Психологический порлат Psy-practice

Важность ощущения силы и размера "Я": Психология Личностного Роста

В мире, полном вызовов и стрессов, ощущение силы, размера и устойчивости "Я" играет ключевую роль в поддержании психического здоровья и благополучия. Но что такое сила и размер "Я" и почему они так важны?

Что такое сила и размер "Я"?

Сила и размер "Я" — это субъективное ощущение своей внутренней устойчивости и уверенности в себе. Это ощущение создаётся несколькими факторами:

  1. Компетентность: Насколько человек чувствует себя компетентным в одной или нескольких областях своей деятельности. Успехи и достижения укрепляют уверенность и создают прочную основу для стабильности.

  2. Горизонтальные связи: Хорошо налаженные связи с теми, кого мы воспринимаем как "таких же, как я". Это друзья, коллеги, семья — люди, которые поддерживают и принимают нас.

  3. Вертикальные связи "снизу вверх": Связи с теми, кого мы воспринимаем более сильными и значимыми. Это могут быть наставники, руководители, социальные структуры (общества, государство, фирма, где человек работает), а также духовные и высшие силы в зависимости от верований. Они предоставляют нам поддержку, руководство и ощущение принадлежности к чему-то большему.

  4. Вертикальные связи "сверху вниз": Чувство значимости и реализации через заботу или руководство другими. Это наши подчиненные, дети, ученики — те, о ком мы заботимся, поддерживаем и кого направляем.

  5. Представление о будущем и наличие целей: Наличие четких, достижимых целей и ясного видения будущего. Чем четче и приемлемее представляется будущее, тем выше ощущение силы "Я".

  6. Восприятие прошлого: Как человек воспринимает свой прошлый опыт. Насколько хорошо он справился с задачами, как воспринимает травматический опыт — как победу или как поражение. Восприятие прошлого — темное и холодное или яркое и уютное — также влияет на силу "Я".

Почему это важно?

Когда все эти аспекты хорошо развиты и сбалансированы, человек чувствует себя более уверенно и устойчиво. Важно понимать, что размер и сила "Я" — это не просто внутреннее ощущение, но результат сложного взаимодействия с внешним миром и социальными структурами.

Компетентность дает нам уверенность в своих силах и возможностях. Горизонтальные связи предоставляют поддержку и чувство принадлежности. Вертикальные связи "снизу вверх" помогают нам чувствовать себя частью чего-то большего, предоставляя руководство и направление. Вертикальные связи "сверху вниз" дают ощущение значимости и полезности. Ясное видение будущего и наличие целей мотивирует нас и направляет наши усилия. Восприятие прошлого влияет на то, как мы воспринимаем свои успехи и неудачи, что также влияет на наше самоощущение и уверенность.

Как укрепить силу и размер "Я"?

  1. Работайте над своими навыками и повышайте их уровень: Постоянное развитие и обучение помогут вам чувствовать себя более компетентным и уверенным в себе.

  2. Развивайте отношения с людьми, у которых схожие ценности, создавайте взаимно поддерживающие отношения: Стройте крепкие связи с людьми, которые вас поддерживают и принимают.

  3. Ищите наставников и ролевые модели, находите поддержку и признание у тех, кто сильнее: Находите людей, которые могут быть для вас источником вдохновения и поддержки.

  4. Заботьтесь о других: Участие в жизни других людей и забота о них помогает вам чувствовать себя значимым и полезным.

  5. Ставьте цели и планируйте будущее: Четкие цели и планы дают вам направление и мотивацию для движения вперед.

  6. Переосмысливайте прошлое: Работайте над восприятием своего прошлого опыта. Учитесь видеть в своих прошлых неудачах возможности для роста и учитесь извлекать позитивные уроки из трудных ситуаций. Прорабатывайте травматический опыт, делайте из него опору, ведь вы выжили.

    Ну и не сдерживайте себя, если чувствуете, что сами с этим не справляетесь, обращайтесь к тем, кто может помочь там, где у вас не хватает знаний, опыта, компетенций.


Понравилась публикация? Поделись с друзьями!







Переклад назви:




Текст анонса:




Детальний текст:



Написать комментарий

Возврат к списку