Княжева Полина

МОИ ПРИНЦИПЫ И ВИДЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ: 1. Любая проблема это задача, для которой можно и нужно находить свое решение. 2. «Все не то, чем кажется» - то, что мы думаем о проблеме или включенных в нее участниках, не всегда подтверждается. За многими неприятностями стоит вторичная выгода, выявив, которую процесс «исцеления» начинает проходить достаточно прогрессивно. 3. Логика бессознательного сильно отличается от логики рационального, отсюда в основном и возникает конфликт и своеобразная борьба между мыслями, решениями и чувствами, в данной схватке порой побеждает второе…, что многим может доставлять дискомфорт. 4. Вытесняя проблему и прочие «нежелательные» чувства они накапливают свою «силу» в подсознании и начинают исподволь влиять на вашу жизнь и активно подталкивать Вас обратить на них свое внимание и наконец, решить то, от чего вы стараетесь активно убежать. 5. Человеческая психика имеет в потенциале все для того, что бы привести личность к правильным решениям и запустить процесс саморегуляции, нужно только найти ВЕРНЫЙ ПУТЬ. КОНСУЛЬТИРУЮ ТОЛЬКО ОЧНО! В своей работе я мотивированна, на результат (скайп, переписка, телефонные разговоры, как показывает мой личный опыт и опыт моих коллег служит полумерой), то что можно сделать быстро и увидеть при личной, живой встрече порой невозможно сделать и определить иными способами связи. Длительность консультаций (очных): 2 часа. По количеству сессий до ощутимого результата уходит в среднем от 3-х до 10 сессий. ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ Я ПОМОГАЮ РЕШИТЬ: ЛИЧНЫЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ так же важны как воздух, которым мы дышим. Все мы хотим установить баланс в отношениях с возлюбленными, супругами, друзьями, родственниками, найти единомышленников и людей, с которыми можем разделить свою жизнь. • СЕМЕЙНЫЕ КОНФЛИКТЫ • ТРУДНОСТИ В СОЗДАНИИ ОТНОШЕНИЙ • ЗАТЯНУВШЕЕСЯ ОДИНОЧЕСТВО • ПЕРЕЖИВАНИЕ РАССТАВАНИЯ • ПРЕБЫВАНИЕ В НЕ УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЯХ • СТРАХ ИЗМЕНЫ ПАРТНЕРА • ЧАСТЫЕ ССОРЫ С БЛИЗКИМ ЧЕЛОВЕКОМ • ВСПЫШКИ РЕВНОСТИ • РАЗВОД, РАССТАВАНИЕ С ПАРТНЕРОМ • и многие другие вопросы РАБОТА И КАРЬЕРА - это место, в которое мы направляем большое количество своей жизненной энергии и откуда черпаем не только финансовые ресурсы но и благодаря этому мы растем, самореализовываемся в социуме и конечно же сталкиваемся с разного рода задачами и проблемами которые приходится решать. • ПОИСК СВОЕГО МЕСТА • МОТИВАЦИЯ НА РАБОТУ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ • ТВОРЧЕСКАЯ САМОРЕАЛИЗАЦИЯ • ПОВЫШЕНИЕ ФИНАНСОВЫХ ДОХОДОВ • СМЕНА РОДА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ • НАЧАЛО СВОЕГО ДЕЛА • ЧАСТАЯ СМЕНА МЕСТА РАБОТЫ • АДАПТАЦИЯ В НОВОМ ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ • ПРЕССИНГ СО СТОРОНЫ НАЧАЛЬСТВА И СОТРУДНИКОВ • СОБЛЮДЕНИЕ СВОИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ГРАНИЦ • и многие другие вопросы, связанные с карьерой. БАЛАНС ЭМОЦИОНАЛЬНОГО СОСТОЯНИЯ -УПРАВЛЕНИЕ ЧУВСТВАМИ И ЭМОЦИЯМИ. Человек живет на трех уровнях сознания и личных проявлений: сферы рационального и логичного, эмоционально-чувственного и телесносного - соматического. Хорошо, когда все три уровня между собой согласуются, но часто так происходит, что люди редко понимают подсознательные сигналы психики и не могут достигнуть чувства гармонии с самим собой и это переходит в неконтролируемые и «непонятные» разуму психологические состояния, часто сопровождающиеся мышечным и другим психосоматическим дискомфортом. С УДОВОЛЬСТВИЕМ ПОМОГУ В РЕШЕНИИ И ТАКИХ ПРОБЛЕМ • НЕСТАБИЛЬНОЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ • НАПРЯЖЕНИЕ И БОЛИ В МЫШЦАХ • НЕОБОСНОВАННАЯ НЕУВЕРЕННОСТЬ • ВСПЫШКИ АГРЕССИИ И ГНЕВА • НЕОБОСНОВАННЫЕ СТРАХИ • ДЕПРЕССИИ, АПАТИИ, ПЛОХОЕ НАСТРОЕНИЕ • ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ СКОВАННОСТЬ • ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ РАЗДРАЖЕНИЯ • ЧУВСТВО ДИСГАРМОНИИ И СНИЖЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ АКТИВНОСТИ • И другие индивидуальные запросы. С КАКИМИ ЗАПРОСАМИ Я НЕ РАБОТАЮ: 1. с химическими зависимостями, курение, алкоголь. 2. с сексуальными расстройствами 3. с людьми, имеющими психиатрические диагнозы 4. С клиентами, которых насильно приводят члены семьи (мотивация на работу у подобных клиентов практически близка к нулю). ФОРМАТ ОЧНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ: 1. Первая консультация диагностическая и носит ознакомительный характер со мной и методами работы, которыми в дальнейшем мы будем пользоваться. Для меня подробный сбор информации и выяснение основных причин возникновения потребности клиента в консультации. Все последующие включают в себя методологические интервенции, выполнение практических заданий на самой сессии и вне ее - работа «на дом». В перерыве между консультациями в письменной форме я получаю отчеты о проделанной клиентской работе и замеченных в ее ходе изменениях. 2. В период нашей совместной работы, клиент обязуется не пользоваться параллельно услугами других специалистов и тренеров, для чистоты, и большей эффективности совместной работы по достижению желаемого результата (в особых случаях клиент предоставляет контакты и обеспечивает связь с другим специалистом для лучшей координации и большей эффективности совместных терапевтических действий). 3.Эффективность совместной работы заключается не только в теоретической составляющей консультации, но и в применении практических методов работы во время каждой очной встречи. 4.Клиент осознает, что результативность совместной работы зависит и от его личных усилий вне поля терапевтических встреч. 5. Клиент всегда сообщает о своем намерении продолжить или прекратить совместную работу, более или ранее обозначенных сроков, и открыто называет предполагаемые причины ( например: в случаях если ему кажется, что изменения его удовлетворяют уже на более ранних сроках или наоборот хочется еще доработать какие-то задачи, не обозначенные изначально в запросе, и в ходе консультирования). 6. Как человек, ведущий частную практику, я заинтересована в результативности и эффективности своей работы. Для этого я использую самые эффективные и краткосрочные методы работы, так – же опробованные на своем опыте в процессе обучения и зарекомендовавшие себя как реально – работающие, ведущие как минимум к положительной динамике и улучшению психологического состояния у клиентов со 2-й встречи.