Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.

Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Присоединяйтесь к нам

Чтобы быть в курсе всех интересных новостей, оставьте свою почту

Также следите за нами в соцсетях

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

КРУТИ ПЕДАЛИ ПРОТИВ КРИЗИСА

Подписаться на автора КРУТИ ПЕДАЛИ ПРОТИВ КРИЗИСА
22 Октября 2015 10:13:59
4530

«Жизнь как езда не велосипеде: если тебе тяжело, значит, ты идешь на подъем».

Я где-то услышала эти замечательные слова, столь ярко характеризующие этапы нашего жизненного пути, и запомнила навсегда. Я бы даже сказала, — не совсем этапы, а моменты, когда все меняется и меняется в лучшую сторону.
Нам часто говорят: «Оглянись вокруг, посмотри сколько возможностей, бери да используй!».

А как их увидеть и где? И почему одни видят вокруг себя возможность на возможности, а другие — сплошные ограничения. Конечно, скажете вы, речь идет об оптимисте и пессимисте. О позитивном и негативном отношении. Но не только.

О чем у нас сегодня твердят все СМИ? Конечно, о кризисе: затяните потуже пояса, будьте осознанны, приготовьтесь неизвестно к чему. Да, возможно, и стоит осознанно затянуть пояса, но мой вопрос в том, как вы к этому относитесь? Это для вас время перемен и возможностей или только время ограничений? Ведь, «как вы лодку назовете так она и поплывет».

Например, в компании, где вы работаете, наступили тяжелые времена, для всех не хватает места и вас попросили… Что это? Возможность или проигрыш? Предлагаю вам подумать о ситуации именно в этом ключе.

Наверняка, вы не один год отработали в этой компании, вам исправно платили хорошую зарплату, считали профессионалом в своей области, народ завидовал вашей должности. Вы находились в эпицентре своей зоны комфорта. Даже если изнутри и грыз червяк: «ты деградируешь, надо расти, пора уже что-то менять». Вы не обращали на червяка внимания, более того, придумывали эффективные аргументы, почему все должно остаться, как есть.

А это ваша функция безопасности срабатывала. Она неплохая, она вас защищает от лишних стрессов, ее задача — содержать хозяина в полной безопасности.
Вопрос только в том, как долго эта безопасность нужна?
А вдруг, в самом деле, настал момент, когда надо двигаться вперед?
Самим вам это решение принять было тяжело, а тут его приняли за вас, дали возможность изменить жизнь к лучшему. Что это, если не тот самый волшебный пинок?
Возможностей сейчас действительно очень много.

Я говорю о той работе, когда не можешь дождаться утра, чтобы продолжить то, что не закончил вчера. Про дело жизни, призвание или возможность превратить хобби в работу. Говорят, когда занимаешься по-настоящему любимым делом, оно приносит невероятный доход. Вдруг сейчас самое время это проверить?

Конечно, будет, как на велосипеде — непривычно, нелегко, особенно в горку. Зато потом спуск, а вы же помните эти восхитительные ощущения, когда несешься на велосипеде с большой горки вниз?! Это и есть чувство момента, когда заботливая рука, переживающая о зоне комфорта, отпустила и разрешила вам наконец-то немного побыть самостоятельным, поэкспериментировать, рискнуть стать тем, кем вы, возможно, мечтали стать всю жизнь. А чего вы теряете? Все равно ведь на улице кризис.

Есть только важный момент во всей этой истории. Это фокус внимания. Мы имеем то, во что мы верим. Получаем то, что хотим, ровно так же, как то, чего сильно НЕ хотим. Поэтому так важно хотеть и бояться осознанно и аккуратно.

Несколько лет назад, когда я только вставала на серфинг, вдалеке в абсолютно безлюдном море я увидела дохлую чайку. Большую такую, жирную, дохлую. Ни души вокруг, только эта чайка…

У меня промелькнула мысль, а вдруг я сейчас в нее въеду?! Прямо на нее упаду? И точно! Мой парус пошел прямиком к этому месту, а вокруг простирались километры чистой красивой воды. Барахтаясь в перьях дохлой чайки, я первый раз подумала о том, что схлопотала ровно то, о чем усиленно думала. Поэтому давайте думать правильно и позитивно. Давайте думать о том, что сейчас время перемен. И так оно и выйдет.


Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

Время выбора: карьера или семья.
Международная организация труда (МОТ), обнародованная в январе этого года считает, что присутствие женщин в менеджменте очень желательно: это повышает эффективность бизнеса, указывают они. Многие основатели бизнеса это очень хорошо понимают и стремятся к повышению числа женщин в руководстве.

Профессиональное выгорание: идентифицируем и нейтрализуем
Профессиональное выгорание, к сожалению, болезнь сегодняшних дней. Как правило, это состояние истощения: умственного, эмоционального и иногда физического. Симптомов достаточно много, они проявляются на эмоциональном и физическом уровне. 

Ох уж эта зона комфорта…..
Очень многие привыкли жить на автомате. Каждый день один и тот же, действия совершаются механически и часто человек даже не может вспомнить в подробностях, что он делал день назад, пару часов назад или пару минут назад. Дело доходит до того, что человек принимает все с одинаковыми эмоциями: как хорошее, так и плохое. Не имея сил или желания разобраться в своих чувствах относительно ситуации или предмета.
Как превратить семью в сплоченную команду?
Кто я, домомучительница или домоправительница? Этот вопрос из «Малыша и Карлсона» неизбежен, если женщина хочет совместить работу и дом. И только на первый взгляд ответ лежит на поверхности: хороший менеджер не может быть плохим организатором.


Почему достижение гармонии — миф
А вы хотите стать гармоничным? Может быть вы уже давно к этому стремитесь? Или даже вы точно могли бы назвать себя гармоничным человеком и в вашей жизни тоже сплошная гармония?
Что делать с безответственным сотрудником?
Часто руководитель сталкивается с тем, что его сотрудники стараются скинуть с себя ответственность, переложив бремя нерешенных задач на начальство или коллегу. Если в штате большинство таких людей, то это ощутимый удар по бизнесу. Почему так бывает и понять, является ли ваш сотрудник безответственным, можно уже на собеседовании.

Топ публикаций
Ты мне изменяешь? О супружеской измене глазами психоанализа. Ты мне изменяешь? О супружеской измене глазами психоанализа. Один из наиболее распространённых запросов в терап...
ПАССИВНАЯ АГРЕССИЯ: ОТКУДА БЕРЕТСЯ И ЧТО ДЕЛАТЬ? ПАССИВНАЯ АГРЕССИЯ: ОТКУДА БЕРЕТСЯ И ЧТО ДЕЛАТЬ? Изначально, биологическая агрессия - это инструмен...
Юлия Гиппенрейтер: Не живите ЗА ребенка! Юлия Гиппенрейтер: Не живите ЗА ребенка! Как избавить детей от страхов? Каких ошибок нужно ...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice