Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься -10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.
Присоединяйтесь к нам

Чтобы быть в курсе всех интересных новостей, оставьте свою почту

Также следите за нами в соцсетях

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Время выбора: карьера или семья.

Подписаться на автора Время выбора: карьера или семья.
18 Июня 2016 12:35:11
3121

 

Ведь правда, глядя на этих виртуозных волшебниц, понимаешь, что они умеют слушать и слышать, чувствовать и просто знать. У них есть все: тщательность в решении поставленных задач, отсутствие склонности к принятию быстрых и необдуманных решений, они умеют открывать в людях самое лучшее. Одним словом – без них нельзя построить полноценный бизнес.

Однако по всему миру их процент среди топ-менеджеров до сих пор невелик. В большинстве стран женщины занимают менее 5% позиций гендиректоров в крупных корпорациях, отмечает Международная организация труда. Интересно, почему же это именно так?

До момента рождения моего первого ребенка я часто задавала себе вопрос – Действительно ли нужно делать выбор между карьерой и семьей? Возможно ли совмещать? Мне всегда казалось, что те самые успешные женщины-карьеристки, имеющие полноценную семью, никогда таким вопросом не задавались. Уж точно от карьеры они вряд ли отказывались. Слушая их, я все больше убеждалась, ерунда это все! Можно совмещать и то и другое! У меня даже родилось убеждение в тот момент, что это просто необходимо, это практически спасает жизнь моему семейству. Зачем им чувство вины за то, что мама бросила свой статус и позицию ради их блага, вообще, зачем маме приносить себя в жертву и потом неосознанно вменять чувство вины каждому новому члену семьи. В общем получилась оправдательная красивая история. И она работала некоторое количество лет….

Моей Вареньке было уже шесть лет и все шло, как мне казалось, своим чередом. Я управляла серьезной компаний, добивалась высоких результатов для учредителей, а у Вареньки все было: самый лучший детсад, лучшие преподаватели, лучшие игрушки и замечательный отпуск два раза в год со своими родителями. У меня было ощущение полноценного успеха и гармонии, пока моя крошка не научилась толком выражать свои мысли.

В один новый год, мы, как и обычно писали письмо деду морозу, чтобы положить его под ковер. Я уже настроилась помогать Вареньке формулировать желания касательно платья Эльзы и нового набора для художника, как она мне неожиданно заявила:

– Нет, мама, я это не хочу, у меня этого уже много..

– А что же ты хочешь, удивленно спросила я

– Я хочу новый дом, в котором жить.

У меня все похолодело внутри, мое психологическое образование заставило меня сильно испугаться.

– А какой дом ты хочешь, что в нем по-другому, не как здесь? – спросила я

– Там все есть и никогда не кончается

–  А что там еще? – снова спросила я, пытаясь докопаться до самого главного

–  Там ты, и тебе не надо ходить на работу, чтобы зарабатывать деньги. В доме же все есть. Это волшебный дом

Я проплакала все ночь, осознавая, как нехорошо моему ребенку, а еще как плохо мне. Я неожиданно для себя поняла, что иду совсем не в том направлении, добиваясь результатов не там, где они действительно нужны. Что те результаты, которые у меня есть, кроме как моим учредителям и моей команде удовлетворения по сути больше никому не приносят. А в чем же смысл тогда? – спросила себя я. Было очевидно – я нужна своему ребенку больше чем все куклы Монстер Хай вместе взятые, со всеми лучшими детскими садами и школами. Пришло время для серьезных решений и выбора.

Тогда я его не сделала, не смогла. Я вспомнила тех успешных женщин в телевизоре, которые красиво и уверенно рассказывали об искусстве совмещения и об отсутствии дилеммы. Воодушевившись их примером, я начала все совмещать. Я уходила с работы раньше, приезжала позже для того, чтобы больше проводить с ребенком времени. Мы вместе стали ходить на кружки рисования, в кино, в гости, или просто лежать и болтать о самом главном. Все казалось очень гармоничным и целостным, пока в наши такие разговоры не стал настырно вмешиваться звонящий мобильный телефон. В звонящем телефоне часто звучал недовольный голос учредителей с вопросом — Где я? Потом стали добавляться звонки от клиентов, сотрудников. Начали появляться проблемы, которые требовали срочного решения. Для их решения мне было необходимо садиться за ноутбук и писать письма. Все это происходило под грустный взгляд моей дочки.

– Мама, они что, не понимают, что мы с тобой играем? Ты же дома и ТЫ СО МНОЙ

– Нет, они понимают – ответила я. Просто не хотят это принимать.

А с тобой ли я вообще? родился у меня внутри вопрос, но уже про себя…

На этот вопрос мне помогла ответить судьба. Через некоторое время у меня родился сын и выбор был сделан.

Возвращаясь к вопросу «надо ли делать выбор», мой ответ — надо. Кто-то делает его сам, кому-то помогает судьба. А вот возможно ли совмещать? По правде, я так и не смогла ответить для себя на этот вопрос. Для меня это два разных вопроса и две разные ситуации. В случае строительства карьеры, совмещение невозможно, как в моем случае. Большому бизнесу мамы с детками не очень нужны, у них там другие проблемы и задачи. А вот маленькому бизнесу, например, своему собственному, мамы с детками нужны. О них там даже очень заботятся и думают. Сейчас я на этом этапе. Проверяю гипотезу, посмотрим, что из этого выйдет. А пока я могу точно сказать — я против черного или белого. Единственное решение – всему свое время. Есть прекрасное соотношение 30% на 70%. Что важнее для вас сейчас, то и 70%. Главное не нарушать эту формулу и стараться следовать выражению «быть здесь и сейчас».



Теги: дети, карьера, семья, бизнес
Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

Меньше знаешь — крепче спишь или учимся фильтровать
Рекламой  чудесных мгновенных трансформаций, временными рамками ( жизнь нынче стала активная и у  рабочего человека нет времени, например, бороться с внутренними страхами, поэтому он может быстренько это сделать пока едет в метро по руководству из книжки "Как победить свои внутренние страхи за тридцать минут?"), изобретением "новых" техник или упаковкой старых в новую обложку, чтобы "съелось" полностью и так далее и тому подобное.  <br>
<br>

"Зажигаем огонёк!": как правильно мотивировать сотрудника?
Сегодня из-за кризиса в стране сотрудников становится мотивировать все сложнее и сложнее, так как в компаниях все больше ощущается нехватка на это средств. Согласно теории мотивации Герцберга материальная мотивация не всегда бывает эффективной, особенно, если отсутствует нематериальная мотивация при этом.
Хобби ребенка: выбор между своим и родительским желанием.
Знаете ли вы, что ребенку гораздо важнее иметь любимое хобби, чем взрослому? Занятие по душе и в удовольствие помогает ему оставаться в спокойствии и гармонии, а так же лучше противостоять будущим стрессовым ситуациям. 


Почему достижение гармонии — миф
А вы хотите стать гармоничным? Может быть вы уже давно к этому стремитесь? Или даже вы точно могли бы назвать себя гармоничным человеком и в вашей жизни тоже сплошная гармония?
Мама-менеджер: 8 приемов, которые облегчают жизнь
До момента появления первенца на свет, я всегда втайне восхищалась мамочками, которые могут без проблем и усилий уделять семье, детям и мужу большую часть своего времени.
Как побудить персонал к развитию и самообучению
Как-то раз я проводила сертификацию руководителей в крупной автомобильной компании. При подобных мероприятиях оценки руководящего персонала я обращаю внимание, в первую очередь, на один фактор, который довольно сильно влияет на успешность бизнеса. Это поддержка в повышении эффективности и профессиональном развитии своих подчиненных.

Топ публикаций
О ЧЕМ СООБЩАЮТ ЧУВСТВА? ВИНА О ЧЕМ СООБЩАЮТ ЧУВСТВА? ВИНА Я буду говорить о вине, которая возникает на эмоци...
К аналогиям психотерапии, современной физики и теологии К аналогиям психотерапии, современной физики и теологии Первоначально я предполагал ограничиться рассмотре...
Как стать профессиональным Коучем? Как стать профессиональным Коучем? Снова про важное. Расколдовывание мифов.
Кт...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice