Анастасия, здравствуйте.
В Вашем сообщении я прочитала о трех разных понятиях - цель, мечта и желаемый объект.
Если я правильно поняла Ваш вопрос, я бы предложила некоторое разделение контекстов: есть то, что зависит непосредственно от действий человека, а есть некоторый элемент "удачи".
Допустим, человек намерен устроиться на работу. Это вполне достижимо и зависит от действий человека. Для этого именно что нужно предпринимать конкретные действия: писать и отправлять резюме, просматривать вакансии, налаживать социальные связи и т.д., хоть объявления на столбах вешать. Просто "хотеть и думать" о работе в общем-то малоэффективно, если ничего не предпринимать самому. Помните анекдот про человека, который очень хотел выиграть в лотерею, постоянно молил об этом Высшие силы, а Высшие силы ему в конце концов ответили "Ну, ты хоть лотерейный билет купи".
Тем не менее здесь может присутствовать и некоторый элемент "удачи" - можно случайно познакомиться с кем-то в метро и этот кто-то окажется HR'ом или руководителем, который заинтересован именно в этом специалисте. ?ли можно найти очень подходящую работу и вовремя, без длительных поисков и переборов неподходящих вариантов. Для того, чтобы случилась "удача", нужно находиться в "правильном состоянии". Но при этом все равно нужно действовать! В случае удачного знакомства в метро нужно хотя бы предложить свою кандидатуру. :)
Под "правильным состоянием" я имею ввиду готовность принять то, что было запрошено. Как минимум - отсутствие ограничивающих убеждений. Если человек уверен (возможно, бессознательно), что "хорошую работу в наше время найти сложно", то он и "удачу" пропустит, и действия его могут оказаться бесплодными. В психологическом подходах производится работа с внутренними препятствиями, ограничивающими убеждениями и т.д., а также с тем, чтобы человек перешел в такое состояние, в котором он может принять желаемое. ? вместе с этим - психологическая работа также и про то, чтобы человек нашел для себя подходящие действия для реализации задуманного.
Что касается "сильно хотеть и много думать". С одной стороны, чтобы реализовать задуманное, действительно нужно вкладывать в это энергию. Чтобы найти работу - нужно этого и захотеть, и подумать об этом, чтобы начать предпринимать действия в этом направлении - тоже нужно подумать. Т.е. нужна и мотивация, и активность, как ментальная, так и физическое. С другое стороны, чрезмерное напряжение, когда человек очень сильно хочет и очень много думает, - создает дополнительную тревожность, отнимает силы и снижает эффективность действий. Наиболее эффективное решение задачи происходит при мотивации среднего уровня. При низкой мотивации - человек не действует. При высокой - слишком боится и напрягается и это не идет на пользу.
Если же речь идет об отношениях с человеком, например, "очень хочу вот этого мужчину и больше никого, преследую его своими звонками и пою серенады под окном, и постоянно о нем думаю-думаю-думаю", то здесь уже речь идет о некоторой форме зависимости, с этим нужно разбираться. Действительно бывает, что если очень-очень хочется отношений (с конкретным человеком или вообще), то отношения не состоятся. Потому, что здесь происходит подмена и за этим сильным желанием стоит детский дефицит любви. Потенциальный партнер это чувствует, ощущает как "вампиризм" и убегает от этого. Строить отношения можно эффективно из чувства собственной наполненности, когда и без партнера хорошо, когда в нем нет острой нужды, но есть энергия, которую хочется вкладывать в отношения.
Также и с другими желаниями. Если чего-то очень сильно хотеть из ощущения собственно дефицита - оно не придет, потому что внутри первично ощущение дефицита и фиксация внимания на этом. Если вкладывать энергию во что-то из состояния наполненности - очень вероятно, что желаемое осуществится.