Повысить рейтинг
Введите количество баллов которое хотите купить (100 балов = 2$)
*Каждый день, будет сниматься от 10 баллов, чтобы поддерживать равные возможности и в рейтинге были наиболее активные психологи.
К оплате: 0.00$


Наша цель - создать конкурентные условия при поиске психолога. Обеспечить приток новых психологов на сайт и поощрять активность пользователей.

Как будут списываться балы:
Если у вас до 2000 баллов то списываться будет 10 баллов в день.
Если больше 2000 то будет работать правило "делителя на 100" *
Но при этом остается несгораемая сумма баллов за предыдущую активность на сайте.
Каждая опубликованная статья +5 баллов плюс +10 стартовых баллов.

* правило "делителя на 100" будет рассчитываться следующим образом:
количество баллов / 100 = целый остаток округлен в меньшую сторону до десятых.

например:
2550 / 100 = 20
18700 / 100 = 180

НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО СПИСАНИЮ БАЛЛОВ ВСТУПИЛИ В СИЛУ С 01.01.2019г.

Как заработать балы бесплатно:

За оригинальную статью (ранее не публикуемую в Интернете) будет начислено +200 баллов. Если на момент проверки уникальности статьи, она опубликована на других ресурсах, то Вы получите +60 баллов. Проверка на уникальность и начисление баллов будет проведена на протяжении 48 часов после публикации на портале.
За 500 просмотров статьи Вам насчитывается +50 баллов;
За 1000 просмотров +50 баллов;
За 5000 просмотров +100 баллов.

Присоединяйтесь к нам

Чтобы быть в курсе всех интересных новостей, оставьте свою почту

Также следите за нами в соцсетях

Авторизация
Логин:

Пароль:

Авторизация
Логин:

Пароль:

Укажите ваш E-mail
Подписаться

Три К: Как Критика Крушит бизнес

Подписаться на автора Три К: Как Критика Крушит бизнес
09 Января 2020 12:10:24
179

Есть интересная история о двух торговцах, которые отправились в Африку в начале ХХ века. И им нужно было выяснить можно ли там делать бизнес по производству обуви. И каждый из них отправил в Нью-Йорк телеграмму. И один из торговцев написал: «Ужасно, здесь все ходят босиком, бизнес строить невозможно». Второй торговец написал: «Перспективы превосходные, здесь ещё ни у кого нет обуви, нужно открывать производство».
 
9 причин почему нам стоит отказаться от критики.
Причина №1  почему нам стоит отказаться от критики – потому, что критика это форма разъединительных разговоров. И критикуя другого человека, мы разделяем его с его же идеей. Мы разделяем его с другим человеком, если мы с одним о третьем человеке разговариваем. И естественно, что посеешь, то и пожнешь. Результатом критики, является то что мы сами оказываемся одинокими: в бизнесе, от нас уходят сотрудники, бизнес-партнеры и т.д.
Причина №2. Критика - это антидот благодарности. Это противовес благодарности. Благодарность - это как наши ангары. Мы, когда открываем бизнес или начинаем соприкасаться с темой денег, вот на неё надо очень сильно поработать. Нет ничего духовного в том, чтобы быть бедным. Когда ты бедный ты можешь только своим телом помогать другим людям, заботой и т.д. Когда ты не бедный ты можешь ещё людям хлеб дать, жилье им помочь приобрести и т.д.
Причина №3. Критика- это разлом нашего сознания. Когда мы забываем, что тот человек, которого я критикую – это отражение меня самого. Получается, что одна моя часть критикует другую мою часть. И в этот момент мои две части: критикующая и та, которая не принимает критику, вступают в диалог. И между ними возникает щель. В эту щель просачивается стремительным образом бедность, долги, потеря продаж, спады продаж, конкуренция. И самое главное, в эту щель просачивается неуверенность в себе.
Причина№4. Критика раскалывает не только наше сознание, но и весь наш мир. Весь мир – это тоже наше отражение. Когда одна часть мира не принимает другую часть мира, одна религия воюет с другой религией.
Причина №5. В момент критики мы делаем другого человека маленьким. Если мы говорим о бизнесе, мы говорим о том, что мы делаем маленькими наших клиентов.
Что означает «маленький клиент»? Критика уменьшает. Это означает, что он бедный. Мы делаем маленькими своих бизнес-партнеров. Крупные компании с большой репутацией не заключают с нами контракты. Наши клиенты невзрачны. Наши сотрудники незаметны. Они не обладают ни какими-то заурядными способностями.
Доставляя себе кратковременное удовольствие критикой, мы доставляем себе долгосрочные проблемы и теряем великих партнеров, великих клиентов и великих коллег.
Причина №6. Критика не позволяет нам даже приблизиться к состоянию счастья. Если вы сейчас не готовы быть довольными тем, что у вас есть и делать всё, чтобы было завтра больше и у вас, и у других людей – критика победит.
Причина №7. Когда мы критикуем - нас будут критиковать все. То есть наша критика к нам вернется однозначно. Как? Мир будет проявлять недовольство по отношению к нам: нашим внешним видом, нашими действиями, нашими решениями, нашими отношениями и т.д.
Причина №8. Критика создает общее фоновое состояние. Все наши хорошие дела пропитаны ложкой дегтя, недовольства. Нам всегда будет чего-то не хватать. Вот это огромно популярное ощущение «чего-то мне не хватает». Это результат ржавчины, критики, которая поселилась в нашем сознании.
Причина№9. Критика приучает наше сознание находиться в критике, недовольстве и раздражении. Критикуя сейчас, один раз, мы гарантировано создаем себе условия для критики ещё раз.
 
Как же отказаться от критики?
Лучший способ отказаться от критики начать её замечать, а потом уменьшать.
Жизнь без критики не означает, что мы не видим плохих действий других людей и не реагируем на них. Жизнь без критики обозначает, что я понимаю, откуда сейчас пришел человек, который меня критикует. Я понимаю, что он не существует сам по себе.
И последняя ремарка. Критика отвечает за быстро-медленно. Очень многие люди хотят получать результаты быстро. И ответ – откажитесь от критики.
 
Елена Тарарина
#ТворитеСердечно


Теги: #ТворитеСердечно #ЕленаТарарина #АртТерапия #Психология #Критика #Бизнес
Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Подписаться на новые комментарии к этой статье:
Подписаться

Комментарии

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш комментарий добавлен


Другие публикации автора:

Вирус - ревность. Как излечиться?
Каждый человек в своей жизнь хотя бы раз ревновал. В тот момент пламя внутри сжигает все хорошее и разжигает все плохое: упреки, претензии, конфликт. И вот была пара любящих, а стала пара воюющих. Часто ревность - это, когда, то, что моё у меня взяли или отобрали не спросив меня. А, есть ли что-то в нашей жизни, что принадлежать на все 100% нам? От ревности есть лекарство - любовь и уважения к себе и другим.
Женственность: потерять нельзя сохранить
В статье раскрывается, как женщина теряет свою женственность в обычной жизни. Она видит все, кроме себя. Становится, как бы, первой, но с конца. А ведь природа женщину наделила бесконечным поток энергии. Она может генерировать его, но выбирая спешку забывает о нем.
Истинное лицо критики
Критика - это искусство, которому нужно учиться. Каждый день мы даем ей жизнь начиная от слов: "Как можно было такое на себя одеть" и заканчивая: "Мир вообще меня не замечает. Как сложно жить". Мы критикуем себя, других, пространство, ситуации, страну, мир и сетует на жизнь. Из каждой сфере по капельке и она, критика, себе живет полноценно не давая возможности видеть нам жизнь. Зато  прекрасно развивает в нас ворчуна жизни.
Игра в дартс. Когда мишенью гнева становимся мы
Наш гнев - это оружие саморазрушения себя, родных, окружения, мира. Наша минута гнева сжигает миллионы добрых дел, которые мы стараемся делать. Просто крик снаружи, а внутри горит лава. Формы и причина гнева разные и, да, антидот существует.
Три К: Как Критика Крушит бизнес
Мы все независимо от нашего статуса и положения в обществе хотя бы раз, но критиковали себя, других, власть, страну, что-то глобальное. В этот момент мы поднимаемся на пьедестал "Я знаю все" и начинаем строит мир так, как нам, кажется, что будет лучше. Потом приходит кто-то более сильный и начинает строить наш мир без спроса. Произошло крушение корабля, которые начал плыть через критику. Как это выглядеть крушение?
Прокачай мышцу самомотивации
Мы все хотим больше, дальше, выше, но порой идет какой - то сбой в системе и она нам пишет "error". Все, что, как нам казалось, работала до этого, сейчас просто слова. Сотрудники вечно недовольны, атмосфера накаленная, взгляды такие, что под землю хочется провалиться. Что делать? Начните с себя самого. Но как ? Существует формула самомотивации.


Топ публикаций
«Неизведанные грани бессознательного поведения» «Неизведанные грани бессознательного поведения» У каждого из нас в жизни происходят события, на ко...
Токсичные родственники: дать отпор и защитить границы Токсичные родственники: дать отпор и защитить границы Народная мудрость гласит: "Со своим уставом в...
Зависимости. Коротко о главном. Зависимости. Коротко о главном. Тема зависимостей - не новость, правда. Но в наст...

Вы можете подписаться на новые публикации на сайте. Для этого нужно просто указать вашу почту.

Новое на форуме

Перейти на форум


Мы в соцсетях

Присоединяйтесь к нам в телеграм

Telegram psy-practice