Халатное отношение к работе. Сотрудники не работают. Управление персоналом.

04 Марта 2020 Бандура Лариса Просмотров: 239 Поделиться

В этом видео я отвечу на вопрос одного из моих подписчиков. Тема этого видео, что делать если у сотрудников халатное отношение к работе, нет желания работать, развиваться, нет ответственного поведения. Как работать с персоналом, управление персоналом, построение командных отношений и мотивация сотрудников. С вами психолог и психотерапевт Лариса Бандура. Также мы рассмотрим такие вопросы: Как выстроить рабочие отношения между начальником и рабочим? Как мотивировать подчиненных? Поговорим о дисциплине, поощрениях, улучшении качества работы. Психология построения рабочих отношений, отношений начальник-рабочий. Как выстроить рабочий процесс с инфантильными людьми? Как организовать халатных рабочих? Халатное отношение к работе, как исправить? Психология управления персоналом, инструменты работы с персоналом. ОГЛАВЛЕНИЕ: 00:12 - Вопрос подписчика. 02:09 - Нужно ли менять людей? 04:03 - Составление интервью-опроса. 06:02 - Метод "кнута и пряника". 10:43 - Психология и руководство компании. Методы управления персоналом.

Понравилось видео? Поделись с друзьями!

Написать комментарий

Возврат к списку