Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.
К оплате: 0.00$


Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Как мы переживаем процесс смены профессии? Результаты опроса.

Подписаться на автора Как мы переживаем процесс смены профессии? Результаты опроса.
05 Мая 2019 00:43:40
449

Для моих друзей и коллег не секрет, что последнее время я много работаю с людьми, которые находятся в процессе карьерного перехода. Пару недель назад мне захотелось узнать про него больше - не через книги и индивидуальные встречи, как обычно, а через небольшую анкету (как никак я страшно скучаю за исследованиями). К моему удивлению желающих пройти опрос оказалось очень много - к концу дня у меня уже было около 30 заполненных анкет. И желающие до сих пор продолжают мне писать.

Результаты оказались гораздо интереснее, чем я думала.

  • То, чем больше всего недовольны опрошенные на нынешнем рабочем месте - это заработной платой и большим количеством стрессов на работе. На третьем месте - график работы. И лишь на четвертом - отсутствие интереса к сфере деятельности. Вообще хочу отметить, что тема денег фигурировала очень часто - порой даже чаще, чем тема удовольствия от работы. Грустное отображение экономической ситуации в стране.

 

  • Любопытно, что наибольшую сложность в процессе перехода создают внутренние факторы - непонимание чего же я действительно хочу и неуверенность в себе. Поэтому одни из самых важных пунктов работы с карьерным кризисом - это учиться понимать собственные потребности и работа с самооценкой. Спасибо результатам - помогли мне собрать практический опыт в кучу.)

 

  • Держат на нынешнем месте в основном финансы. Да, именно так - та самая заработная плата, которой респонденты так недовольны. Звучали, например, такие фразы как «хоть какие-то деньги», «мало, но стабильно», «недостаточно, но могу планировать».

 

  • Пугают в этом карьерном переходе больше всего две штуки: что может не получиться и может не понравиться. И тут мне тоже срезонировало - страх ошибки очень свойственен нашему обществу, а в тандеме с экономической нестабильностью и вовсе создаёт горючую смесь. 

 

  • А вот помогает справиться с кризисом практически единогласно поддержка других людей - у кого-то это друзья, у кого-то партнёр, у кого-то родители. Кто-то большую часть поддержки получает от терапевта.

 

  • То, что могло бы здорово помочь, но его нет/недостаточно в жизни респондентов - это, опять таки, финансовая стабильность и поддержка близких. И этот последний пункт звучит почти как резюме для всей анкеты.

Если подсуммировать - в ситуации карьерного перехода мы действительно оказываемся между двух огней. Одна наша часть жаждет «мало, без удовольствия, но стабильно», а другая - «любимое дело, свободный график и работу на себя». Отдельным сюрпризом для меня оказалась важность темы денег. В смысле нет, я не пыталась уменьшить их важность, просто не ожидала, что она будет столь большой. Да и говорить у нас про них не принято. Поэтому решено - ждите следующего опроса на тему денег. ;)

И да - если вы сейчас тоже находитесь в процессе смены профессии и вам так же не хватает поддержки, то записывайтесь в мою психотерапевтическаю группу «Поменять профессию в 30». Она как раз для вас. https://psy-practice.com/activity/terapevticheskaya-gruppa/gruppa-podderzhki-pomenyat-professiyu-v-30/



Теги: карьера, удовольствие, скука, профориентация, смена работы
Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

Психотерапия: мифы и реальность. Часть 1.
Наверное, сложно найти ещё одну профессию, настолько наполненную предрассудками и легендами. Начиная от образа терапевта как суровой советской женщины в белом халате со шприцем и заканчивая его сверхчеловеческими способностями, включая чтение мыслей и предсказывание судьбы.

Неудивительно, что терапевтов побаиваются и не спешат записываться к ним на приём. Поэтому предлагаю попробовать разобраться в наиболее популярных народных мифах и сказках на тему. И наконец-то понять, что из них правда, а что ложь.

Смена профессии: 7 стадий перехода и что с ними делать.
Недавно я подсчитала статистику: практически каждый второй мой знакомый хотя бы раз в своей жизни менял свою профессию. Ну, или мечтал её поменять. Более того - сегодня ведущие экономисты говорят о том, что мир находится на пороге Четвёртой научно-технической революции. И, если много лет назад мелких ремесленников заменили на крупные заводы, то теперь часть работников интеллектуального труда заменит искусственный интеллект.
Мифы и легенды психотерапии. Часть 3.
Продолжаем разбирать наиболее популярные представления о психотерапии в обществе.
Психотерапия: мифы и реальность. Часть 2.
По просьбам читателей продолжаю разбирать наиболее распространённые мифы о психотерапии. Ибо похоже тема очень актуальна, а за эти две недели мой список пополнился ещё несколькими. Поэтому поехали.
«Интеллектуальные чувства. Соединяя полярности» или «Как начать любить свою работу?»
О том, как именно психика находит компромисс между разумом и чувствами. И о том, как с помощью этих знаний наполнить собственные рабочие будни яркостью и разнообразием.
10 мифов о карьере и успехе, которые здорово портят нам жизнь. Часть 1.
В мире, где кругом кричат про достижения и успех, действительно сложно остаться равнодушным к теме карьеры. Сейчас в нашей культуре смешались идеи, которые, на первый взгляд, кажутся совершенно несмешиваемыми: идеи капиталистического мира про «беги и достигай», вот эта вся «американская мечта», и наследие СССР про «сиди тихонько, делай своё дело, поддерживай режим и государство принесёт тебе за это премию в клювике». Всё это создаёт в нашей голове взрывной коктейль, с которым мы сегодня и попробуем разобраться.

Топ публикаций
МЕТОДЫ, КОТОРЫЕ ИСПОЛЬЗУЮТ МАНИПУЛЯТОРЫ МЕТОДЫ, КОТОРЫЕ ИСПОЛЬЗУЮТ МАНИПУЛЯТОРЫ Психопаты — это не только злодеи из ужастиков и по...
Связи ножницами не режут. Записки психотерапевта. Связи ножницами не режут. Записки психотерапевта. Моя статья будет полезна тем, кто занимается образ...
Амазонка Катерина или про жопу, телесный стыд и нарциссическую травму Амазонка Катерина или про жопу, телесный стыд и нарциссическую травму Я всегда исхожу из того, что наше тело – инструмен...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice