Щипова Галина

Коуч, бизнес-тренер, обучающийся гештальт терапевт. Организационный консалтинг.

Для меня ценностью в жизни есть отношения и экологичная коммуникация.
Отношения к себе, с собой, и с другими. 
Я искренне верю, что без понимания как я выстраиваю отношения с собой, сложно выстраивать их с другими. 
 

Работаю:
- со взрослыми (мужчины, женщины)
 
Работаю с темами: раздражения и злости. Вопросы, которые я рассматриваю:
 
1. Вы ощущаете раздражение на близких и родных (родители, ребенок, муж, жена)?.
2. Вы ощущаете раздражение на коллег по работе?
3. Вы ощущаете раздражение на руководство или подчиненных?
4. Вы ощущаете раздражение на клиентов (если вы работаете с клиентами)?
5. Вам сложно находиться рядом, когда окружающие проявляют злость и недовольство?
6. У Вас присутствует стойкое ощущение что раздражает абсолютно все вокруг?
7. Вы не разрешаете себе показывать злость при коллегах или знакомых.
8. Раздражаетесь, что не можете отказать людям, даже когда вам не хочется соглашаться.
9. Пробуете контролировать эмоции, но ничего не получается.
10. Стараетесь говорить спокойно, но из-за ощущения что вас не слышат и не понимают, часто переходите на крик.
11. Часто эмоционально срываетесь на ребенка, мужа, родственников, домашних животных, иногда даже по мелочам.
12. Ощущение раздражения, которое сменяется бессилием, ощущением безысходности, ленью.
13. Есть ощущение что перестали радовать даже любимые вещи и занятия.
14. Появляется раздражение на людей, которые стараются помочь.
15. Сложно говорить о неприятных вещах, часто замалчиваете, а потом появляется сильное раздражение.
16. Ожидаете, что ваши близкие должны догадаться о ваших желаниях, а это не происходит.

Другие темы, с которыми работаю: 
 
 
— Заниженная самооценка. Неуверенность в себе.
— Смена места работы. Сложности в поиске работы.
— Создание бизнеса. Поиск своей ниши в бизнесе.
— Проблемы в действующем бизнесе (с партнерами, долги, убыточность…).
— Поиск своего предназначения.
— Страхи изменений.
— Желание увеличить свой доход.
— Психологическое давление на работе (манипуляции).
— Сложно отказывать и говорить «нет».
— Поиск своей цели.
— Нет результатов в достижении цели. Не могу реализовать свое желание.
— Эмоциональное выгорание, профессиональное выгорание.
— Как себя мотивировать. Нет энергии для достижения желаемого.
— Созависимые состояния (детско родительски, партнерские, рабочие).

 
Проведение бизнес тренингов по темам:
 
1. Корпоративная культура. Движение в сторону бирюзовой компании.
2. Лидерство.
3. Управление персоналом.
4. Начинающий руководитель.
5. Руководитель колл центра.
6. Тайм менеджмент.
7. Делегирование и постановка задач сотрудникам.
8. Навыки ассертивного поведения с трудными сотрудниками.
9. Мотивация. Тренинг для руководителей и ТОП менеджеров.
10. Мотивация и потребности. Не финансовая мотивация. Тренинг для Нr и руководителей среднего звена.
11. Где живет моя мотивация. Как включаются ресурсы.
12. Профессиональное выгорание. Тренинг для управленцев.
13. Переговоры для начинающих.
14. Переговоры для бизнеса.
15. Эффективные закупки.
16. Продажи по телефону.
17. Современные продажи. Розница. Гештальт подход.
18. Эффективные продажи. Тренинг для интровертов.
19. Продажи в сегменте VIP.
20. Навыки работы с возражениями. Потребности трудных клиентов.
21. Стресс менеджмент. Как справляться со стрессом.
22. Организация центра обучения сотрудников в компании.
23. Эмоции и конфликты.
24. Клиентский сервис, как конкурентное преимущество на рынке.

 Авторские мастер классы и группы: 

- "Деньги и страхи" мастер класс.

- Экологичная коммуникация. Как говорить о неприятных моментах и при этом сохранять отношения. Мастер класс.

"Где живет моя мотивация. Как включаются ресурсы". Мастер класс.

- Терапевтическая женская группа: "Принятие себя, принятие тела. Как комфортно жить, с тем несовершенным телом, которое у вас есть".

- «Финансовая подушка. Жизнь без кредитов". Коучинговая группа.

Работаю с организациями, г. Киев:
 
Я рассматриваю  организацию как целостную систему, как организм. У которого есть своя структура, процессы, обеспечивающие жизнедеятельность, циклы развития и длительность жизни. 
 
Важной частью этого организма, я считаю людей (сотрудников), от них зависит как этот организм будет функционировать и как он будет взаимодействовать с окружающим миром (клиентами, конкурентами) и в какой среде находиться (рынок, ниши, "красный океан", "голубой океан"). То, какие сотрудники и какие механизмы поведения и отношений они транслируют - обуславливает и место компании.
 
Для меня ценностью есть  экологичная коммуникация с "другими" будь-то в бизнесе, в  отношениях с сотрудниками или в личной жизни.
 
Есть специальные знания, технологии и инструменты в области диагностики и консультирования организации, обучения персонала, проведения и разработки тренингов (под потребность), коучинга, психотерапии. Если мне не хватает инструментов, я умею их искать и находить. Я любознательна и нахожу процесс обучения очень важным и интересным. Мне нравится систематизировать, транслировать и помогать нарабатывать новые навыки и знания.

Организационный консалтинг: консультирование предприятий и организаций с целью повышения эффективности с помощью таких ресурсов, как кадровый состав, организационная структура, кадровая политика, системы мотивации, стиль управления, информационный обмен, психологический климат, корпоративная культура, корпоративный имидж и др.
 
Коучинг и гештальт психотерапия
 
В качестве методов терапии использую:
1. Гештальт психотерапия.
2. Коучинг.
3. Арт терапия.
4. Методология анализа бизнес процессов.
 

Не работаю:
1. Зависимость от алкоголя, наркотиков, азартных игр.
2. Наличие психиатрического диагноза.


 
Образование:
Киевский Гештальт Университет (специализация: гештальт психотерапевт 2 ступень, 
Киевский Гештальт Университет (гештальт подход в работе с организациями, коуч, бизнес тренер).
Национальный Университет Биоресурсов и Природопользования