Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.
К оплате: 0.00$


Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Яка наша самооцінка?

Подписаться на автора Яка наша самооцінка?
07 2017 15:11:31
2547

Хочете набути більше впевненості? Успішності? Гармонії? Якщо Ви хочете трішки «схаменутися» у власному житті – спробуйте вникнути в нюанси власної самоцінності, зрозуміти з чого формується власне, Ваша самооцінка.
Мені сподобалося як просто і легко для розуміння систематизує цінності по критеріям Гарліх Штавеманн, а також глибоко практично вивчає  цінний, на мій погляд, практичний інструмент для самоаналізу та вивчення власних цінностей AВC. 
Він розділяє людей по типам, як носіїв певної поведінки (що мають певні цінності), по якій можна класифікувати по типам самооцінки. З цього випливає феномен  поверхневої та внутрішньої самооцінки.
Поверхнева самооцінка в людині легко зрозуміла по критеріям (підходам), яку умовно  можна розділити на три види – самоцінності по  критеріям успіху, престижу, змішаний підхід.
Критерії успіху розділимо ще на підвиди на «перфекціоністів», «зірок і моделей», «хороших матерей», «унікумів та інших індивідуалістів», «тих, які мають більшу владу», «колекціонерів та власників»
Критерії престижу розділимо на  «носів симпатії» і «аплодисменти-фетишистів» та «тих, хто говорять «і так, і ні», і «тих, хто відмовляється приймати рішення».
Змішаний підхід на типи « Казанова» і «збирачі трофеїв» та  «апостолів моралі».
Самі назви вже красномовлять про людей з вашого досвіду, чи не так?
Чим це добре? На мою думку, легко прогнозувати відносини з такими людьми, розуміючи їхні «інтереси та мозолі». Підбирати потрібні конструкції для спілкування, важелі впливу. Для людини не тратити енергію на самоаналіз, болюче «самокопання» – є правила і їх легко притримуватися.
Чим це погано? Життя в рамках, залежність від багатьох чинників та інших людей. Самооцінка тоді буває або «завищеною» чи «заниженою» - що перший, що другий варіант – показник того, що людина не «попадає» в справжню реальність, змушена жити у «рабстві» згідно чужих правил та законів. А ще, неможливо бути зразу у пару категоріях – успіх – тоді не люблять, заздрять та критикують інші, престиж – нужда догоджати всім підряд ціною власних потреб, змішані – взагалі суцільна гонитва без зупинки.
                Тому усвідомлюємо і переходимо в «іншу лігу».  Ми можемо аналізувати себе  через призму власної Я-концепції, яка містить у нас всередині «фундамент» - унікальні цінності, які для кожного різні.  На малюнку приклад, як будинок для різних людей буде набувати різних цінностей.
Для початку  пропоную проаналізувати себе. Маленька вправа-дослідження власних «смаків самого себе». Отже запишіть у два стовпчики  – одна колонка – те, що не подобається у собі, інший – подобається. В наступних статтях я напишу продовження для чого це нам і саму техніку аналізу АВС. Гарних досліджень власного Я!
 
 


Теги: Самоцінка, типи, Я-концепція
Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

Чи можна навчитися бути лідером, читаючи книги?
«начитка» лекцій, теоретичний матеріал нічого не вартує без практичного наповнення.   Лідерство потрібно досліджувати і розвивати практично - як у груповому, так  індивідуальному форматі.
Жорстока любов
ЖОРСТОКА ЛЮБОВ. Частина 1
Методика супроводу співзалежних, розроблена англійською організацією «БАТЬКИ НАРКОМАНІВ»

Близькі, що живуть поруч з людиною, які вживають наркотики, реагують на зміну його поведінки зазвичай однаково: образи, гнів, почуття винуватості, нервові зриви, відчуття марності і безсилля.

Чому я фасилітатор?
Як вам здається що важливо процес чи результат? А що першочергово? Для мене зазвичай, спочатку процес і чим він кращий тим до якісніших результатів ми прийдемо. Фасилітація – це процес, і саме важке в ньому по власному досвіду – це привести команду, колектив, групу людей до одного спільного бачення.
Як вивчити та систематизувати власні унікальні цінності?
Одним із важливих пунктів є не тільки розуміння своїх власних потреб, але й корисність для себе вибудовувати їх у ієрархію (виставляти пріоритети). Ця здатність тісно пов’язана з поняттям цінностей.  Який парадокс ми випробуємо на собі щодня? Як  формуються наші цінності? Чи знаємо ми себе добре? Адже розуміння цього робить нас стабільнішими, сильнішими, щасливішими …
Проблема № 1 якраз і полягає у тому, що ми націлюємося і просимо не завжди те, що нам потрібно, а те, що ми декларуємо і знаємо.

Щастя у стосунках, яке воно?
Щастя у стосунках, яке воно?
Кохання - не завжди сміх, радість та пристрасть - чи завжди? Щастя - яке воно? Спільна територія викликає важкість.. Чи можна змінити іншу людину?(між іншим найчастіший запит в моїй роботі, саме на зміну іншого - неслухняного та непорушного). Шукати іншого партнера чи ...? Щастя в парі - яке воно? "Пройдемося" по щастю та розглянемо стадії, фази росту пари. Кожен сам прийме власні рішення про уявлення стосунків в парі та власне щастя - адже шляхів не так вже і багато, але як це все складно!

Про любов і бізнес
Любов і бізнес. Які сильні якості можуть бути спільними у цих двох зовсім несхожих сферах?
Мужність, постійність, дисципліна


Топ публикаций
ПРАВО НЕ ЛЮБИТЬ ПРАВО НЕ ЛЮБИТЬ Я как-то своим племянницам сказала, что могу их лю...
БЕЗУСЛОВНОЕ ПРИНЯТИЕ БЕЗУСЛОВНОЕ ПРИНЯТИЕ Еще будучи студенткой Стэнфорда я вошла в малочисл...
Что делать, если больше нет сил бороться с жизненными обстоятельствами. Что делать, если больше нет сил бороться с жизненными обстоятельствами. БЫВАЮТ МОМЕНТЫ….
Когда нужно просто останови...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice