Работа и общество 07 Августа 2018

Просмотров: 7822 Поделится:

Как устроиться на работу после 45 лет?

Вчера я писала о том, что небезразлично сегодня  многим

Блеск и лицемерие пенсионной реформы. И анонимный опрос

Причем, писала я  именно под тем  ракурсом, что самое сложное в этом вопросе , это то, что очень мало достойной работы для людей старше 45 лет!

Я – человек предприимчивый и  умею организовать себе работу сама

Даже находясь на лечении в онкологической клинике, периодически, ездила проводить тренинги и учебные семинары в компанию, где трудилась  в то время.

А еще переводила с подстрочника стихи, знакомого моего мужа таджикского поэта. За что заработала деньги в американской валюте.

Сейчас у меня частная практика и я спокойна, когда  в расписании стоит 3-4 консультации в день. Летом  консультаций меньше по 1-2 в день и это уже вызывает желание поискать, если не работу, то подработку.

Должность директора по персоналу, оставила в свое время, потому что моя дорога каждый день занимала по 1,5 часа в каждый конец. Уж очень тяжело было уезжать в 9 утра и возвращаться в 9 вечера, принимая химиотерапевтические препараты.

Я большая любительница экспериментов. Вот и решила недавно активировать своё старое резюме с новой (вот этой фотографией), чтобы посмотреть на реакцию, и исследовать вопрос трудоустройства, в возрасте, который, теперь уже даже, предпенсионным не является!

И пошли звонки! Вот, только качество предложений оставляло желать лучшего, и это, учитывая, что я живу в Санкт-Петербурге! В основном, предлагали работать менеджером по продажам с холодными базами клиентов  на сдельной оплате труда, значит, без оклада.

Убрала возраст и поставила фото 8-летней давности, качество  звонков улучшилось

Дважды предложили прийти на собеседование в качестве менеджера по персоналу на крупные предприятия.Телефонное интервью проходило "на ура", ибо голос у меня молодой, звонкий и энергичный, а  дикция четкая.

Один раз, после моего честного ответа на вопрос:

«Сколько вам полных лет?»  Сразу возникала заминка: «Подождите минутку на линии…»и продолжение: «К сожалению,  в Вашем регионе эта вакансия уже занята, мы сохраним ваше резюме и обязательно свяжемся, когда….»

Второй раз после озвучивания количества моих полных лет, просто возникла пауза.

Я помогла девушке, находящейся в замешательстве, на том конце трубки:

«Я Вас понимаю, Вы рассматриваете кандидатов только до сорока лет? Ведь так?»

«Ддддда…» - ответила девушка.

В общем, эксперимент, удался на славу!

Давайте смотреть правде в глаза?

Психологическая подоплека эксперимента в том, что
возрастная дискриминация была, есть и будет даже там, где работа существует!

Хорошо, что я не ищу работу реально!

Отвечу честно, как карьерный коуч:

Я помогала трудоустраиваться по специальности, только это были кандидаты до сорока пяти лет. 

Людей более старшего возраста удавалось, пока, лишь настроить продажи услуг и товаров в интернете или согласиться не менее квалифицированную работу

 Исключение составила, лишь вот эта, неоднозначная, ситуация:

Карьерное консультирование с помощью расстановки 4-х полей

PS. Таким образом, еще раз подчеркну, что пенсионная реформа для большинства россиян обернется, отнюдь, не благом!

Не стоит попрекать людей в лени и стремлении к халяве и, прежде чем проводить подобные реформы, лучше подумать о  последствиях.

Понравилась публикация? Поделись с друзьями!

Источник: https://www.b17.ru/...

Возврат к списку