×
Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься -10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.


Уважаемый читатель сайта!
Приглашаем присоединиться к нашим социальным страницам. Спасибо, что ты с нами!
Спасибо, я уже с вами!
Авторизация Регистрация
Логин:

Пароль:
psypractice

Топ публикаций

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.


Мы в соцсетях
Новое на форуме

Перейти на форум

Укажите ваш E-mail


подписаться

Начинайте жить для себя, слабым людям не читать

27.06.2015 02:42:30
Подписаться на автора
6488
Начинайте жить для себя, слабым людям не читать
Начинайте жить для себя, слабым людям не читать


Сегодня хочу рассказать, почему вам придется бросить свои теплые насиженные рабочие места? Почему пора двигаться, креативить и создавать новых трёх китов? Почему именно сейчас самое подходящее время реализовать свои мечты и строить фундамент? В ином варианте, вы очень скоро останетесь без крыши!

С чего я это взял?

В своей жизни я работал в разных компаниях и корпорациях, зарабатывал и оборачивал для компаний миллионы и даже миллиарды. Причем, если я вам скажу названия этих компаний, то вы не поверите, что эти компании генерировали или генерируют такие деньги.

Но суть не в том.

Это всего лишь опыт, который позволяет взглянуть на всё со стороны и оценить масштаб перемен. 

До 2008 года я, как и многие бизнесмены, и СEO компаний, видели рост и не оценивали масштаб грядущих перемен. Когда же пришел кризис, все бросились увольнять переполненные офисы, сокращать затраты и реструктуризировать рабочие процессы. А когда климат выровнялся, никто не пошел искать уволенный персонал и возвращаться к старым реалиям.  

На что это указывает?

На то, что бизнес нашел замены. Снижение затрат всех устраивало и устраивает до сих пор. Я не раз общался с собственниками бизнесов, задавая вопрос: «Почему не расширяется штат людей?», а в ответ получал ухмылку и фразу: «Пусть остается так, как есть». На помощь бизнесу пришел аутсорсинг, который уже давно бродил рядом и не знал, как открыть эту дверь.

Оптимизация и автоматизация процессов приводит к снижению валовых затрат и к повышению прибыльности. 

Что это означает?

А то, что человек становится все меньше и меньше нужен как трудовая единица в штате компании. Вашу профессию скоро заменят. Переполненные офисы становятся пустыми. Впрочем, и сейчас можно увидеть кучу надписей аренды помещений любых размеров на всех бизнес центрах страны.

Это показывает то, что людей в офисах становится меньше. Увеличивается разрыв между гипер богатыми и несказанно бедными. Средний класс умирает, но перепрыгнуть из нижнего в верхний становится на порядок легче.

Этот разрыв так прогрессирует, что мы уже не удивляемся, что рядом с разваленным и переполненным троллейбусом на светофоре, стоит 5 машин, и цена каждой из них превышает стоимость 10 новых троллейбусов. «Это мажоры и коррупционеры» - скажете вы! Нет! Часть из них, это те, кто нашли вариант оптимизации, сокращения затрат и вас, как сотрудников.

Мир меняется. Незаменимых сотрудников нет. Фрилансеры и аутсорсеры выманивают из-под вас первого кита, и он уже уплывает. Уверен, что многие это чувствуют уже сейчас, а те, кто еще не чувствуют, просто находятся на волне от последнего взмаха хвостом. Корпорациям и CEO не нужны самореализованные люди. В больших компаниях боятся сотрудников, с которыми ассоциируют компанию, а социальные реалии не оставляют нам вариантов быть на виду. И как бы долго вы не работали на бизнес, и сколько бы вы не принесли в него, вас уберут день в день, не моргая глазом. 

Во всех компаниях, где я работал, я видел этот процесс, который так или иначе развивался либо уже применялся. Мои менеджеры задавали один и тот же вопрос: «Почему я приношу так много, а мне платят так мало?». Ответ я написал выше. Бизнес не боится вас потерять, такая новая форма рабства.

Второй кит - пенсионный фонд, пенсионные программы, государственная пенсия.

Да, мои родители говорят про пенсию, которую нужно заработать. Более продвинутые люди или современные, говорят про пенсионный план либо накопительные программы, а я говорю вам: «Засуньте их в зад! И план, и пенсию, и программы!».

Уже даже в Европе понимают, что от славноизвестной пенсии немецких пенсионеров остаются только рожки да ножки и следующее поколение такие выплаты иметь не сможет. Пенсионный план или пенсионные накопления сгорят в инфляции.

Вы спросите зачем вы платите пенсионный налог? Ответ прост - вы платите сегодняшним пенсионерам, но вас эта участь не ждет.

И этот кит, на котором основывались советские, штатовские и европейские реалии стабильности "периода дожития", уже смотрит на первого уплывшего кита и четко мылится за ним. 

Мир меняется!

И третий кит - социальные гарантии и пособие по безработице, который в нашей стране и не появлялся, но как туманный Альбион маячил перед глазами в США и Европе. Тот кит, к которому так многие стремятся. Он тоже уплывает. Государственные программы устарели, технологии берут верх и тотальную безработицу поддерживать просто не из чего.

Мир развернулся к нам задом?

Нет! Он просто изменил вектор.

Итак, киты уплыли, а мы у разбитого корыта.

Что делать? 

Создавайте свой путь! Не ждите пока из-под вас уплывет всё, что может уплыть. Займитесь любимым делом, двигаясь шаг за шагом.

Реализовывайте социальную потребность в признании. Занимаясь любимым делом, вы постепенно обретете покой в своей душе и создадите новых, своих китов.

Решение за экспертностью в своей среде. Становитесь аутсорсером или удовлетворителем социальных запросов. Они всегда были и будут.

Наш путь в создании своей мечты. Шаг за шагом, через тернии и к звездам.

Любите, Создавайте, Вдохновляйте.



Понравилась статья? Читай больше вместе с нами


Комментировать:


Другие публикации автора:




яндекс.ћетрика