас сентябрь.

 И многие задаются вопросом и начинают поиски "куда пойти учиться?" Ведь в крови заложено)) 1 Сентября - прекрасный якорь!

 И каждый сентябрь, со времен популяризации инфобизнеса, просыпаются и "красавцы", которые хотят "побольше сертификатов", стать специалистами и учить других за 2 вебинара и получать "кучу денег".

 Чему смогут научить такие вот коучи и учителя?
Правильно) Таких же коучей и учителей.

 И даже больше. Мне координаторы передают информацию о том, что в этом году новый писк сезона. Звонят уже практикующие коучи, которым нужно "просто быстро за месяц получить сертификат, в котором будет написано, что прошли не меньше 50 часов".

 И им, естественно, не подходит Программа обучения, в которой заложено 4 месяца обучения, не менее 100 часов тренинга, 140 часов Практики и личной проработки только за Одну ступень обучения формата Коуч-Практик. И столько же за Вторую.
 
 Коучинг именно сейчас становится все более популярным направлением.
И, с одной стороны, кризис - это всегда время инвестиций в себя и свое образование. С другой - уволенные работники кидаются на любые заработки. И легкой добычей на нашем нерегулируемом законодательством рынке работы с людьми, к сожалению, становится Коучинг.

 И коучингу сейчас, как сообщается в рекламных слоганах, обучают с “нуля” и за 4 дня, и за 16 часов, и даже за пару вебинаров. Я не раз уже писала о своем отношении к такого рода “обучением” и повторяться не буду.

 Скажу кратко - это ложь.

 Стать хорошим коучем за пару вебинаров, 16 часов и 4 дня НЕВОЗМОЖНО.

 Ведь даже чтобы стать хорошим сантехником нужно учиться 2-3 года в училище. И чтобы стать хорошим инженером люди учатся 5 лет и потом еще много практикуют и нарабатывают опыт. Чтобы стать хоть каким-то педагогом и наполнять и развивать “мозг” людей - те же 3 года в педучилище, а чтобы стать хорошим педагогом - минимум 5-6 лет в Университете или Институте. Чтобы быть медиком и лечить “тело” людей - учатся сначала 5 лет в институте, потом несколько лет нарабатывают опыт в ординатуре и только потом этих людей допускают к телам “клиентов”.
 
А что в психологии? В психотерапии? В коучинге?

 Почему некоторые считают, что "ключ" к “душам” и "думам" людей можно получить доступ через 4 дня обучения? И можно считать и называть себя "коучем" и специалистами после 16 часов обучения коучингу или пары вебинаров?

 Ведь очевидно, что это невозможно.

 Однако, многие и многие люди, в погоне за быстротой результата и дешевизной, идут обучаться в сомнительные конторы, выдающие бумажки, на которых написано, что “вы - Коуч” и подтверждено это “Сертификатом от Васи Пупкина”.

 Что вами движет, коллеги?
Которые обучают и выдают вышеуказанные Сертификаты за 16 часов? Которые после этих 16 часов лезут в душу людям и плодят клиентов для психотерапевтов?  
И что движет вами, Клиенты?
Когда Вы идете работать с самым важным, сокровенным, с Самим Собой к человеку без образования и опыта, даже не спросив о его квалификации?
 
Итак. Снова об очевидном.
 
Чтобы стать и быть хорошим специалистом (коучем в том числе) необходимо несколько составляющих:
• Иметь хорошее базовое, лучше профильное образование. Ну хотя бы любое высшее.
• Получить качественное профильное образование с выбором специализации. Желательно в организации, имеющей четкие Стандарты и аккредитованной Ассоциацией, и, здорово, если не одной.
• Наработать не менее 150 часов практики под супервизией Сертифицированного специалиста.
• Постоянно повышать свою квалификацию на различных Программах повышения квалификации, Мастер-классах, дабы расширять знания и углублять понимание.
 
В наше время хорошо развит “институт” образования.
• Вечернее, очно-заочное, заочное.
• Основное высшее, второе высшее, третье высшее.
• Имеется свободный доступ к информационным ресурсам.
Вопрос лишь осознании необходимости классического образования, и в желании.
Вы сможете получить хорошую “основу” и “базу”, так необходимые для качественной стабильной работы с людьми.
 
Также несколько очевидных правил выбора организации, куда стоит пойти учиться для повышения квалификации.
Это:
• Адекватные сроки обучения для соответствующей квалификации;
• Стандарты обучения и часы, указанные на сайте организации;
• И да, официальный сайт организации с прямым адресом и прямыми контактами;
• Программы обучения аккредитованы Ассоциацией.
• Есть практикующие выпускники и возможность пообщаться с ними.
• И, конечно же, мы всегда помним о том, что "образование - это то, что остается у нас после того, как мы забываем о всем том, чему нас учили".
 
Хорошей вам Практики, господа!
 
Автор статьи:  Полежаева Юлия


Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

Медитация и Духовные Практики - благо или нет?
Некоторые люди, при чем очень талантливые, достаточно осознанные и потенциальные, практикующие психологи, коучи, тренеры различных направлений - медитациями и духовными практиками подменяют реальность.  Пакуют и "заворачивают в фантики" то, что есть, но что "не любо", "не подходит образу", "вызывает неприятные эмоции и воспоминания" (нужное подчеркнуть, недостающее добавить) и пребывают в "типа" других пространствах.  
Паттернинг: Полярности. Комплиментарности. Двойственность. Адвайта.
Паттернинг, если очень упростить, есть выявление Игры, в которую мы играем, тех основных, генеративных полярностей, вокруг которых происходит и крутится наша жизнь. Динамика, в которую мы включены. И это та игра, правила которой часто мы не выбираем. И иногда кажется, что мы заложники этого бега между двумя полярностями. Как хомячки по кругу… Вновь и вновь…
Эннеаграмма как инструмент ведущего HR-специалиста
Крупнейшие мировые компании (General Motors, Toyota, Procter & Gamble, Sony и др.) в качестве инструмента подбора и найма персонала, тим-билдинга, работы со своими наиболее высокооплачиваемыми сотрудниками используют Эннеаграмму.

Это новейший в России, но действительно необычайно действенный инструмент для организации Эффективного, хорошо работающего и приносящего прибыль Бизнеса.

Как?
Элементарно!
Согласно эннеаграмме каждый человек относится к одному явно доминирующему в нем типу личности, который зависит (или диктуется) от глубинной скрытой (подсознательной) мотивации, присущей данному типу.

Эти знания можно использовать на многих этапах работы с персоналом. Таких, например, как:
- Снятие запроса на вакансию;
- Написание вакансии;
- Рекрутинг: Собеседование и Подбор персонала;
- Написание должностных обязанностей и контроль;
- Командообразование и тим-билдинг;
- Нематериальная Мотивация сотрудников;
- Обучение и развитие персонала;
и другие варианты использования Эннеа.

Закон Баланса. Как работает в отношениях с друзьями. А как между Детьми и Родителями.
Универсальные Правила Счастья.
Как построить гармоничные взаимоотношения.
Сейчас будут провокационные факты.

Кто-то не соласиться, и это нормально.Часто слышу от своего окружения: "тыжпсихолог". Ты должна (кому - не понятно) уметь со всеми найти обший язык. Или еще интереснее: "Иди и объясни ему, что он поступает не правильно". И на кого тогда люди пытаются ответственность переложить? Правильно-на другого.

НАШ ПАРТНЕР - НАШЕ ОТРАЖЕНИЕ
Жизнь находит множество способов помочь нам в самоисследовании и саморазвитии. И один из таких способов, о котором вы уже, возможно, слышали, это.... люди, встречающиеся нам на нашем Пути.

Топ публикаций
депрессия депрессия Депрессию часто описывают в духе "весь мир ст...
(не)Время прощать (не)Время прощать Глубокая и актуальная статья американского процесс...
Ведические жены - какого Х?! Ведические жены - какого Х?! зачем кто-то решил назвать стереотипный набор шов...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice