Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.
К оплате: 0.00$


Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

О коуч-интенсиве #Перезагрузка. Майские на мастерском

Подписаться на автора О коуч-интенсиве #Перезагрузка. Майские на мастерском
03 Апреля 2018 22:22:31
701

В этом году на майских праздниках ещё 15 человек стали Мастерами своей жизни. А происходило это так…

Будущие мастера приезжают в разное время, встречаются и постепенно знакомятся, рассказывают о себе и о жизни, находят что-то общее. Есть те, кто нравится с первого взгляда, и те, кого сложно принять и понять. Но именно в различиях и скрывается один из секретов проработки. 

Все участники собрались здесь намеренно для того, чтобы изменить свою жизнь, получить настоящую перезагрузку или открыть второе дыхание. 

Кто-то из них хочет получить глоток свежего воздуха перемен и понять, как исправить всё то, что сегодня уже не доставляет радости или удовлетворения. 

Общие ценности и цели привели этих людей сюда, собрали их вместе и дали возможность через взаимодействие друг с другом познать свою истинную природу. Каждый из них талантлив и уникален, но многие об этом забыли или даже не догадывались. Куча масок, социальных ролей, привычных стратегий и предрассудков. Настоящие чувства скрыты далеко и глубоко внутри. И для того, чтобы сделать шаг вперёд, нужно осознать, на каких убеждениях и ценностях строилась их жизнь до Мастерского, и во что они хотят верить теперь. 

Мастерский начинается! 

И тут появляется главный Тренер Юлия Полежаева со своей командой Ассистентов. Все они когда-то тоже прошли этот путь и теперь помогают другим осознавать и принимать свою сущность, быть настоящими и счастливыми

Как найти себя и услышать свой внутренний голос?

Первый вариант: бесконечно шлифовать и полировать свою броню, а где-то глубоко внутри мучаться и переживать. Строить себя и загонять в ещё более жёсткие рамки, при этом создавая иллюзию счастливой жизни. 

Но есть и второй вариант: всё снять, осознать урок, поблагодарить за опыт и увидеть себя настоящего. Начать жить, исходя из своих желаний и стать по-настоящему счастливым в любое время суток. 

По второму пути и проходит Мастерский. Познать себя порой не просто, потому необходимо чувствовать принятие и понимание окружающих, находиться в безопасной и экологичной обстановке, которую создают тренеры и ассистенты. Ведь когда снимается очередная оболочка или убеждение, ограничивающее жизнь, нужно аккуратно и полностью избавиться только от него. Не менее важно найти полезное и усилить жизненно важные принципы. Только ощущение доверия и безопасности помогает начинающим мастерам раскрыться максимально бережно, пройти через взрывы эмоций, выпустить то, что мешало жить годами и получить лёгкость и чистоту восприятия. 

"Мастерский-он для всех мастерский!. Я ощутила это в полной мере на себе в роли Ассистента. Думаю, что привезла с собой не меньший багаж осознаний и опыта, чем те, кто были участниками", — делится Мариолла из команды Ассистентов. 

Пространство, теоретические знания, практики и динамики, которые тщательно и индивидуально для каждого участника продумываются ассистентами в режиме 24/7, дают возможность участникам проявить истинного себя. А вовремя заданные вопросы помогают посмотреть со стороны и проанализировать свои поступки, стратегии и решения. Чётко осознать результаты, которые каждый из нас получает ежедневно, и научиться действовать по-другому, меняя при этом свою реальность. 

Спиральная динамика Грейвза раскрыла инстинкты и показала дремлющие способности

Бесценная практика тишины помогает услышать тот самый внутренний голос и найти наиболее важные аспекты жизни. Ведь именно в тишине приходят осознания и ответы на вопросы, которые люди так громко и часто задают. Истинные ответы, которые сложно услышать в постоянном гуле обычных дней. 

К середине Мастерского подошли уже совсем другие друзья. На их лицах появились настоящие чувства и улыбки, а в глазах стало загораться чудесное солнце. И теперь они открылись и смогли подойти к самому важному: к своей миссии или призванию. Ведь практически каждый человек хочет понять, для чего он существует. Но сквозь огромное количество защитных оболочек, проявить истинного себя невозможно. И только сняв весь свой панцирь, многие смогли

услышать свой зов и начали Путь Героя. На одном из этапов они проверили свои намерения на прочность и напитались силой в дольменах. 

Вторая часть Мастерской перезагрузки — научиться по-другому жить в социуме и достигать нужных результатов, используя свои сильные стороны и прокачивая слабые. Участники нашли ответы на все свои вопросы. Как двигаться навстречу своему зову и развивать таланты? Как быть уверенным и целостным? Какие новые стратегии можно использовать? Как развивать необходимые качества в себе?

Мастер совершенствуется каждый день и вдохновляет других

Мастерский — это показательная мини-жизнь. Участники приезжают незнакомцами в масках и проявляют всё то, что работает у них в социуме, но не приносит счастья. Затем отслеживают реакции системы и понимают, как изменить свою жизнь в лучшую сторону. Снимают маски, открываются, берут ответственность за свою жизнь, находят успешные стратегии и получают готовый план для осуществления своих желаний. Они становятся друзьями, командой, поддерживают друг друга и достигают вместе каждый своё счастье. 

И впереди ещё вторая ступень интенсива



Теги: интенсив, интенсив на море, тренинг на море, выездной тренинг, коучинг, нэп
Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

КОУЧИНГ. МОДЕЛЬ O.S.C.E.R.
Модель O.S.C.E.R.© базируется на том, что Цели, основанные лишь на текущей реальности (и тем более, если с настоящего состояние исследование и начинать), часто остаются всего лишь реакцией на проблему, они немного скованы и ограничены прошлым опытом, им не хватает фантазии, они могут быть не сильно глобальные, и не очень-то воодушевлять.
Закон Принадлежности. Второй из Системных Законов.
Закон принадлежности говорит о том, что каждый в системе имеет равное право на принадлежность. Никто не может быть исключен. Разделения на «хороших» и «плохих» в семье не существует.
Эннеаграмма как инструмент ведущего HR-специалиста
Крупнейшие мировые компании (General Motors, Toyota, Procter & Gamble, Sony и др.) в качестве инструмента подбора и найма персонала, тим-билдинга, работы со своими наиболее высокооплачиваемыми сотрудниками используют Эннеаграмму.

Это новейший в России, но действительно необычайно действенный инструмент для организации Эффективного, хорошо работающего и приносящего прибыль Бизнеса.

Как?
Элементарно!
Согласно эннеаграмме каждый человек относится к одному явно доминирующему в нем типу личности, который зависит (или диктуется) от глубинной скрытой (подсознательной) мотивации, присущей данному типу.

Эти знания можно использовать на многих этапах работы с персоналом. Таких, например, как:
- Снятие запроса на вакансию;
- Написание вакансии;
- Рекрутинг: Собеседование и Подбор персонала;
- Написание должностных обязанностей и контроль;
- Командообразование и тим-билдинг;
- Нематериальная Мотивация сотрудников;
- Обучение и развитие персонала;
и другие варианты использования Эннеа.

КОУЧИНГ. Искусство задавать вопросы
Часто дают такое определение коучингу: «Коучинг – это искусство задавать потрясающие вопросы». И это действительно так.

Умение задавать вопросы, которые стимулировали бы творческий поиск клиента, выводили его из тупиков – это сердце коучинга.
Такие вопросы называют открытыми. Используются с целью сбора информации. Открытые вопросы – это вопросы, которые предполагают множественные ответы. В противоположность им закрытые вопросы предполагают ответ либо «да», либо «нет».  Рассмотрим подробнее.

Как стать профессиональным Коучем?
Снова про важное. Расколдовывание мифов.
Кто предпочитает оставаться а забытье - может дальше не читать.
Сейчас сентябрь.
И многие задаются вопросом и начинают поиски "куда пойти учиться?" Ведь в крови заложено)) 1 Сентября - прекрасный якорь!  


Как стать профессиональным Коучем?
Снова про важное. Расколдовывание мифов.
Кто предпочитает оставаться а забытье - может дальше не читать.

Сейчас сентябрь.

И многие задаются вопросом и начинают поиски "куда пойти учиться?" Ведь в крови залжено)) 1 Сентября - прекрасный якорь!  

И каждый сентябрь, со времен популяризации инфобизнеса, просыпаются и "красавцы", которые хотят "побольше сертификатов", стать специалистами и учить других за 2 вебинара и получать "кучу денег".  

Чему смогут научить такие вот коучи и учителя?


Топ публикаций
Что такое уверенность в себе и откуда она берется? Что такое уверенность в себе и откуда она берется? Вот у нас есть желания. Какие-то удовлетворяются, ...
Почему прощение не помогает? Почему прощение не помогает? Есть распространенная идея, что если вас обидели, ...
Приятие и терпение Приятие и терпение Если вам приходится ТЕРПЕТЬ – отпустите, отпустите...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice