Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься -10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.
Авторизация Регистрация
Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

КОУЧИНГ. МОДЕЛЬ O.S.C.E.R.

Подписаться на автора КОУЧИНГ. МОДЕЛЬ O.S.C.E.R.
24 Мая 2015 06:36:06
4769

Достаточно часто в коучинге я работаю, используя модель SCORE. И как инструмент для сбора и систематизации информации, и для выстраивания причинно-следственных связей, и в системном формате.

И вы, вероятно, согласитесь со мной, что все люди разные, и к каждому нужен индивидуальный подход, свой ключик. И количество секторов, и их последовательность, которые мы выявляем в ходе сессии также по-разному варьируется.

И также, как при индивидуальном подходе и психологическом консультировании, анализируя различные подходы организационного наставничества, бизнес-консалтинга, мы можем отследить, что и они работают на разных полюсах модели SCORE. Так, психоанализ больше работает с причинами и симптомами, тогда как коучинг больше ориентирован на результат и эффекты.

И если мы возьмем за основу эффективность,  психологию успеха, и будем использовать пресуппозиции коучинга, то логично начинать с того, что мы хотим, куда стремимся, то есть с желаемого Результата, с наших Целей. И только потом переходить к иследованию Реальности, которая нас окружает прямо сейчас, Причин (если это необходимо), которые нас привели к тому, где мы есть сейчас и Эффектов и бонусов, которые мы получим тогда, когда к своей Цели придем.

И, учитывая все это, я подумала.... почему бы не оставить модель S.C.O.R.E. старому доброму НЛП, а коучинг обогатить новой Моделью - Моделью O.S.C.E.R.©

Модель O.S.C.E.R.© базируется на том, что Цели, основанные лишь на текущей реальности (и тем более, если с настоящего состояние исследование и начинать), часто остаются всего лишь реакцией на проблему, они немного скованы и ограничены прошлым опытом, им не хватает фантазии, они могут быть не сильно глобальные, и не очень-то воодушевлять.

Вспомним модель и стратегию Уолта Диснея. Начинаем с Мечтателя! Фатазируем, креативим, фонтанируем идеями!

Позволяем себе чуть больше!

И конечно мы помним о том, что важен системный подход, системное понимание происходящего. И рассматриваем все вопросы, запросы, проблемы, проекты во взаимосвязи. Возможно ли обойтись вообще без исследования текущей ситуации и симптомов? Конечно нет. А можно ли обойтись без понимания причин? Иногда да...

Я считаю, что продуктивнее направить усилия на более детальную проработку лучшего будущего, в котором предстоит жить, чем на безвозвратно ушедшее прошлое.

effekt_obshchenie.jpg

Давайте возьмем курс на позитивное и результат-ориентированное направление консультирования.

О   ЖЕЛАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ / Желаемое Состояние

   Что ты хочешь?

   Что конкретно будет являться результатом? (ХСР)

   Как узнаешь (VAK)?

S   СИМПТОМЫ / Настоящее состояние

      Что ты имеешь вместо этого?

       Какова текущая ситуация?

       Что происходит/есть сейчас?

       Что хочешь изменить?

       Что происходит, когда…?

C     ПРИЧИНЫ

       Почему у тебя нет того, что ты хочешь?

       Что послужило причиной сегодняшнего положения дел?

       Что не дает тебе?

       Что произойдет, если … получишь ЖС?

       Что произойдет, если …не получишь ЖС?

       Вторичные выгоды: Что ты получаешь от  того, что это не происходит?

       Что ты потеряешь, если это произойдет?

E     ЭФФЕКТЫ

       Что произойдет после достижения цели / получения ЖС?

       Что тебе это даст?

       Как полученые изменения отразятся на твоей жизни и на жизни твоих близких?

       Какие более далекие последствия ты можешь предположить?

R       РЕСУРСЫ

       Что вам нужно для достижения цели?

       Что могло бы вам помочь перейти к быстрым изменениям?

       Чего вам не хватало для получения результата?



Понравилась статья? Расскажите друзьям:


Другие публикации автора:

Комментировать:


Топ публикаций
Навязчивые мысли и страшные фантазии. Как перестать грезить о плохом? Навязчивые мысли и страшные фантазии. Как перестать грезить о плохом? «А вдруг? А вдруг? А вдруг… Вдруг это произойдёт?&...
10 фраз, которые делают из детей закомплексованных взрослых 10 фраз, которые делают из детей закомплексованных взрослых Как заставить ребёнка стать отличником? Конечно же...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

яндекс.ћетрика