Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.
К оплате: 0.00$


Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Немного о чужих проверенных стратегиях — что мешает ими пользоваться

Подписаться на автора Немного о чужих проверенных стратегиях — что мешает ими пользоваться
10 Августа 2017 17:03:11
1521

В сегодняшнем мире существует множество возможностей для того, чтобы получить знания. Причем, не сырые знания — такие, над которыми нужно думать, анализировать и что-то там соображать.

Проверенные знания, уже протестированные кем-то на практике. Сырые знания в виде томов книжной информации или гигабайт просмотренного видео сами по себе малоинтересны. Сегодня этого добра навалом. Устаревшая валюта.

Сегодня люди делятся личным опытом, и это очень круто. Человек что-то себе придумал или где-то прочитал, и рассказывает, что да как получилось. Это очень ценно. И даже если не получилось — это тоже опыт, и тоже ценно.

Не бывает неудач и поражений, бывает обратная связь. Есть такая пресуппозиция в НЛП.

И другое дело, что не все стратегии одного человека подойдут другому. Вообще, идея о том, что есть какой-то мегагуру, который точно знает, как достичь счастья, успеха, заработать денег, построить счастливые отношения и т. п. — это миф.

Подозреваю, подобная иллюзия тянется из детства: в детстве ребенку маленькому кажется, что взрослые всемогущи и все знают (с позиции ребенка так и есть). Потом человек вырастает и понимает, что немного не так это работает. Или не вырастает — и всю жизнь ищет всемогущих взрослых.

Так вот. Готовые выводы, мнения, стратегии других людей — это очень круто и очень ценно. Если смотреть на них через фильтр «А как я могу применить это в своей жизни? А подходит ли это мне?».

Потому что не все подходит. Люди разные, уж простите за банальность. И если кого-то мотивирует власть и всемирная слава, то другому на это как-то пофиг. Кому-то важно, чтобы его ценили и уважали близкие, другому — чтобы было ощущение стабильности и безопасности. Кто-то хочет создать что-то свое, авторское, и прославиться на этом, а другому на это как-то пофиг, ему лишь бы работало, а кем придумано — вообще все равно. Карта не территория, чего уж там.

Так вот. Во всем этом разнообразии готового опыта и стратегий, очень даже можно брать для себя. Применять в своей жизни. Примерять на себя. Видоизменять и делать по-своему, но все равно на основе чужого опыта.

Теперь — два момента, которые я заметила, и которыми хотела бы поделиться.

Когда видишь опыт другого человека и получаешь потрясающую возможность научиться на чужих ошибках, очень желательно внутри себя понимать, что любой опыт — ценен. Даже если нам этот опыт со стороны кажется каким-то «не таким».

И если другой человек делится какими-то практическими наработками, и тут в голове включается критикант, который пытается это обесценить, то хорошо бы этого критиканта научиться отключать. Ну, или пойди сам сделай и поделись своим опытом — желание критиковать очень быстро отпадет. Вместе с некоторыми иллюзиями о себе.

Потому что у нас же по соцсетям (и не только) бродит армия обесценивателей. Которые, только услышав, что человек делится каким-то опытом, что-то о себе рассказывает, сразу же ищут, как и на чем обесценить. Чтобы можно было сказать «Я — лучше».

Так вот. Всегда можно найти, в чем ты лучше другого. Особенно если этот другой что-то делает, да еще и об этом рассказывает. А ты в это время ничего не делаешь и критикуешь чужой опыт.

Вот только одно но. Учиться на стратегиях других тогда тоже не получится. Вот эта обесценивающая часть — она не позволит в полной мере взять чужой опыт и учиться у другого человека. Ну, если ты лучше — будь добр, придумывай свое. Тебе чужой опыт тогда незачем.

Второй момент. У каждого человека в жизни присутствуют как минимум несколько важных контекстов одновременно — например, семья, самореализация, спорт, у каждого свое. В рамках каждого конекста человек проходит определенные этапы развития. Например, сначала задача семью создать, потом задача поддерживать теплые отношения в семье, потом еще что-то.

На разных этапах человек находит себе разных учителей или экспертов, у которых можно учиться или брать опыт.

Единственное — делать это нужно осознанно. Разные контексты — разные стратегии. Разные этапы — разные стратегии. Стратегия, которая сегодня мегакруто работает в контексте семьи может оказаться бесполезной на работе, а через полгода (если обстоятельства изменились) может перестать работать и в контексте семьи. Просто потому что обстоятельства изменились.

Способность отслеживать свои стратегии и варьировать их в зависимости от контекста — это круто. Еще круче — уметь осознанно применять стратегии других людей.



Теги: навыки стратегии опыт обратная связь
Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

15 мыслей о личностном развитии и работе над собой
Эту статью я писала то ли первого, то ли второго января — как часть подведения итогов прошлого года. Тогда, чтобы лучше понять опыт прошедшего года, я решила выделить для себя ключевые мысли и выводы из разных сфер жизни.  
Два навыка, позволяющих работать над собой быстрее и эффективнее
Для себя я выделила два ключевых навыка, которые помогают работать над собой максимально быстро и эффективно.
О привычке бегать от собственных тяжелых чувств
Когда у человека внутри много тяжелых чувств. Страха. Непрожитой боли. Чувства вины. Стыда. Чувства горя. Ну и так далее.

Почему поиски «себя» — это часто самообман
Сейчас мода такая — искать «себя». При этом, большинство почему-то уверено, что это самое «себя» — это обязательно что-то приятное, радостное, хорошее или еще бог знает какое распрекрасное.
Как гарантированно испортить отношения — часть первая (упрек)
Существует много способов испортить отношения с другим человеком, и один из этих способов — это упрек.
Правда ли, что родители всегда хотят своим детям добра?
Почему-то кто-то когда-то зачем-то сказал, что родители хотят своим детям добра. И, в принципе, так бывает — иногда. Но здесь есть больше исключений из правила и оговорок, чем самого правила.
Топ публикаций
Твоя сила – в слабости Твоя сила – в слабости Да, скажешь ты,  я  знаю. Еще Маркс сказал, что «сила женщины –...
Зрелость - это готовность слышать "нет" Зрелость - это готовность слышать "нет" Важной характеристикой зрелой личности является умение переживать отказ....
Что делать с обидой? Обида, которую никто не причинял Что делать с обидой? Обида, которую никто не причинял В отношении к обидам существует нездоровая путаница. Одних почитаешь – пишут, мол, прости всех и будет тебе ...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice
> var _gaq = _gaq || []; _gaq.push(['_setAccount', 'UA-36095497-2']); _gaq.push(['_trackPageview']); (function() { var ga = document.createElement('script'); ga.type = 'text/javascript'; ga.async = true; ga.src = ('https:' == document.location.protocol ? 'https://ssl' : 'http://www') + '.google-analytics.com/ga.js'; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(ga, s); })();