Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.

Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Присоединяйтесь к нам

Чтобы быть в курсе всех интересных новостей, оставьте свою почту

Также следите за нами в соцсетях

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Почему достижение гармонии — миф

Подписаться на автора Почему достижение гармонии — миф
29 Декабря 2015 21:48:57
4736

В последнем случае стоит скорее задуматься: а не снесло ли человека слишком сильно в такую, знаете, “псевдоблаженную духовную слепоту”, когда он с сонной улыбкой и полуприкрытыми глазами  растворяется в тумане из “гармонии”, старается закрепиться в этом состоянии, застыть в нем, и не замечает  внешние и внутренние проблемы и вопросы, явно требующие решения. Тут ему лучше было б обратиться к психологу или психиатру, чтобы его вернули в реальность. Звучит жестко, может быть, но так оно и есть.

Почему? Потому что достижение гармонии тем образом и теми средствами, как об этом говорится  в  большинстве современных источников   —  миф. Исходя из имеющихся знаний о гармонии и методах ее достижения можно вечно к ней стремиться, по-любому расстраиваться, что не получается ее обрести или удержаться в этом состоянии, продолжить стремиться дальше или забить на нее в конце концов. Более того, гармоничных людей и жизни не существует,  это уже нечто из ряда фантастики. 

С натяжкой можно было бы сказать, что человек и его жизнь пребывают в балансе, если этот человек отшельник, живущий глубоко в лесу. Его ничто и никто не тревожит, он ведет созерцательную жизнь, ему довольно легко контролировать свое настроение, реакции, действия и прочее. Но мы-то живем в социуме, каждый день ходим на работу, постоянно взаимодействуем с людьми, участвуем в социальных процессах, реагируем не всегда “гармонично” ...  вообще людям часто свойственно реагировать “негармонично”. И это совершенно нормально! Не нужно стесняться и подавлять свои реакции, думая: “Ой, я ж к гармонии стремлюсь, но вот тут что-то я нефеншуйно поступил”.  

Вселенная  — это живая сложная система, в ней ВСЕ процессы постоянно пребывают в движении, изменении, в метаморфозах. Нет ничего, что остается в состоянии покоя или баланса, потому что оно сродни смерти. Что будет, например, если отрезать от озера приток реки? Вода вскоре стагнирует и постепенно озеро испарится. И мы пришли в этот мир, чтобы развиваться, жить, получать знания и опыт и идти дальше (это если утрированно). Мы решаем задачу  или вопрос и, оп, тут же возникает другая  задача или вопрос или всё из той же оперы, но более глубокого уровня. Потому что верхушку “айсберга” мы увидели, а ниже там еще ого-го продолжение... и так до конца жизни, как правило, если говорить про личностное развитие во всех сферах. Это тоже нормально, потому что если на человека нагрузить весь “айсберг” проблемы или задачи целиком его тут же придавит всем весом так, что и живого места не останется.

Допустим, человек ВДРУГ обрел гармонию, тогда он бы покинул физический мир довольно быстро. А что ему тут делать? Все вопросы, которые он пришел решать, решены, внутренние составляющие его  личности сбалансированы между собой и синхронизированы с внешним миром. 

Поэтому самый лучший совет в  данном случае РАССЛАБИТЬСЯ и просто жить без постоянной охоты за балансом, не стесняться своих реакций и не винить себя за них, уметь видеть реальность и иметь храбрость замечать проблемы и решать их! 

На самом деле, рассуждая на языке Вселенной, гармония — это движение и постоянные  изменения, но при соблюдении  целостности, внутренней и внешней согласованности. Поэтому если на пути к гармонии у вас не получается стабилизироваться,  вас периодически сносит то в одну, то в другую сторону,  не расстраивайтесь — это одно из ее условий. Мы же пришли сюда развиваться и меняться, в идеале так  должно быть всю жизнь. 




Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

Фэмэли-менеджмент
До момента рождения моего первого ребенка я часто с завистью смотрела на мамочек, которые легко могли себе позволить большую часть своего времени посвятить семье и детям. С другой стороны, я никогда не допускала, что, будучи в должности мамы или жены, возможна полноценная самореализация и получение удовлетворения от жизни. Я даже иногда грустила в этом направлении представляя себя в роли домохозяйки и часто размышляла на тему самореализации заскучавших мам. И вот прошло некоторое количество лет….


Что делать с безответственным сотрудником?
Часто руководитель сталкивается с тем, что его сотрудники стараются скинуть с себя ответственность, переложив бремя нерешенных задач на начальство или коллегу. Если в штате большинство таких людей, то это ощутимый удар по бизнесу. Почему так бывает и понять, является ли ваш сотрудник безответственным, можно уже на собеседовании.
Советы руководителю: конфликт в коллективе, что делать?
Сегодня часто возникают ситуации в коллективах, когда сотрудники есть, а команды нет. Как правило, отсутствие команды связано с наличием конфликтов между людьми. Тема межличностных отношений – одна из самых основных, на мой взгляд. Ей стоит уделить больше времени и вопросы, связанные с конфликтом, не решаются очень быстро.
Сотрудник поколения Z: инструкция по взаимодействию
Поколение Z — это дети, которые родились начиная с двухтысячных годов. Сейчас им по 17–19 лет, они только вступают в профессиональную рабочую жизнь. На мой взгляд, очень важно понимать что это за люди, каково их мировоззрение и природа, чтобы успешно с ними сотрудничать.
"Зажигаем огонёк!": как правильно мотивировать сотрудника?
Сегодня из-за кризиса в стране сотрудников становится мотивировать все сложнее и сложнее, так как в компаниях все больше ощущается нехватка на это средств. Согласно теории мотивации Герцберга материальная мотивация не всегда бывает эффективной, особенно, если отсутствует нематериальная мотивация при этом.
7 правил гармоничной жизни мамы
Что для меня важно и что позволяет мне стараться быть хорошей мамой? Именно «стараться быть», а не «быть» так как стать хорошей мамой очень сложно, даже наши родители испытывали с этим трудности. Насколько оно удастся мне? Об этом я смогу узнать, только когда мои дети станут взрослыми, и я увижу, как они организовывают свою жизнь и насколько они в ней реализуются, насколько они станут по-настоящему счастливы и независимы. А пока я поделюсь с вами своим опытом психолога, коуча и просто мудрой мамы, который очень помогает мне в жизни уметь слушать и слышать своих детей, а им — расти счастливыми и в гармоничной семейной обстановке.

Топ публикаций
Типичные заблуждения женщин, подвергающихся агрессии (домашнему насилию) Типичные заблуждения женщин, подвергающихся агрессии (домашнему насилию) Последствия вербальной агрессии оказывают влияние ...
Выход из треугольника Карпмана. Как перестать страдать и начать жить. Выход из треугольника Карпмана. Как перестать страдать и начать жить. Человеку даны все возможности для развития. Главно...
Границы личности и обволакивающая агрессия. Границы личности и обволакивающая агрессия. Известно, что агрессия чувствуется людьми, как угр...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice