Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься -10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.
Присоединяйтесь к нам
Авторизация Регистрация
Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Работать нельзя воспитывать

Подписаться на автора Работать нельзя воспитывать
27 Февраля 2018 16:18:05
511

И шубу хочется – норковую, и айфон, а еще – чтобы «плазма» была, как у соседа – метра два в диагонали. Так много хочется… Жить хочется «по-человечески», а для этого надо «много и упорно работать»…

Жизнь – она такая; да что там? «Все так живут»! Встретились, обнялись, поцеловались, а туда подальше посмотришь – ребенок родился! Ну, подумаешь, родился, а мне – мне «работать надо»! Ведь нет у меня евроремонта в квартире, а в семье нет айфона! Ни один, подлюка, не появился!

Более-менее все «складывается» благополучно, если «я» - это мужчина. Привычно с точки зрения общественного восприятия, отношения женщины и не дюже драматично по отношению к ребенку. Хотя, безуслонов, папа ребенку нужен. Но социально обустроенный отец с финансовой властью в семье - хороший пример мужчины, как для девочки, так и для мальчика. 

А если «я» - это женщина, мама? На руках новорожденный, тело еще помнит роды, в мыслях – эти интересные воспоминания о собственных неуклюжих действиях по отношению к младенцу в первые сутки его жизни… Работать! Надо работать!

«Все работают», что тут такого? К тому же – покушать-то есть что, но на море хочется! Да и шубу, ту самую… норковую…

Проблемы, пока ребенок маленький – не очевидны. Ну, кричит по ночам, капризничает, с виду, беспричинно. До трех месяцев можно списать на колики в животе, до двух лет – на зубы, будь они не ладны..

А тем временем происходит важное в жизни этого маленького человека. Формируется опора, которая будет с ним на протяжении всей его жизни – формируется привязанность, а по сути - формируется надежная база для исследования окружающего мира и, собственно себя. 
Формируется рабочая модель отношений с близкими и окружающим миром. По сути, формируется личность ребенка.

Если привязанность сформирована компетентно – мать не мешает ребенку исследовать новое, но при этом способна сохранять привычное, знакомое – у ребенка появляется благодатная почва для нового опыта.

Работать? Да, пожалуйста. Ведь, можно придумать причину, по которой мама новорожденного выйдет на пятидневный рабочий график, а папа, попадая домой после аналогичной нагрузки, предпочтет футбол общению с малышом. Денег мало, технологии хочется «испробовать», а самое главное – ребенку хочется дать «лучшее» (синоним в текущем случае слову «Дорогое»).

Но если не драматизировать и не доводить до абсурда, то, конечно же, работать можно. Важно понимать, что работа у мамы до 1,5-3 лет ребенка должна выглядеть, скорее, как хобби, когда на работу будет отводится некоторое «свободное» от здравого взаимодействия с ребенком время.

Безусловно, появление ребенка в семье не должно создавать стрессовую ситуацию для родителей и превносить серьезные коррективы в жизнь семьи. Но если, к примеру, мать сможет сочетать уход за ребенком, общение с ним и шитье – почему бы не воспользоваться подобным стечением обстоятельств?

Однако, не спешите тыкать в монитор женщинам и показывать, что, мол, можно же! Можно совмещать функцию мамы, жены и финансово независимого человека? Можно! Однако про баланс забывать не стоит.

Все мы разные. И мамы разные. И папы.

Так вот, если в ситуации появления ребенка и до 1,5-3 лет:

  • мать чувствует эмоциональное истощение,
  • у матери имеются генетически или психосоциально обусловленные особенности личности (истероидные реакции, истощаемость внимания, тревожные реакции, депрессивные реакции и т.д.)
  • вынуждена уделять ребенку (или нескольким детям) слишком много времени на удовлетворение базовых потребностей (накормить ребенка, напоить, уложить спать и т.д.),
  • ребенок сам по себе имеет сложные биологические предпосылки развития (сложные роды, врожденные заболевания, постановка на учет невролога в связи с теми или иными особенностями развития)
  • отсутствует поддержка со стороны значимых близких
  • нет возможности удаленной работы (в связи с особенностями выбранной профессии, особенностями рынка труда, физическими, моральными, социальными особенностями личностного склада матери и т.д.) –

то, судя по всему, речь о совмещениях и (или) поиске работы вообще, довольно-таки, сложно вести.

Поэтому вопрос об отношении каждой конкретной семьи к работающим мама или мамам, совмещающим работу с детьми – сугубо индивидуален.

 _________________
 

Финал статьи сегодня открыт. Вывод каждый сделает для себя сам. Работать? Воспитывать? Формировать привязанность? Или откупаться «лучшей» машинкой или самой новой куклой, которая умеет «всё»?

Успехов!



Теги: мать, мама, мамочка, забота, привязанность, любовь, особенности отношений, семья, покупки, деньги, зависимости, эмоции, личность, характер, родственники, воспитание, работа, роды, рождение, младенец, потребности
Понравилась статья? Расскажите друзьям:


Другие публикации автора:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен



Топ публикаций
Анатомия взаимоотношений. Анатомия взаимоотношений. Представьте пластилиновые фигурки: мужчина с женщи...
17 игр для снятия стресса и тревоги у ребенка 17 игр для снятия стресса и тревоги у ребенка Мы принимаем версию, что наше подсознание стремить...
Что делать с людьми, которые бесят — две простые сложные стратегии Что делать с людьми, которые бесят — две простые сложные стратегии Есть такой анекдот: «Мне психолог сказал: «Напиши ...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice