Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься -10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.
Присоединяйтесь к нам
Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Как построить гармоничные взаимоотношения.

Подписаться на автора Как построить гармоничные взаимоотношения.
23 Ноября 2016 04:27:13
1859

Я считаю, что в любых взаимоотношениях ответственность делится 100/100. Речь идет об общении взрослый-взрослый. А все остальное-это лишь нежелание взять ответственность. Это слово вообще вызывает разную бурю эмоций у многих людей.

И возвращаясь к началу поста-таки да. Я могу найти общий язык с каждым и выстроить взаимопонимание. Только зачем нужно это делать за счет своей энергии, когда вокруг столько людей, которые сами делают на встречу такое же количество шагов? А как считаете Вы? 

Какой вклад может сделать ответственный человек во взаимоотношения?

Один из вариантов - говорить прямыми посланиями. 

К примеру, вместо "ты все равно не делаешь мне ничего приятного" - "я так люблю, когда ты делаешь мне приятные мелочи, например цветы даришь".
Запомните - смысл коммуникации в ответе. Если другой человек отвечает Вам не так как хотелось бы, вспомните про свою ответственность и как вы повлияли и еще можете на это повлиять.

В любой коммуникации всегда:

1. Сначала определите цель своего послания.
2. Продумайте последствия.
3. Составьте прямое послание. Что вы действительно хотите донести. Формулировка должна быть позитивной, без частицы "не".
4. Только потом говорите.
5. Возрадуйтесь результату.

Конечно, от цели и средства донесения разные, и формула здесь сильно упрощена, зато работает! На практике проверена.

Итак, сейчас: 

1. Выберете человека, с которым хотите наладить отношения, взаимопонимание.
2. В течение недели останаливайте себя, прежде чем захотите что-то сказать в эмоциональном порыве.
3. Вспомните шаги донесения информации, описанные выше.
4. Оцените критериально разницу.
5. Поделитесь постом в соцсети, используя иконки внизу страницы. Так вы в очередной раз нопомните своим родным об общей ответственности в отношениях.




Теги: отношения, взаимоотношения, партнерские отношения, коммуникации
Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

КОУЧИНГ. МОДЕЛЬ O.S.C.E.R.
Модель O.S.C.E.R.© базируется на том, что Цели, основанные лишь на текущей реальности (и тем более, если с настоящего состояние исследование и начинать), часто остаются всего лишь реакцией на проблему, они немного скованы и ограничены прошлым опытом, им не хватает фантазии, они могут быть не сильно глобальные, и не очень-то воодушевлять.
Закон Принадлежности. Второй из Системных Законов.
Закон принадлежности говорит о том, что каждый в системе имеет равное право на принадлежность. Никто не может быть исключен. Разделения на «хороших» и «плохих» в семье не существует.
Стенограмма семинара С.Гиллигена и Р.Дилтса Путешествие героя
Путешествие начинается с зова. Мы входим в мир, и мир предлагает нам обстоятельства, которые призывают или притягивают нашу уникальную жизненную силу — или витальность, как сказала бы Марта Грэм. Экхарт Толле, который написал книгу «Сила настоящего», говорит, что основная функция души в том, чтобы пробудиться. Мы входим в этот мир не для того, чтобы бездействовать. Мы пришли, чтобы пробудиться и еще раз пробудиться и расти и развиваться. Таким образом зов — это всегда призыв к тому, чтобы расти,участвовать, привнести в мир больше той витальности, или жизненной энергии, или вернуть ее людям.
Как выбрать СВОЕГО наставника?
Все чаще этот вопрос встает перед успешными людьми.
потому как очевидно, что за любым Чемпионом стоит Наставник, Тренер, Коуч. А вот Любители тренируются сами.
Итак, как выбрать?

Действительно наставник, выслушав все «хочу», «могу», «не могу», «как быть» и «что делать», задает правильные вопросы. Чтобы ученик или клиент самостоятельно нашел, а лучше и потом сам умел находить в подобных ситуациях, правильные ответы. То есть владеет Коучингом.

И знает, что правильный ответ – это тот ответ, который работает именно для этого конкретного человека, только в данной ситуации, в определенное время и в определенном месте.

ЗАКОН БАЛАНСА
Вы слышали когда-нибудь фразу, что «чтобы что-то получить, нужно сначала отдать»?
Это основной закон Вселенной обмена энергиями, который гласит, что «жизнь присутствует там, где есть обмен».

Самосовершенствование психолога
В Психологическом словаре понятия «самосовершенствование» почему-то нет. Есть самовыражение, самоконтроль, самосознание, саморегуляция, самоуничижение и даже самоубийство. Всего в словаре 53 понятия «само…». Наиболее близким по смыслу, по моему мнению, есть понятие саморазвитие. Это рост Я, движение к эмоциональной и когнитивной деятельности. Также интересен мне показался следующий аспект. Прежде чем человек приступит к самосовершенствованию он должен самоопределиться. Из словаря социологии: САМООПРЕДЕЛЕНИЕ (англ. self-determination) - процесс и результат выбора личностью своей позиции, целей и средств самоосуществления в конкретных обстоятельствах жизни; основной механизм обретения и проявления человеком свободы...

Топ публикаций
О-БИ-ДА! Как пережить обиду и не разрушиться О-БИ-ДА! Как пережить обиду и не разрушиться Я часто слышу одну жалобу от своих клиенток: "...
Материнство: мой взгляд извне Материнство: мой взгляд извне Немного о материнстве и послеродовом кризисе...
Как я могла быть такой дурой? Как я могла быть такой дурой? Случалось ли что, вами манипулировал, врал, пыталс...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice